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Chargé d'affaires installations générales

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SERES TECHNOLOGIES

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Emplacement:
France , Avignon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Chargé d’Affaires Installations Industrielles H/F – Environnement Défense & Procédés Sensibles. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires travaillant sur des installations critiques, mêlant procédés chimiques, infrastructures classées et exigences de sûreté renforcées. Véritable référent technique, vous intervenez de la conception jusqu’au suivi de réalisation, en coordonnant l’ensemble des interfaces techniques liées aux installations industrielles. Votre action est clé : vous garantissez la faisabilité, la performance et la réussite technique des installations.

Responsabilités:

  • Concevoir et dimensionner des réseaux de tuyauterie, ensembles mécano-soudés et équipements de chaudronnerie, en cohérence avec les exigences procédés et sûreté
  • Piloter la partie Installation Générale : plans d’ensemble, implantations, études d’intégration d’équipements, interfaces métiers
  • Vérifier la cohérence technique des études, accompagner les choix de conception et garantir l’intégrité globale des installations
  • Assurer un rôle de chargé d’affaires : coordination technique, suivi des prestataires, gestion des contraintes chantier, reporting et animation des revues
  • Participer au montage technique des projets, analyser les besoins, proposer des solutions fiables et conformes au cadre réglementaire
  • Contribuer au suivi de réalisation : contrôles techniques, conformité documentaire, support aux équipes terrain
  • Porter une démarche d’amélioration continue et veiller au respect des normes internes, des règles de sécurité et des exigences de qualité

Exigences:

  • Expérience solide en tuyauterie, installation générale, chaudronnerie, acquise en bureau d’études (projeteur, responsable BE, ingénieur installation…)
  • Maîtrise des logiciels de conception 2D/3D, notamment AutoCAD (d’autres outils IG sont un plus)
  • Capacité prouvée à mener des projets industriels complexes, à coordonner plusieurs métiers et à gérer les aléas techniques
  • Rigueur, esprit d’analyse et autonomie dans un environnement où la sécurité et la conformité sont prioritaires
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens du collectif et goût pour le travail intégré avec les équipes terrain
  • Curiosité technique, engagement, sens du service et culture du travail bien fait
Ce que nous offrons:
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant – 10 €/jour
  • Mutuelle & prévoyance renforcées
  • Prime de participation
  • CSE actif et avantages collaborateurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Chargé d'affaires

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F confirmé(e) pour une création de...
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France , Le Bourget
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Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou +3 en construction, bâtiment et TP
  • Formation ≥ 2 à 3 ans, voire 5
  • Expérience de suivi de chantier impérative
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Expérience dans le métier de chargés d’affaires, incluant relationnel et exécution dans le domaine du bâtiment, TCE, cloisons, plafonds, isolation, peinture, façade, bardage, couverture, étanchéité, Gros-œuvre
  • Impliqué
  • Entreprenant
  • Sens des relations
  • Gestionnaire-pragmatique-organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur ainsi que la partie technique des chantiers
  • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Créer et développer un réseau relationnel, tirer parti des contacts, installer une récurrence des clients par la qualité des réalisations
  • Faire connaitre l’entreprise et ses prestations, identifier projets et travaux auprès des promoteurs, entreprises générales, de gros œuvre, charpentiers, couvreurs, plaquistes, maitre d œuvre , économiste , bailleurs social , syndics …
  • Apprécier le besoin via les cahiers des charges et/ou par relevés sur site et/ou interfaces directes, définir les solutions techniques et de mise en œuvre, établir les quantitatifs et les devis (et/ou en cas de débordements ou de grands projets fait appel aux ressources du siège)
  • Négocier et contractualiser
  • Avec les ressources de l’agence et d’autres et/ou du siège, piloter l’exécution : programmer les interventions, réunir les moyens, pourvoir aux approvisionnements, organiser et piloter l’exécution jusqu’au terme des soldes financiers et contractuels
  • Etablir les situations d’avancement, déclencher les situations de travaux et suivre jusqu’au paiement effectif
  • Organiser les levées de réserves, établir avec son assistante les DOE, DGD, rapatrier le chantier, solder. Reporting mensuel
  • Veiller à la qualité, au respect des délais, à l’hygiène et à la sécurité
  • Temps plein
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Assistant chargé d’affaires - Photovoltaïque B2B

Au sein de la Business Unit Bâtiments et Ombrières PV, vous intervenez en soutie...
Emplacement
Emplacement
France , Vendargues; Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +5 minimum en école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l’électricité ou de l’énergie)
  • Autonomie, bon relationnel et esprit d’initiative
  • Goût pour mettre en évidence les problématiques et proposer des solutions adaptées
  • Organisation et rigueur avec sens des priorités
  • Bonne connaissance des installations électriques et photovoltaïques
  • Maitrise des outils informatiques (suite Office, …)
  • Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chargé d’affaires dans la réalisation et le chiffrage des solutions techniques (calepinage des modules, dimensionnement et configuration des onduleurs, réalisation des synoptiques de câblage, études de productible PVSYST)
  • Préparer les consultations et engager les commandes nécessaires à la réalisation des chantiers
  • Vérifier et valider les documents d’urbanisme des différents projets
  • Assister le chargé d’affaires dans la réalisation des opérations de construction (suivi et contrôle des travaux et des prestataires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Technicien Electricité

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Verita...
Emplacement
Emplacement
France , Havre
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en électricité, BAC+2 minimum
  • Première expérience réussie de minimum 3 ans dans ce domaine (sociétés de services, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, entreprise de travaux électriques)
  • Permis B indispensable
  • Solide connaissance des normes électriques spécifiques au domaine de la construction
  • Expérience en vérification électrique et incendie dans les ERP
  • Maîtrise du courant fort
  • Autonomie et réactivité face aux délais courts
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contrôle des installations électriques en phase de conception (examen du dossier de consultation des entreprises), en phase exécution (étude des plans, schémas, notes de calcul de l'entreprise exécutante) et phase de réception des travaux (vérifications finales in situ de l'exécution)
  • Assurer, pour le lot électricité, en collaboration avec les chargés d'affaires généralistes, les visites de chantier et le lien avec les différents intervenants (bureaux d'études, architectes, maîtres d'œuvre)
  • Participer aux commissions de sécurité pour les établissements recevant du public (ERP)
  • Rédiger et délivrer aux clients les rapports de vérification par référence à des décrets, normes ou spécifications
  • Développer votre réseau pour proposer d'autres missions de conformité électrique (VIE, consuels)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule service
  • Tickets restaurant
  • Prime panier
  • Prime d'intéressement et de participation avec abondement et plan d’épargne d’entreprise
  • Prime BV à la carte (pourcentage du montant des ventes de missions connexes)
  • CSE
  • 1 jour/an pour une action solidaire
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
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Responsable commercial location climatisation chauffage

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le Chargé D’affaires est...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience confirmée dans la location de matériel de climatisation ou de chauffage fortement recommandée
  • Savoir anticiper et s'adapter rapidement aux imprévus
  • Capacité d'écoute, grand sens relationnel
  • Faire preuve d'une disponibilité permanente
  • Maîtriser la polyvalence du métier
  • Sens du service (disponibilité, écoute, service et conseil)
  • Sens de l’organisation de la gestion des priorités
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides
  • Repérer et cibler les futures affaires
  • Développer la clientèle par prospection
  • Etudier et monter les dossiers d’appels d'offres
  • Fidéliser les clients existants
  • Suivre et coordonner les opérations
  • Coordonner les études techniques et les études de prix
  • Etablir les devis dans le respect des tarifs
  • Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
  • Rédiger offres et contrats
  • Temps plein
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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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