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Chargé d'affaires industrie / tertiaire

France, Bagnols-sur-Cèze 45000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie. Notre agence NUCLEAIRE SUD-EST, spécialisée dans l’électricité appliquée aux secteurs de l’industrie, du nucléaire, du CVC et du tertiaire, basée à Bagnols-sur-Cèze, composée de 25 collaborateurs, se développe et recrute un(e) Chargé(e) d’affaires en industrie et tertiaire H/F. Vous optimiserez la gestion des affaires et projets dont vous avez la charge, de l’avant-projet à la livraison, et vous développerez votre portefeuille de clients. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.

Responsabilités

  • Développer, fidéliser et suivre un portefeuille clients
  • Piloter le budget annuel de votre activité, analyser les coûts, marges et indicateurs de performance
  • Répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et garantir la conformité des dossiers
  • Assurer la gestion technique et financière des projets
  • Planifier, coordonner et suivre l’avancement des travaux avec les équipes internes et les sous-traitants
  • Identifier les risques, proposer les actions correctives et veiller à la conformité des chantiers
  • Assurer le respect des normes et exigences en sécurité, qualité et environnement

Exigences

  • Issu(e) d’une formation en électricité ou électrotechnique
  • Expérience réussie en gestion d’affaires, idéalement dans le domaine tertiaire ou un environnement industriel exigeant
  • Maîtrise des enjeux techniques, organisationnels et financiers liés au pilotage de projets
  • Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
  • Aisance relationnelle, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)
  • Niveau d'expérience min. requis: 6-10 ans

Ce que nous offrons

  • 10 jours RTT
  • Véhicule de fonction
  • Titres restaurant
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement
  • Primes sur objectifs

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Chargé d'affaires industrie / tertiaire

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Chargé d'affaires bureau d'études électricité

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
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France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou génie électrique
  • Expérience significative dans la gestion d'affaires en électricité (industrie, tertiaire ou infrastructures)
  • Solides compétences en suivi de projets, chiffrage, pilotage budgétaire et management d'équipes techniques
  • Goût du terrain, sens du client et aisance relationnelle
  • Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, See Electrical Expert, Caneco, Eplan) et bonnes bases en gestion d'affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires sur votre périmètre
  • Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques adaptées (études, dimensionnements, chiffrages, devis) en lien avec le BE interne
  • Piloter les affaires de la phase d'avant-vente jusqu'à la livraison : suivi des études, coordination des intervenants, gestion des plannings et du budget
  • Participer aux appels d'offres, aux soutenances techniques et aux négociations commerciales
  • Garantir la rentabilité et la satisfaction client tout en respectant les engagements QSE et les contraintes techniques
  • Assurer un reporting régulier auprès du responsable d'agence et contribuer à la stratégie de développement locale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Projets techniques variés et d'envergure (centres de recherches scientifique, nucléaire, gros tertiaire, stations de ski, machine spéciale...)
  • Équipe dynamique et environnement stimulant
  • Perspectives d'évolution et formation continue
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Photovoltaïque

Cette société de services est spécialisée dans la conception, l'installation, la...
Emplacement
Emplacement
France , Seclin
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial
  • Expérience commerciale réussie dans une fonction similaire dans le domaine de l'électricité
  • Idéalement expérience dans le photovoltaïque
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Sens de la négociation commerciale
  • Capacité d'analyse
  • Capacité d'écoute
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter: identifier et cibler de nouveaux clients professionnels (tertiaire, collectivités, PME, industries)
  • Détecter le potentiel: qualification et analyse de la demande
  • Réaliser les rendez-vous d'étude sur les sites des prospects
  • Proposer une solution en adéquation avec les besoins du prospect (Vente totale, autoconsommation, type de support: toiture, sol, ombrière)
  • Vendre les matériels, services et la marque de l'entreprise
  • Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d'équipements
  • Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise en œuvre, en lien avec les équipes techniques
  • Participer à des salons professionnels, forums, et événements B2B
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + intéressement + prime qualité
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable
  • Smartphone
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Génie Climatique

Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation BAC+2/+3 en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire)
  • idéalement complétée par une formation technico-commerciale
  • expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur
  • solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), électrique, régulation et automatismes industriels
  • forte capacité à convaincre
  • sens de la satisfaction client
  • persévérant
  • goût du challenge
  • autonome
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et de développer la clientèle de votre secteur
  • fidéliser et maintenir la satisfaction des clients
  • entretenir des relations commerciales de qualité
  • suivre la stratégie commerciale
  • augmenter le chiffre d'affaires et la marge
  • vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants (secteurs industrie et tertiaire)
  • répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales
  • prendre les commandes en respectant la politique tarifaire
  • analyser le marché afin d'obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle
  • établir les bilans prévisionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante fixe+ variable
  • Statut Cadre
  • Temps de travail : forfait jour (218 jours) avec jours de RTT
  • Titres restaurants d'une valeur de 12,10 euro/jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs
  • Voiture de fonction et carte essence
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Photovoltaïque

Cette société de services est spécialisée dans la conception, l'installation, la...
Emplacement
Emplacement
France , Seclin
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial
  • Expérience commerciale réussie dans une fonction similaire dans le domaine de l'électricité
  • Idéalement expérience dans le photovoltaïque
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Sens de la négociation commerciale
  • Capacité d'analyse
  • Capacité d'écoute
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter: identifier et cibler de nouveaux clients professionnels (tertiaire, collectivités, PME, industries)
  • Détecter le potentiel: qualification et analyse de la demande
  • Réaliser les rendez-vous d'étude sur les sites des prospects
  • Proposer une solution en adéquation avec les besoins du prospect (Vente totale, autoconsommation, type de support: toiture, sol, ombrière)
  • Vendre les matériels, services et la marque de l'entreprise
  • Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d'équipements
  • Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise en œuvre, en lien avec les équipes techniques
  • Participer à des salons professionnels, forums, et événements B2B
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package selon profil comprenant fixe + variable + intéressement + prime qualité
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable
  • Smartphone
  • Temps plein
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Responsable d'antenne - bâtiment

Artelia recherche son Responsable d'antenne pour le développement de son antenne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur généraliste ou niveau équivalent
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le secteur de l'ingénierie du bâtiment, le management de projets et d'équipe
  • Compétences en développement commercial
  • Réelles qualités relationnelles avec vos équipes, clients et fournisseurs
  • Compétences techniques pour gérer les affaires confiées par vos clients
  • Aptitudes à manager et à développer - dynamique - autonome – motivé - méthodique - rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des projets en tout corps d'état (TCE) dans les différents secteurs d'activités (tertiaires, santé, équipements publics, industrie…)
  • Participer au développement commercial de l'antenne
  • Management de l'équipe et gestion économique de l'antenne
  • Etablir, piloter et suivre le plan de développement et d'actions commerciales de l'antenne en coordination avec l'équipe commerciale de la région AURA
  • Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction de Limonest et du développement
  • Conduire et s'assurer de relations saines et pérennes avec les clients et avec les partenaires associés dans les projets
  • Prendre en charge le suivi des projets pris en commande
  • S'assurer de la bonne conduite des missions de l'équipe depuis la phase d'études de conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement
  • Etre le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées
  • Etre le garant de la rentabilité financière de l'antenne et des missions jusqu'à l'encaissement du DGD de maitrise d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Professeur des écoles

Intégrez une équipe innovante, dans une école inclusive ! En tant que professeur...
Emplacement
Emplacement
Lettonie , Riga
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Connaître au moins une langue étrangère
  • Capacité d'écoute et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un enseignement dans toutes les disciplines prévues aux programmes d'enseignement des élèves de maternelle et d'élémentaire
  • Permettre aux élèves de s'approprier les savoirs au programme de l'enseignement français
  • Eveiller chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure
  • Veiller à leur attitude de respect de l'autre
  • Créer un rapport positif à la classe et aux apprentissages
  • Participer à la construction d'un parcours éducatif et scolaire cohérent et continu pour tous les élèves dans leur diversité, en lien avec leurs représentants légaux et la communauté éducative
  • Temps plein
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Assistant d'Éducation

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à b...
Emplacement
Emplacement
Malaisie , Kuala Lumpur
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Salaire:
Non fourni
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talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents, idéalement en milieu scolaire, éducatif, associatif ou périscolaire
  • Capacité à adopter une posture éducative claire, bienveillante et cohérente avec le projet de l’établissement
  • Sens des responsabilités, vigilance, ponctualité, fiabilité et respect des consignes
  • Aisance relationnelle avec les élèves, les familles et les équipes internes
  • capacité à communiquer avec tact et fermeté lorsque nécessaire
  • Niveau d’anglais professionnel indispensable, à l’oral et à l’écrit, permettant de communiquer de façon claire avec des élèves, familles, collègues et partenaires non francophones, notamment dans le cadre de la coopération avec la DSKL
  • Maîtrise du français nécessaire
  • la connaissance d’autres langues est un atout
  • Capacité à gérer des situations imprévues, des conflits ou des comportements difficiles avec calme et discernement
  • Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance et la sécurité des élèves du LFKL lors des entrées et sorties, des récréations, des permanences, de la restauration scolaire, des déplacements et des temps hors classe
  • Encadrer, selon les besoins, les élèves de la DSKL (Deutsche Schule Kuala Lumpur / German School Kuala Lumpur), école allemande partenaire du LFKL, ainsi que les élèves du primaire du LFKL, notamment lors des temps partagés, des déplacements, des repas, des événements ou des périodes nécessitant un renfort de surveillance
  • Communiquer en français et en anglais avec les élèves, les familles, les équipes pédagogiques et les personnels concernés
  • Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et des consignes données par l’équipe de vie scolaire et la direction
  • Identifier, prévenir et signaler toute situation à risque, incident ou comportement nécessitant une prise en charge particulière
  • Contrôler et enregistrer les présences, absences et retards des élèves dans les outils prévus à cet effet
  • Assurer le suivi des justificatifs et participer, sous l’autorité du/de la CPE, à la communication avec les familles lorsque nécessaire
  • Contribuer au repérage des situations d’absentéisme, de retard récurrent ou de décrochage et en informer les interlocuteurs concernés
  • Adopter une posture éducative bienveillante et exigeante, favorisant l’écoute, le dialogue, la responsabilisation et l’autonomie des élèves
  • Contribuer à la prévention et à la régulation des conflits
  • Temps plein
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Professeur des écoles

En tant que professeur(e) des écoles vous serez chargé(e) de fournir un enseigne...
Emplacement
Emplacement
Mongolia , Ulaanbaatar
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Connaître au moins une langue étrangère
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un enseignement dans toutes les disciplines prévues aux programmes d'enseignement des élèves de maternelle
  • Permettre aux élèves de s'approprier les savoirs au programme de l'enseignement français
  • Eveiller chez eux l'intérêt pour le monde qui les entoure
  • Veiller à leur attitude de respect de l'autre
  • Créer un rapport positif à la classe et aux apprentissages
  • Participer à la construction d'un parcours éducatif et scolaire cohérent et continu pour tous les élèves dans leur diversité, en lien avec leurs représentants légaux et la communauté éducative
  • Temps plein
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