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Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la marge. Vous avez pour objectif de vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants (secteurs industrie et tertiaire). Vous travaillez en binôme avec le/la technico-commercial(e) sédentaire de l'agence et les différents services supports du Groupe.
Responsabilités
Suivre et de développer la clientèle de votre secteur
fidéliser et maintenir la satisfaction des clients
entretenir des relations commerciales de qualité
suivre la stratégie commerciale
augmenter le chiffre d'affaires et la marge
vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants (secteurs industrie et tertiaire)
répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales
prendre les commandes en respectant la politique tarifaire
analyser le marché afin d'obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle
établir les bilans prévisionnels
gérer les chantiers de sous-traitance et participe aux réunions de chantiers
visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs/ architectes/ Bureaux d'études
participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement)
assurer le reporting régulier de son activité terrain auprès de la hiérarchie
Exigences
Issu d'une formation BAC+2/+3 en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire)
idéalement complétée par une formation technico-commerciale
expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur
solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), électrique, régulation et automatismes industriels
forte capacité à convaincre
sens de la satisfaction client
persévérant
goût du challenge
autonome
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Ce que nous offrons
Rémunération motivante fixe+ variable
Statut Cadre
Temps de travail : forfait jour (218 jours) avec jours de RTT
Titres restaurants d'une valeur de 12,10 euro/jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs
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