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Chargé d'affaires - froid industriel

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Emplacement:
France , Annecy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que véritable chef d'orchestre, rattaché au Directeur Travaux, vous assurez l'organisation et le suivi complet des moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers d'installation. De la phase projet jusqu'au parfait achèvement.

Responsabilités:

  • Pilotage de projet : Coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les coûts, les délais et la qualité, tout en réalisant les plans sur AutoCAD
  • Gestion contractuelle et financière : Veiller au respect des conditions du marché, établir les devis de travaux supplémentaires, assurer la facturation et garantir le suivi des paiements
  • Suivi de chantier et Sécurité : Encadrer les sous-traitants, gérer le stock de matériaux et le planning matériel, tout en étant le garant de la politique sécurité de l'entreprise
  • Relation Client et Reporting : Assurer une interface commerciale efficace avec les maîtres d'ouvrage, gérer la réception des travaux et informer régulièrement votre hiérarchie des avancées et événements marquants
  • Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de la Haute-Savoie et ponctuellement en régions limitrophes

Exigences:

  • Formation technique en Energie et Génie Climatique (option Froid)
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du froid
  • Maîtrise des technologies liées à l'eau glycolée, la détente directe et les fluides naturels (CO2, NH3, HFO)
  • Maîtrise des calculs hydrauliques, fluidiques et aérauliques
  • Utilisation experte du diagramme enthalpique
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Ponctualité
  • Excellent sens relationnel
  • Veille permanente sur les évolutions réglementaires et techniques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Compétences avérées et expérience dans la négociation et le pilotage de chantiers d'envergure dans le secteur du Génie Climatique et du Froid Industriel
  • Maîtrise parfaite des différentes phases techniques
  • Maîtrise de l'environnement client
  • Expérience dans la conduite de négociations d'affaires
  • Fort attachement au respect des règles d'hygiène et de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité de dossiers d'envergure avec forte autonomie
  • Accompagnement de l'équipe
  • Sélection et pilotage des sous-traitants du Groupe dans la réalisation des chantiers
  • Responsabilité de la relation clients et des négociations clients dès leur entame et jusqu'au terme des chantiers
  • Rédaction des propositions commerciales
  • Mener les discussions et les relations contractuelles avec les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtres d'ouvrage
  • Planification des études
  • Supervision des études
  • Pilotage de l’exécution des chantiers
  • S'assurer de la faisabilité des chantiers
  • Temps plein
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Chargé d'affaires énergie - contrats de performances énergétiques

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
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France , Meyreuil (proximité d'Aix-en-Provence)
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Exigences
Exigences
  • Formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe
  • Base de connaissances des métiers du froid industriel, commercial et du CVC
  • À l'aise en gestion de projet et en suivi de performance énergétique (IPMVP)
  • Excellentes capacités de communication et d'adaptation
  • Aime relever des défis et travailler en agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie énergétique & études techniques: réaliser des études énergétiques détaillées, notes de calcul, bilans thermiques et modélisations
  • définir les méthodologies de calcul, les référentiels de performance et les modèles de consommation
  • proposer des solutions techniques pour améliorer l'efficacité énergétique
  • Cycle de vie complet des CPE et démarches de pilotage énergétique: contribuer à la création, au dimensionnement et à la contractualisation technique des CPE
  • assurer leur suivi pluriannuel, garantir la conformité aux méthodes de mesure et vérification (IPMVP)
  • identifier les dérives, piloter des plans d'action correctifs et suivre l'atteinte des objectifs de performance
  • Instrumentation, données & pilotage énergétique: participer à l'instrumentation des installations
  • collaborer avec des fournisseurs technologiques leaders sur les sujets de comptage énergétique, de collecte de donnée et de pilotage intelligent
  • exploiter les données collectées, détecter les dérives et accompagner la mise en place d'optimisations
  • Support technique aux Entités Opérationnelles: accompagner les équipes internes dans la compréhension, la mise en œuvre et le suivi des actions d'efficacité énergétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant (11€/jour)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Chargé d'affaires travaux - contracting

Vous jouerez un rôle crucial dans le développement des affaires et le maintien d...
Emplacement
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France , Les Sorinières
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Salaire:
42500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de frigoriste
  • Bac +2 minimum
  • Expérience dans la réfrigération
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise d'un outil CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des offres techniques et commerciales
  • Suivi financier des affaires (modifications, facturation, encaissement)
  • Interface avec les clients lors des réunions clés
  • Négociation commerciale pour garantir la rentabilité des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développement de vos compétences
  • Évolution professionnelle
  • Package de rémunération adapté
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, locations à prix réduits, offres promotionnelles)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Compte Epargne Temps
  • Caisse d'entraide
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires Énergie - Contrats de Performances Énergétiques

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
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France , Meyreuil (proximité d'Aix-en-Provence)
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Exigences
  • Formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience significative dans un bureau d'étude dans le domaine de l'efficacité énergétique et/ou des systèmes frigorifiques pour les CEE et CPE
  • Bonnes connaissances des métiers du froid industriel, commercial et du CVC
  • A l'aise en gestion de projet et en suivi de performance énergétique (IPMVP)
  • Excellentes capacités de communication et d'adaptation
  • Aime relever des défis et travailler en agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie énergétique & études techniques: réaliser des études énergétiques détaillées, notes de calcul, bilans thermiques et modélisations
  • définir les méthodologies de calcul, les référentiels de performance et les modèles de consommation
  • proposer des solutions techniques pour améliorer l'efficacité énergétique
  • Cycle de vie complet des CPE et démarches de pilotage énergétique: contribuer à la création, au dimensionnement et à la contractualisation technique des CPE
  • assurer leur suivi pluriannuel
  • identifier les dérives, piloter des plans d'action correctifs
  • Instrumentation, données & pilotage énergétique: participer à l'instrumentation des installations
  • collaborer avec des fournisseurs technologiques
  • exploiter les données collectées, détecter les dérives
  • Support technique aux Entités Opérationnelles: accompagner les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant (11€/jour)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur + prévoyance prise en charge à 50%
  • Temps plein
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Chargé d'affaires électricité et automatisme

Depuis plus de 50 ans, la société POLYFROID est spécialisée dans l’installation ...
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France , Villejuif
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  • Titulaire d’un BTS contrôle industriel et régulation automatique
  • Au moins 3 ans d’expérience à un poste équivalent
  • Être rigoureux et avoir le sens du service
  • Compétences technique reconnu en électricité et automatisme
  • Expérience dans le secteur du froid et/ou de la réfrigération
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en support organisationnel et méthodologique dans le cadre de projets clients
  • Prendre en charge le suivi d'un ou plusieurs projets simultanément, depuis les études jusqu'à la réception du projet
  • Intervenir sur le développement de programmes pour les automates
  • Réaliser des études techniques et schéma sur la partie électricité et automatisme ainsi que les plans sur SEE ELECTRICAL et les offres commerciales
  • Être en charge de la gestion des sous-traitants ainsi que du contrôle des installations avant la mise en service
  • Être en charge de toute la partie formation et transmission des informations aussi bien auprès du client que des équipes SAV
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas ou tickets restaurant
  • Prime d'intéressement
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Prime de fin d'année selon performances individuelles
  • Téléphone professionnel
  • Accompagnement terrain par des formateurs référents techniques
  • Possibilité d’évolution et mobilité interne
  • Société à taille humaine bénéficiant des avantages et du confort d’un groupe
  • Temps plein
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Chargé affrètement transports

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 6 personnes....
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France , Saint-Maurice-de-Gourdans
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se)
  • Réactif(ve)
  • Aime l'imprévu et les environnements dynamiques
  • Bon sens de l'analyse
  • Sang-froid pour trouver des solutions rapidement
  • Vrai sens des affaires et de la négociation
  • Maîtrise de l'italien impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier l'ensemble des livraisons liées aux contrats en cours
  • Gérer l'affrètement : recherche et sélection des transporteurs, réponses aux commandes clients, création d'une relation de confiance avec les prestataires, négociation tarifaire
  • Proposer des solutions logistiques innovantes et participer à la création de nouvelles opportunités commerciales
  • Assurer le bon déroulement des livraisons : coordination avec les agriculteurs et les industriels pour garantir les disponibilités
  • Suivre les commandes : collecte des informations, établissement des bons de livraison
  • Gérer les litiges éventuels avec réactivité et professionnalisme
  • Collaborer avec l'ensemble des services internes pour assurer une fluidité des échanges
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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