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Chargé d'affaires expérimenté second oeuvre / Responsable Exploitation

France, Tours 43000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 janvier 2026
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Description du poste

Enjeux & Missions du recrutement : Sous l’autorité du directeur, vos principales missions sont de : Sur les chantiers variés en second oeuvre / tce qui lui seront confiés, il assurera la bonne marche de la réalisation des travaux selon plusieurs directives : L'encadrement des actuels chargés d'affaires (3), Le respect des délais, Le suivi de la qualité, Et l’application des règles de sécurité (en conformité avec le descriptif des travaux). Quotidiennement, son périmètre intègrera : Le point organisationnel et planning agence ainsi que le dispaching des affaires selon la disponibilité des équipes les points méthodologiques et contractuels La vérification et le contrôle de la bonne exécution des travaux. La gestion du personnel avec notamment la répartition des tâches et l’organisation des équipes de chargé d’affaires, le suivi et le contrôle qualité et sécurité, la gestion des besoins humains, matériels, équipements et matériaux sur chaque projet (pointage du personnel, fiche matériel, etc.). Sur le périmètre « exécution des travaux », il assurera : Le suivi de la production (délais, budget, prescriptions techniques), Le contrôle de la production : rendements, consommations, Le contrôle de la qualité des travaux réalisés par les différentes équipes. Sur le plan de la qualité, il : Appliquera et fera appliquer les procédures internes, Mettra en œuvre les documents d’assurance qualité et en assurera le contrôle, Sensibilisera le personnel au démarrage du chantier et au cours de celui-ci, Participera aux réunions qualité en agence et pourra assister aux réunions d’enclenchement avec les clients et sous-traitants, Assurera la traçabilité des contrôles Assurance Qualité, Gèrera les fiches d’exécution de ses chantiers. En matière de sécurité / environnement : Fera appliquer les procédures internes, règles, instructions et consignes de sécurité prescrites dans notre société et chez nos clients, Sensibilisera le personnel au démarrage du chantier, en cours de chantier et lors de l’accueil des nouveaux arrivants, Réalisera les réunions mensuelles de chantier avec le personnel, Participera aux réunions sécurité en agence et pourra assister aux réunions d’enclenchement avec les clients et sous-traitants, Mettra en œuvre les documents sécurité / environnement (PPSPS, PdP, PRE…) et en assurera le suivi et le contrôle, Récupèrera les documents de travail (autorisation de travail, permis de feu, consignations…) auprès des donneurs d’ordre et assurera leur validité ; s’assurera également de l’inexistence de risques spécifiques au chantier avant mise en place du personnel, Tiendra compte des habilitations / autorisations et inaptitudes du personnel, Aura la charge de faire remonter hiérarchiquement les informations concernant les accidents, incidents, presqu’accidents, situations et actions dangereuses, et participera à leur analyse

Responsabilités

  • Encadrement des actuels chargés d'affaires (3)
  • Respect des délais
  • Suivi de la qualité
  • Application des règles de sécurité
  • Point organisationnel et planning agence
  • Dispaching des affaires selon la disponibilité des équipes
  • Points méthodologiques et contractuels
  • Vérification et contrôle de la bonne exécution des travaux
  • Gestion du personnel avec répartition des tâches et organisation des équipes
  • Suivi et contrôle qualité et sécurité
  • Gestion des besoins humains, matériels, équipements et matériaux sur chaque projet
  • Suivi de la production (délais, budget, prescriptions techniques)
  • Contrôle de la production : rendements, consommations
  • Contrôle de la qualité des travaux réalisés
  • Application et faire appliquer les procédures internes
  • Mise en œuvre des documents d’assurance qualité et en assurer le contrôle
  • Sensibilisation du personnel au démarrage du chantier
  • Participation aux réunions qualité
  • Assurer la traçabilité des contrôles Assurance Qualité
  • Gérer les fiches d’exécution de ses chantiers
  • Faire appliquer les procédures internes, règles, instructions et consignes de sécurité
  • Réaliser les réunions mensuelles de chantier
  • Participer aux réunions sécurité
  • Mettre en œuvre les documents sécurité / environnement (PPSPS, PdP, PRE…) et en assurer le suivi et le contrôle
  • Récupérer les documents de travail auprès des donneurs d’ordre et assurer leur validité
  • Tenir compte des habilitations / autorisations et inaptitudes du personnel
  • Faire remonter hiérarchiquement les informations concernant les accidents, incidents, presqu’accidents, situations et actions dangereuses, et participer à leur analyse

Exigences

  • Expérimenté dans les activités du second œuvre ou TCE au poste de chargé d'affaires en travaux de proximité
  • Autonomie
  • Expérience avérée dans les ouvrages de SO et TCE en génie civil et/ou bâtiment
  • Implication forte à la méthode chantier et le dispaching des affaires auprès de ses équipes
  • Manager averti ou aimant les personnes
  • Validations des études de prix
  • Compréhension des enjeux financiers et humains des chantiers
  • Implication forte dans la gestion des délais, respect des cadences et de la sécurité
  • Capacités à prendre du recul et à anticiper
  • Ecoute
  • Excellent relationnel
  • Minimum 5 ans d'expérience

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  • Brevet des Collèges
  • Goût du travail en équipe
  • Rigueur
  • Organisation
  • Respect des procédures
  • Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Décontamination des matières premières
  • Habillage et entrée en classe D
  • Nettoyage classe D locaux et équipements de production
  • Gestion des déchets
  • Préparation des chariots de production
  • Réception physique
  • Expédition physique
  • Support des opérateurs logistiques dans l'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante avec prime mensuelle
  • Prime de production annuelle
  • Participation attrayante
  • Mutuelle
  • Chèques cadeau
  • CSE
  • Temps plein
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  • Issu.e d'une formation administrative (type GEA ou BTS Gestion PME-PMI)
  • expérience réussie en administration des ventes ou gestion administrative
  • Maîtrise d'Excel
  • Rigueur
  • méthode
  • excellente organisation
  • Réactivité
  • sens des priorités
  • aisance relationnelle au quotidien
  • Appétence pour les environnements complexes et techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client : Accueil des appels entrants, qualification des besoins et suivi des offres commerciales
  • Administration des ventes : Gestion de la mise en préparation des chariots et rédaction des contrats de location
  • Suivi financier : Facturation, suivi des contrats, gestion des litiges et des créances
  • Satisfaction client : Fidélisation et suivi des Visites Générales Périodiques (VGP) à l'atelier ou sur site
  • Développement commercial : Appels sortants proactifs pour promouvoir les services de l'entreprise et animer les plans d'actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : 28 600€ à 31 200€ brut (fixe + variable) sur 13 mois
  • 11 jours de RTT par an
  • Carte déjeuner de 11€ / jour travaillé
  • Intéressement
  • participation
  • mutuelle familiale
  • avantages CSE
  • Parcours d'intégration
  • formations techniques régulières
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • CACES 3 en cours de validité
  • Véhiculé pour accéder facilement au site de Genas
  • Maîtrise de la gestion de flux et de la manutention
  • Sensibilité au secteur industriel ou à la transformation de matériaux (idéalement le caoutchouc)
  • Rigueur et vigilance constante face aux règles de sécurité
  • Capacité à travailler de manière autonome
  • Excellent relationnel et sens du service développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du parc extérieur : Manutention des matériaux, découpe précise des produits en caoutchouc et opérations de montage simples selon les besoins
  • Vente au comptoir : Accueil physique, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, en veillant à entretenir un excellent relationnel
  • Suivi administratif : Saisies informatiques basiques pour assurer le suivi des commandes et la mise à jour des stocks
  • Temps plein
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Pharmacien Adjoint Thèsé Industrie Pharma

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  • Docteur en Pharmacie contrôle des médicaments/assurance qualité, inscriptible à l'Ordre en section B
  • expérience de 3 ans au sein d'un établissement pharmaceutique
  • Bonnes connaissances des métiers des gaz et de la santé
  • Bonnes connaissance des outils bureautiques
  • Auditeur interne habilité : BPF/BPD/ISO
Responsabilités
Responsabilités
  • Libère les lots (libération pharmaceutique des produits de santé dont médicaments)
  • Accompagne les équipes sur l'ensemble des opérations qualités
  • Pilote et anime la qualité des produits de santé sur les sites de la région (établissement pharmaceutique : laboratoire, sites Technologies hospitalieres, Zone commerciale...) : suivi et clôture des dysfonctionnements processus, réclamation clients qualité, dysfonctionnement fournisseurs, rapport périodique qualité, état des lieux
  • Est responsable de la revue de la qualité des produits de santé (Product Quality Review et Surveillance Après Commercialisation) en lien avec les personnes responsables
  • Réalise des audits internes, fournisseurs et auto-inspection dans la région
  • Prépare et pilote les audits externes: inspections de l'ANSM et les audits des organismes notifiés
  • Met en place des CAPA suite aux dysfonctionnements: audits internes et externes, réclamations clients
  • Met en œuvre et pilote le suivi des indicateurs qualité de l'établissement pharmaceutique
  • Met à jour la documentation qualité au sein de l'établissement pharmaceutique
  • Temps plein
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Responsable Commercial Paris intramuros

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant et co...
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l'organisation et de l'engagement
  • Vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des plaies
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Commercial Val d'Oise

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos ...
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France , Argenteuil; Bobigny
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Salaire:
Non fourni
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Coloplast
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) en pharmacie ou en visite médicale
  • Du dynamisme et de la curiosité
  • Un sens de l’organisation et de l’engagement
  • Un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l’ensemble des clients
  • Respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
  • Développer une relation long-terme afin d’augmenter nos parts de marché
  • Planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
  • Utiliser l’ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d’éducation
  • Donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils / stratégies attendues par le marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 48K€ comprenant : un salaire fixe en fonction de l’expérience + un bonus de 10K€ à 100% de R/O non plafonné
  • Une avance sur prime garantie de 4,8K€ la première année
  • Une prime de participation et intéressement pouvant atteindre 1,5 mois de salaire + une retraite complémentaire prise en charge à 100% par Coloplast
  • Un forfait repas de 21,40 euros par jour et une indemnité d'occupation du domicile de 60 euros bruts mensuels
  • Un véhicule de fonction électrique
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Un Onboarding pour découvrir notre culture d’entreprise, notre métier et notre marché
  • Des opportunités de développement au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable Commercial

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rej...
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France , Angers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coloplast
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme de l'enseignement supérieur
  • Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier
  • De la curiosité et de l'engagement
  • Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maîtriser les codes (études cliniques…)
  • Permis de conduire en cours de validité (pour le véhicule de fonction)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin de la continence
  • Nouer des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients
  • Jouer un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers
  • Construire votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients
  • Réaliser des démonstrations Produits percutantes et animer des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits
  • Assurer une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faire des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accueil lors du Welcome Day
  • Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché
  • Un management bienveillant et à l'écoute
  • Des outils Marketing impactants pour vous soutenir
  • Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile)
  • Un véhicule de fonction
  • En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché
  • Temps plein
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15 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solides connaissances en processus de production et expérience en contrôle qualité
  • Première expérience en milieu de production agroalimentaire et bases en normes HACCP constituent un excellent atout
  • Maîtrise du français et du néerlandais pour communiquer de façon claire, précise et fluide
  • Rigueur, précision chirurgicale et compétences organisationnelles affûtées
  • Esprit d'équipe en béton, vrai sens des responsabilités et excellente résistance au stress
  • Flexibilité, persévérance et grande capacité d'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer de manière fluide le plan de production ainsi que les besoins en matières premières à toutes les équipes concernées
  • Préparer les étiquettes des produits en veillant minutieusement aux exigences des clients et à la législation en vigueur
  • Encoder les données et enregistrer les informations dans le système associé, tout en analysant et en mettant à jour les ordres de fabrication
  • Informer les départements concernés des quantités expédiées et apporter son soutien pour optimiser les processus de l'usine
  • Transmettre les informations clés sur les exigences qualité pour prêter main-forte au service qualité au quotidien
  • Veiller quotidiennement au respect des procédures, à l'ordre, à la propreté et aux règles de sécurité alimentaire
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