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Dans le cadre d’un remplacement, Etex France Exteriors recherche un(e) Chargé d’Affaires pour la marque Eternit. Sous la responsabilité du Responsable des Ventes Eternit, vous êtes en charge de l’animation, du développement et de la fidélisation des réseaux de distributeurs et d’installateurs sur votre secteur géographique (départements 40, 64, 32, 65, 31, 09, 66, 11, 81, 82, 46, 12, 34, 48).
Responsabilités
Animation & Formation du Réseau : Mobiliser et accompagner les distributeurs (négoce de matériaux de construction) au travers de formations techniques, opérations commerciales, challenges et événements
Développement du Réseau : Recruter de nouveaux installateurs et assurer la fidélisation du réseau existant (organisation d’événements, accompagnement personnalisé…)
Gestion Commerciale et Suivi de la Performance : Planifier vos actions et rendez-vous sur Salesforce, rédiger les offres commerciales et garantir le suivi rigoureux des activités
Analyser le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre secteur sur PowerBI, identifier les axes de progrès et recommander les actions correctives appropriées
Prescription & Influence : Assurer la promotion des produits Eternit auprès des prescripteurs (chambres d’agriculture, coopératives, maîtres d’œuvre, architectes…)
Gestion de Projets Transverses : Participer à des projets d’innovation pour développer des solutions différenciantes sur le marché
Pilotage de la Stratégie Commerciale : Déployer la stratégie de la marque Eternit en collaboration étroite avec les équipes distribution, marketing, technique et service clients
Exigences
Bac +2/3 minimum dans le domaine commercial ou technique
10 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le réseau de distribution ou auprès d’installateurs du secteur du bâtiment
Connaissances solides en charpente-couverture et matériaux de construction
Excellentes capacités d’écoute, de persuasion et d’adaptation
Forte autonomie, esprit d’initiative et aptitude à relever les challenges
Leadership, sens du service client et goût du terrain
Proactivité, dynamisme, force de proposition pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
Sens du collectif et facilité à travailler en transversalité
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