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Chargé d'affaires en métallerie serrurerie

France, Collégien 32000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous êtes le garant du bon déroulement des chantiers publics et privés, de l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux. Véritable chef d’orchestre, vous assurez la qualité, le respect des délais et des coûts, tout en étant l’interlocuteur privilégié des clients. Ce poste itinérant, basé en région parisienne, implique des déplacements réguliers sur les différents sites de chantier.

Responsabilités

  • Préparer et organiser les chantiers: recenser les ressources, lancer les réunions de démarrage, coordonner les intervenants
  • Piloter les opérations: établir les rétroplannings, suivre les approvisionnements, planifier les interventions et fixer les dates de réception et essais
  • Assurer la relation client: proposer des travaux supplémentaires, participer aux réunions de chantier, être le relais technique et commercial
  • Encadrer les sous-traitants: consulter, sélectionner et négocier les prix et délais, valider la facturation
  • Garantir la sécurité: réaliser les visites d'inspection, produire les PPSPS, vérifier les habilitations et le port des EPI
  • Suivre le chantier après livraison: gérer le SAV avec les sous-traitants (GPA), transmettre les demandes au service interne pour la garantie décennale
  • Être force d'alerte: signaler toute problématique au Responsable travaux

Exigences

  • Formation Bac +2 minimum
  • Expérience réussie dans la conduite de chantiers ou la gestion d'affaires dans le secteur du second œuvre ou de la menuiserie métallique
  • Maîtrise des méthodes de développement commercial
  • Savoir rédiger des offres techniques et financières
  • Bonne connaissance des techniques de gestion de projet
  • Être à l'aise avec le Pack Office
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à négocier
  • Esprit d'équipe

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Chargé d'affaires en métallerie serrurerie

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France , Collégien
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum
  • Expérience réussie dans la conduite de chantiers ou la gestion d'affaires dans le secteur du second œuvre ou de la menuiserie métallique
  • Maîtrise des méthodes de développement commercial
  • Savoir rédiger des offres techniques et financières
  • Bonne connaissance des techniques de gestion de projet
  • Être à l'aise avec le Pack Office
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à négocier
  • Esprit d'équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et organiser les chantiers: recenser les ressources, lancer les réunions de démarrage, coordonner les intervenants
  • Piloter les opérations: établir les rétroplannings, suivre les approvisionnements, planifier les interventions et fixer les dates de réception et essais
  • Assurer la relation client: proposer des travaux supplémentaires, participer aux réunions de chantier, être le relais technique et commercial
  • Encadrer les sous-traitants: consulter, sélectionner et négocier les prix et délais, valider la facturation
  • Garantir la sécurité: réaliser les visites d'inspection, produire les PPSPS, vérifier les habilitations et le port des EPI
  • Suivre le chantier après livraison: gérer le SAV avec les sous-traitants (GPA), transmettre les demandes au service interne pour la garantie décennale
  • Être force d'alerte: signaler toute problématique au Responsable travaux
  • Temps plein
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Métallier

Dès votre arrivée à l'atelier, vous préparez les pièces qui donneront forme à de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-la-Neuville
Salaire
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Non fourni
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage
  • Connaissance des procédés de soudure courants (MIG, TIG, à l'arc)
  • Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Autonomie dans la gestion de son poste et de ses priorités
  • Apprécie le travail précis et soigné
  • Respecte les exigences de sécurité propres à la serrurerie-métallerie
  • 1ère expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques
  • Découper, plier, percer et ajuster les éléments métalliques
  • Assembler par soudure ou boulonnage selon les spécifications
  • Effectuer les finitions et contrôles qualité avant installation
  • Assurer la maintenance courante de l'outillage et du poste de travail
  • Participer à la fabrication et à l'assemblage d'ouvrages en acier, aluminium ou inox
  • Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les chargés d'affaires pour garantir la conformité technique et la qualité des réalisations
  • Temps plein
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Nouveau

Client Manager

En tant que Client Manager dédié au secteur public au Luxembourg, vous jouez un ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
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Non fourni
nttdata.com Logo
NTT DATA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • À l’aise en anglais, vous prenez plaisir à évoluer dans un contexte international et multiculturel
  • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux des infrastructures IT (réseau, datacenter, cloud) et/ou des services informatiques, et avez développé une expérience d’environ 5 ans dans la vente de solutions à destination de grands comptes, en France et à l’international
  • Vous appréciez les environnements commerciaux complexes, la compréhension fine des enjeux clients et la co‑construction de solutions à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs multiples
  • Curieux·se des évolutions du marché (infrastructures, cybersécurité, transformation cloud), vous aimez créer des relations de confiance durables et agir dans une logique de partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre, en suivant les enjeux métiers et sectoriels de vos comptes
  • Vous participez à la construction et au déploiement de plans d'action commerciaux visant à développer la présence de NTT sur des projets à fort impact, notamment autour de la transformation des organisations
  • Vous êtes amené·e à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs, y compris des profils décisionnaires, afin de comprendre leurs priorités et leurs enjeux
  • Vous développez une approche consultative: identifier les besoins de vos clients et proposer, avec le support des équipes internes, des solutions adaptées issues du portefeuille NTT (technologies, services, cloud)
  • Vous participez à la communauté commerciale NTT sur votre vertical, dans une logique de partage de bonnes pratiques et de montée en compétence
  • Vous travaillez en coordination avec les équipes internes tout au long du cycle de vente pour assurer la cohérence et la qualité des réponses apportées aux clients
  • Vous collaborez avec les partenaires technologiques pour contribuer à la construction de solutions adaptées aux besoins clients
  • Vous participez à la préparation, la rédaction et la présentation de propositions commerciales
  • Temps plein
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Responsable de Secteur – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
  • Connaissances en second œuvre du bâtiment
  • Technique de travail en équipe et management
  • Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
  • Fortes capacités relationnelles
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 7 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
  • Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
  • Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
  • Intervenir sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie
  • Veiller à une communication régulière sur l’avancement et la résolution des interventions
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif
  • Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Temps plein
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Chargé(e) de gestion de contrats

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Finance ou Droit
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats-cadres de marché
  • Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français
  • Connaissance des mécanismes de close-out netting et politique collatéral
  • Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending
  • Bonne connaissance de l'organisation de la banque
  • Autonomie dans le travail
  • Rigueur et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon
  • Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés de la Banque (MDB et DRACCAR)
  • Suivi et contrôle de la politique Netting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Accompagnement tout au long du parcours
  • Opportunités de carrière
  • Environnement multiculturel
  • Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 /+5 à dominante commerciale
  • Diplôme de la visite médicale impératif
  • Expérience commerciale acquise en industrie de santé
  • Connaissance du milieu hospitalier est un atout
  • Maitrise des techniques de négociation et de vente
  • Orienté résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
  • Fort pouvoir de conviction et de ténacité
  • Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
  • Négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
  • Assurer le suivi relationnel des leaders d'opinion et des grands comptes
  • Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
  • Assurer l'analyse et le suivi des ventes de son secteur
  • Mettre en place les plans d'action correspondants
  • Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Paie

Le programme SIRHOCCOM assure la gestion de l'ensemble des applications RH. Il c...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
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Exigences
Exigences
  • diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
  • 4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
  • maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
  • Résoudre des problèmes
  • Assurer un développement sécurisé
  • Réaliser des tests unitaires et de qualification
  • Rédiger des procédures / processus
  • Faire preuve de rigueur et de méthode
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Etre orienté amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion administrative, Paie, Formation et Accidentologie
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive
  • Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales
  • Participer à l'élaboration des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
  • Estimer les charges et établir les plannings
  • Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes en vigueur
  • Apporter son expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements HR-Access
  • Proposer et mettre en oeuvre les améliorations et corrections nécessaires
  • Traiter les demandes de travaux en production et assurer le suivi du cycle de paie
  • Temps plein
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Expert SAP BW F/H

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d'une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA
  • Connaissance de la modélisation en étoile
  • Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d'une montée de version S4HANA
  • Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
  • Maitrise le langage ABAP
  • Expérience significative des bases de données
  • Ordonnancement des traitements
  • Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
  • Diplôme d'Ingénieur
  • Niveau d'étude: Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance et évolutions de solutions SAP BW
  • Analyse et correction des incidents de production
  • Analyse d'impact des évolutions
  • Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l'ODS vers les Cubes BW
  • Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI)
  • Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI
  • Gestion de transport et suivi de mise en production
  • Gestion des autorisations SAP BW
  • Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives
  • Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA
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