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Chargé d'affaires / Commercial BtoB

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Randstad

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Emplacement:
France , Tours

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre rôle sera clé dans la croissance et la fidélisation d'une clientèle BtoB. Vous rejoignez une équipe de commerciaux semi-sédentaires encadrée par une Responsable commerciale dynamique. Le poste est sédentaire à 80% et 20% en itinérance sur une zone locale.

Responsabilités:

  • Présenter et préconiser les services de la plateforme auprès d'une cible professionnelle exigeante
  • Créer, développer et gérer un portefeuille de réseaux professionnels sur l'ensemble de la France et outre-mer
  • Assurer la prospection téléphonique et des visites sur un portefeuille clients locaux tout en fidélisant votre portefeuille
  • Former et accompagner les clients à distance à l'utilisation des outils en ligne
  • Gérer les clients n'utilisant pas la plateforme dans la zone de diffusion et effectuer un reporting hebdomadaire
  • Participer ponctuellement à des salons professionnels, présentations clients

Exigences:

  • De formation supérieure en commerce et/ou développement commercial
  • expériences commerciale d'au minimum 3 ans sur des missions similaires
  • réelles aptitudes commerciales
  • goût prononcé pour la prospection
  • savoir travailler en autonomie
  • respecter la discrétion professionnelle
  • soucieux de la qualité de conseil et de service
  • maîtriser les outils informatiques
  • capable d'acquérir rapidement la maîtrise des outils de back-office et du CRM interne
Ce que nous offrons:
  • Rythme : 35h, du lundi au vendredi
  • 4 jours de congés supplémentaires
  • Valeurs fortes : loyauté, solidarité, courage, responsabilité, implication
  • Formations internes prévues aux différentes plateformes et aux outils métiers
  • Tickets repas

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Tempérament commercial
  • Tempérament chasseur avec goût du terrain et de la prospection
  • Excellent relationnel
  • Énergie, engagement et persévérance
  • Goût du challenge et de la performance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels
  • Expérience dans un environnement industriel/technique est un atout
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires sur votre zone par une démarche active de prospection terrain
  • Reprendre et fidéliser un portefeuille clients existant
  • Identifier les opportunités chez les prospects et clients (vente de produits et prestations associées)
  • Réaliser les rendez-vous clients (présentation des solutions, visites de sites, prise de cotes)
  • Construire les devis et assurer le suivi commercial jusqu'à la commande
  • Renseigner les actions commerciales dans l'ERP
  • Participer activement à la vie de l'équipe commerciale (réunion hebdomadaire, échanges réguliers)
  • Prendre en charge le développement commercial de la zone Nord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable déplafonné
  • Véhicule de fonction
  • Téléphone, ordinateur portable, tablette
  • Carte bancaire professionnelle
  • Frais de repas et d'hébergement lors des déplacements
  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
  • Environnement de travail convivial et humain
  • Événements internes et esprit d'équipe fort
  • Temps plein
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Chargé d’Affaires Travaux Publics

Véritable ambassadeur(drice) de l’entreprise, vous êtes le lien direct entre Cif...
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Exigences
Exigences
  • Connaître bien l’univers des travaux publics (produits, chantiers, acteurs)
  • Avoir une solide fibre commerciale et aimer relever des défis
  • Organisation, autonomie et sens du service client
  • Une première expérience réussie dans le négoce matériaux ou la vente BtoB TP serait un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le département du Var
  • Identifier les besoins des chantiers (VRD, réseaux, terrassement, voirie…) et proposer des solutions techniques adaptées
  • Élaborer des offres commerciales compétitives et assurer le suivi des affaires
  • Piloter vos dossiers de A à Z : de la prospection à la conclusion des ventes
  • Travailler en synergie avec l’équipe agence (comptoir, logistique, approvisionnement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise familiale et reconnue dans son secteur
  • Un poste terrain stimulant, au contact direct des acteurs du TP
  • Un environnement de travail dynamique, où l’esprit d’équipe et la proximité font la différence
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Dans le cadre de ce poste, vous êtes chargé de gérer les relations d'affaires et...
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33000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques d'entretien et de réparation de toitures, avec une expérience éprouvée dans le secteur
  • Capacité analytique pour évaluer efficacement les chantiers et proposer des solutions adaptées
  • Compétence avérée en rédaction de devis détaillés et précis pour les clients
  • Expérience confirmée en gestion de projets BtoB, avec un talent pour la négociation et le développement de relations clients
  • Diplôme de Technico-commercial ou une certification similaire, conjugué à une volonté de se développer dans le secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la réparation des toitures en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées
  • Analyser minutieusement les chantiers pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger des devis détaillés et précis à soumettre aux clients pour validation
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction continue
  • Effectuer des déplacements quotidiens pour superviser les travaux et s'assurer du bon déroulement des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Conseiller aux pièces de machinerie lourde

Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !...
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Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • À l'aise avec l’informatique en général
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients au téléphone ou au comptoir
  • Fouiller les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher la pièce exacte
  • Préparer les soumissions, entrer les commandes et s’assurer que l’inventaire est précis
  • Garder le contact avec les fournisseurs pour les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi
  • Vacances
  • Assurance collective payée à 75% par l’entreprise
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Activités d’équipe
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Stage assistant F&B

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
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Fuga Family
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu prépare un diplôme de management de restauration ou/et d'hôtellerie
  • Tu as l’esprit d’équipe
  • Tu es sociable et tu as un bon relationnel
  • Tu es sensible au service de qualité
  • Tu es dynamique
  • Tu souhaite apprendre et évoluer rapidement au sein d'une équipe jeune
  • Tu sais être force de proposition et cherche constamment à faire évoluer le restaurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation & exploitation du restaurant
  • Gestion opérationnelle & missions transverses
  • Management & coordination d’équipe
  • Performance commerciale & relation client
  • Suivi & amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, ta pause au milieu d'un jardin ou au bord de l'eau, au cœur de Paris
  • Des formations hebdomadaires
  • La possibilité de découvrir l'ensemble des restaurants du groupe
  • Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
  • Pourboire en salle et en cuisine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
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Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
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France , Menton
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Salaire:
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SFR
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Motivation et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Infirmier ehpad

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...
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Salaire:
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • diplôme d'état infirmier impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins techniques
  • Coordonner les actions entre les différents intervenants
  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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Infirmier EHPAD

Recrutement en CDI pour un poste d’infirmier·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbelle....
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Emplacement
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Salaire:
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) exigé
  • expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
  • Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, des traitements courants et des bonnes pratiques en soin gériatrique
  • Qualités requises : sens de l’observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique développé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à encadrer et former les équipes
  • Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et réactivité face aux situations d’urgence
  • Permis de conduire apprécié selon les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité
  • Assurer la surveillance et l’évaluation de l’état de santé des résident·e·s, repérer les signes d’alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel·le·s concerné·e·s
  • Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
  • Coopérer et coordonner l’activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté·e·s
  • Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical
  • Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant·e·s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers)
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue, à l’actualisation des protocoles d’établissement et aux formations internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d’accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps plein
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