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Chargé d'affaires assurances collectives

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Assurance

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Notre client, un groupe mutualiste solidement implanté sur le territoire national, recherche actuellement un Chargé d'affaires en assurances collectives h/f (secteur 1 : Yvelines (78), Val-d'Oise (95), Paris (75) ou secteur 2 : Val-de-Marne (94), Paris (75)). Le poste est proposé en CDI, avec statut cadre (forfait jours) et rémunération attractive comprenant un fixe selon profil et un variable garanti la première année.

Responsabilités:

  • Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux
  • promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance, retraite, épargne salariale)
  • réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement
  • assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur
  • partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie
  • représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation).

Exigences:

  • De formation supérieure commerciale
  • au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance
  • autonome
  • orienté(e) résultats
  • appréciez le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes.

Souhaitable:

  • Aptitude à représenter l'entreprise lors d'événements
  • capacité à partager des informations de marché utiles
  • appréciation du développement de partenariats locaux.
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • intéressement
  • PEE/PERCO
  • mutuelle
  • CSE
  • téléphone et ordinateur portable.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 novembre 2025

Expiration:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé d'affaires en assurances collectives

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer e...
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Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure commerciale
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance
  • Autonome
  • Orienté(e) résultats
  • Apprécie le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés
  • Prospecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux
  • Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance)
  • Réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement
  • Assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur
  • Partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie
  • Représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable (13 K€ garantis la première année)
  • Voiture de fonction
  • Intéressement PEE/PERCO
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'affaire en assurance collective

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Antony
Salaire
Salaire:
45000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 3 années minimum
  • Expérience significative dans la vente de solutions en assurance collective ou protection sociale
  • Autonome, structuré(e) et culture du résultat
  • Sens de l'écoute, esprit de conseil et capacité à créer de la confiance
  • Motivé(e) par le terrain et savoir faire preuve de pédagogie pour convaincre
  • Expérience en Assurance Santé collective et/ou prévoyance
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter activement par téléphone, sur le terrain ou via des réseaux (recommandations, partenariats, parrainages)
  • Identifier les besoins spécifiques de chaque client et construire des offres sur mesure
  • Négocier, adapter et finaliser les contrats en lien avec les exigences techniques et commerciales
  • Suivre, fidéliser et accompagner vos clients dans la durée
  • Contribuer aux actions commerciales transverses et collaborer en synergie avec les autres équipes
  • Représenter l'entreprise auprès des instances professionnelles, sur délégation
  • Temps plein
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Expert Epargne et Retraite Collectives

Le poste : Vous rejoignez la Direction Régionale Pays de la Loire en tant qu’Exp...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 57000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience commerciale réussie de minimum 3 ans dans la vente de solutions d'épargne et retraite auprès d'entreprises
  • Maîtrise des produits d'épargne salariale et de retraite collective, ainsi que les enjeux juridiques, fiscaux et réglementaires
  • Expérience d'accompagnement ou d'animation d'équipes (idéalement)
  • Excellente aisance relationnelle
  • Capacité à fédérer
  • Goût du challenge
  • Sens du service client
  • Pédagogie
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller, accompagner et développer le portefeuille clients en co-production avec les chargés d'affaires
  • Promouvoir et animer la gamme Épargne et Retraite auprès des chargés d'affaires
  • Assurer une veille commerciale et contribuer au développement de l'offre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable sur les objectifs commerciaux
  • Accord d'intéressement
  • Véhicule de fonction
  • Horaires flexibles
  • 22,5 jours de RTT par an
  • Véhicule de service
  • Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur)
  • Avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
  • Contrat collectif santé et prévoyance
  • Plan d'épargne entreprise
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

descriptif du poste; Votre Mission Principale; Vous pilotez le cycle de vente co...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
36000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences : Maîtrise des techniques de vente B2B
  • une connaissance du secteur BTP/Toitures professionnelles est souhaitée.
  • Savoir-être : Fortes capacités d'organisation, rigueur professionnelle et sens de l'accompagnement client.
  • Culture SSE : Adhésion indispensable à la culture Sécurité de l'entreprise, notamment dans le cadre de la certification MASE
  • experience 3 année(s)
  • qualifications Chargé d'affaires (F/H)
  • education BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement Commercial : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants (collectivités, industries, entreprises tertiaires, gestionnaires de patrimoine) et identifier de nouvelles opportunités.
  • Gestion d'Affaires : Réaliser les études et devis, assurer la rentabilité des affaires, et garantir un accompagnement client de A à Z.
  • Coordination : Travailler en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux pour définir les moyens nécessaires, valider le planning et garantir la conformité QHSE (certification MASE) des interventions.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • véhicule de société
  • carte professionnelle
  • téléphone et ordinateur portable
  • panier repas
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Entreprises assurance protection sociale

Vous avez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d'entrepris...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure (Mini Bac + 2 obligatoirement validé)
  • Expérience professionnelle proche ou équivalente
  • Savoir argumenter et négocier
  • Bonne pratique des techniques d'animation de réunions commerciales (idéalement)
  • Maîtrise des produits destinés aux entreprises: Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur la zone géographique confiée
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Prospecter les entreprises du secteur
  • Négocier la souscription de contrats collectifs de prévoyance, de santé ou d'épargne pour leurs salariés
  • Mettre en oeuvre les actions commerciales nationales et régionales sur la zone géographique de compétence
  • Suivre le portefeuille et mener les actions nécessaires à son maintien
  • Développer le réseau de prescripteurs confié
  • Participer aux actions de communication événementielle de la région
  • Être en relation avec tous les acteurs internes du marché des entreprises (Direction du Développement, Direction Technique, Centre de Gestion…)
  • Temps plein
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Conducteur de Travaux GTB

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (électricité, automatisme, GTB/GTC, CVC ou équivalent)
  • Première expérience en conduite de travaux, suivi de chantiers ou en GTB/énergies
  • Bon relationnel et sens de la coordination avec différents interlocuteurs
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Permis B indispensable pour les déplacements
Responsabilités
Responsabilités
  • Auditer les sites (supermarchés et hypermarchés) pour analyser l’existant
  • Collecter et structurer la documentation technique auprès du client et de ses sous-traitants
  • Assurer le lien entre les chargés d’affaires de notre client et les partenaires externes
  • Réaliser des études GTB (liste de points, architecture GTB de principe)
  • Réaliser le reporting régulier dans les outils dédiés
  • Superviser les sous-traitants en phase travaux et garantir le respect du périmètre contractuel
  • Identifier et résoudre les problématiques techniques, en vous appuyant sur les ressources internes ou externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions attractives et des avantages liés à un grand groupe international
  • Temps plein
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Chargé d'affaires entreprises

En tant que Chargé(e d'Affaires Entreprises, vous pilotez l'intégralité du cycle...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en vente B2B (Assurance, Mutuelle, Banque)
  • Exceller dans la gestion de dossiers complexes et cycles longs
  • Expérience en gestion de clients collectifs ou grands comptes
  • Maîtrise parfaite des réglementations en Protection Sociale (Prévoyance, Santé)
  • Sens du service client inné
  • Organisation sans faille
  • Force de conviction
  • Grande capacité d'écoute et d'adaptation
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Fidélisation: Élargir activement votre portefeuille tout en bâtissant des relations durables avec les clients existants
  • Conseil Expert: Identifier les besoins précis de vos interlocuteurs (DRH, Directions Générales) et proposer des solutions sur-mesure et compétitives
  • Négociation Complexe: Conduire les négociations contractuelles en jonglant avec les dimensions techniques, juridiques et économiques des dossiers collectifs
  • Animation de Réseau: Développer votre écosystème de prescripteurs et partenaires locaux pour démultiplier les opportunités
  • Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (20 à 999 salariés) sur un secteur à fort potentiel (Marne, focus Reims, et Ardennes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive comprenant salaire fixe, variable, nombreux avantages et un véhicule de fonction
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion Commercial

En tant que Contrôleur de gestion commercial, vous structurez, fiabilisez, analy...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 de type École de Commerce (DESCF, Master Contrôle de Gestion ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans un groupe de Produits de Grande Consommation, avec une forte attention aux marges
  • Excellent relationnel et capacités de communication, avec aptitude à collaborer avec des équipes variées
  • Solides compétences analytiques et capacité à « faire parler les chiffres »
  • Maîtrise d’Excel et capacité à travailler avec des logiciels de gestion, appétence pour l’évolution et l’automatisation des outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans le pilotage de leurs activités et de leur performance
  • Suivre et analyser les ventes (effet prix, volumes, mix) et les marges par famille, produit, enseigne et réseau
  • identifier les écarts, alerter et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action
  • Animer les business cases commerciaux (lancements de produits, nouveaux marchés) et consolider l’ensemble des données financières nécessaires à la prise de décision
  • Contribuer à l’élaboration des tarifs en s’assurant de la bonne prise en compte des évolutions des prix de revient
  • Piloter le processus de production des attestations Egalim : collecte des tarifs, calculs, préparation des attestations, échanges avec les commissaires aux comptes et respect des délais réglementaires
  • Fiabiliser et structurer les données, proposer des axes d’analyse en lien avec les évolutions du business et faire évoluer les outils de pilotage si nécessaire
  • Piloter les processus de prévision des ventes (budget, reprévisions trimestrielles, business plan pluriannuel), définir le calendrier et s’assurer de son respect
  • Collecter, analyser et challenger les hypothèses prévisionnelles (volumes, tarifs, coopérations commerciales, NIP), et veiller à leur cohérence avec la trajectoire du business plan
  • Suivre les niveaux de marge et analyser toute évolution significative, notamment les écarts de prix de revient industriels (PRI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurants
  • télétravail à partir de la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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