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Chargé d'affaire en toiture

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Randstad

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Emplacement:
France , Poitiers

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste

Responsabilités:

  • Gestion des chantiers : préparer les chantiers le matin avant le départ des équipes et s'assurer du bon déroulement des travaux
  • Relation client : répondre aux demandes entrantes, établir des devis et des chiffrages précis, et faire des retours de visite complets
  • Développement commercial : gérer un planning de prospection et développer votre portefeuille clients

Exigences:

  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Expertise technique pointue en tant que couvreur-zingueur
  • Envie de monter en compétence et d'évoluer vers un poste à responsabilités
  • Bon relationnel et capacité à échanger avec les clients et les équipes
Ce que nous offrons:
  • Bonus : une part variable sur objectifs d'équipe
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Véhicule
  • Atmosphère de travail : une équipe soudée et une belle ambiance de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques d'entretien et de réparation de toitures, avec une expérience éprouvée dans le secteur
  • Capacité analytique pour évaluer efficacement les chantiers et proposer des solutions adaptées
  • Compétence avérée en rédaction de devis détaillés et précis pour les clients
  • Expérience confirmée en gestion de projets BtoB, avec un talent pour la négociation et le développement de relations clients
  • Diplôme de Technico-commercial ou une certification similaire, conjugué à une volonté de se développer dans le secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la réparation des toitures en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées
  • Analyser minutieusement les chantiers pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger des devis détaillés et précis à soumettre aux clients pour validation
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction continue
  • Effectuer des déplacements quotidiens pour superviser les travaux et s'assurer du bon déroulement des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Chargé d'affaires btp

En quoi le poste de Chargé d'affaires (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours ...
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Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques d'entretien et de réparation de toitures, avec une expérience éprouvée dans le secteur
  • Capacité analytique pour évaluer efficacement les chantiers et proposer des solutions adaptées
  • Compétence avérée en rédaction de devis détaillés et précis pour les clients
  • Expérience confirmée en gestion de projets BtoB, avec un talent pour la négociation et le développement de relations clients
  • Diplôme de Technico-commercial ou une certification similaire, conjugué à une volonté de se développer dans le secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien et la réparation des toitures en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées
  • Analyser minutieusement les chantiers pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger des devis détaillés et précis à soumettre aux clients pour validation
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients pour garantir leur satisfaction continue
  • Effectuer des déplacements quotidiens pour superviser les travaux et s'assurer du bon déroulement des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Téléphone pro
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Chef.fe équipe / projets photovoltaïque

En tant que chef.fe d'équipe, vous êtes à la fois opérationnel et pilote sur le ...
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France , Bouguenais
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum
  • Expérience significative dans le photovoltaïque ou dans les énergies renouvelables
  • Permis B indispensable
  • Bonne connaissance des normes électriques et de sécurité
  • Savoir fédérer une équipe et mener un chantier avec rigueur et autonomie
  • Être organisé.e, fiable, reconnu.e pour votre exigence de qualité et votre sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer et raccorder des systèmes photovoltaïques complets (en toiture, au sol, etc.)
  • Encadrer et animer une équipe de poseurs, garantir la qualité des installations
  • Participer activement aux travaux, et intervenir sur les tâches techniques complexes
  • Réaliser les visites techniques préalables aux chantiers
  • Assurer les interventions de maintenance et de SAV chez les clients
  • Réaliser le reporting technique auprès du chargé d'affaires
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité (ISO 9001)
  • Prendre les décisions techniques en temps réel sur le terrain
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Photovoltaïque

Cette société de services est spécialisée dans la conception, l'installation, la...
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France , Seclin
Salaire
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial
  • Expérience commerciale réussie dans une fonction similaire dans le domaine de l'électricité
  • Idéalement expérience dans le photovoltaïque
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Prospection commerciale
  • Techniques de vente
  • Sens de la négociation commerciale
  • Capacité d'analyse
  • Capacité d'écoute
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter: identifier et cibler de nouveaux clients professionnels (tertiaire, collectivités, PME, industries)
  • Détecter le potentiel: qualification et analyse de la demande
  • Réaliser les rendez-vous d'étude sur les sites des prospects
  • Proposer une solution en adéquation avec les besoins du prospect (Vente totale, autoconsommation, type de support: toiture, sol, ombrière)
  • Vendre les matériels, services et la marque de l'entreprise
  • Accompagner les clients existants sur leur satisfaction et leurs nouveaux projets d'équipements
  • Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise en œuvre, en lien avec les équipes techniques
  • Participer à des salons professionnels, forums, et événements B2B
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package selon profil comprenant fixe + variable + intéressement + prime qualité
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable
  • Smartphone
  • Temps plein
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Directeur projets

Vous cherchez plus qu'un simple poste de gestion ? Vous voulez être l'architecte...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
105000.00 - 127500.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans en gestion de projets de construction (idéalement en sous-traitance spécialisée ou entrepreneur général)
  • Compréhension des systèmes de toiture et d'enveloppe du bâtiment (un atout majeur, sinon une forte capacité technique est requise)
  • Maîtrise ou capacité très rapide à maîtriser l'ERP Maestro
  • Maîtrise de BlueBeam Revu pour la lecture de plans et les annotations
  • Niveau avancé en MS Project / Excel pour la planification
  • Connaissance de SixValgo considérée comme un atout de distinction
  • Français oral et écrit de niveau supérieur (rédaction de rapports, courriels contractuels)
  • Anglais fonctionnel pour certains clients
  • Leadership participatif (style coach)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de 4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs
  • Superviser un portefeuille d'environ 10 projets majeurs actifs simultanément
  • Gérer en direct certains projets complexes (ex: Aéroport de Montréal) demandant une haute rigueur administrative
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité (ISO, sécurité)
  • Agir comme agent de changement : optimiser les processus, implanter des outils (KPIs, gabarits) et structurer les méthodes de travail
  • Conseiller la direction sur les risques et opportunités d'affaires
  • Assurer la gestion de l'équipe (4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs de projets), incluant l'encadrement, le développement des compétences et l'assignation des mandats
  • Orchestrer et superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets (plus de 10 chantiers actifs) pour garantir leur succès, leur rentabilité et le respect des standards de qualité
  • Agir comme expert·e et agent·e de changement pour définir, documenter et améliorer les méthodes de gestion de projets (gabarits, suivis, outils), participant ainsi à la transformation de l'entreprise
  • Maintenir une veille et un contrôle stricts sur les budgets, les échéanciers et les marges, et identifier rapidement les dérives potentielles, en collaboration avec les autres directions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif dans l'échelle salariale de 105 000$ à 127 500$ annuel et plus, basé sur l'expérience et le profil
  • Possibilité d'avancement à moyen-long terme, alignée sur la croissance soutenue de l'entreprise
  • Participation au Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) de 2% / 2% après 1 an, pour un investissement dans votre avenir
  • Véhicule de fonction fourni, en plus d'un cellulaire et d'un ordinateur de travail
  • Vacances selon les normes de la CCQ (4 semaines), avec possibilité de négociation pour un profil senior
  • Couverture d'assurances collectives à partir de 6 mois de service (négociable à l'embauche)
  • Un environnement de travail agréable à Saint-Léonard avec terrasse sur le toit (idéal pour les BBQ d'équipe)
  • L'opportunité unique de jouer un rôle d'alignement stratégique et de transformation au sein d'une entreprise établie
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
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France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
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France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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