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Chargé D'administration Rh Sur Site

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Randstad

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Emplacement:
France , Colombier Saugnieu

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Positionné au cœur du site de notre client Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. La majorité de ton temps est dédié à apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement au quotidien. Pour satisfaire tes clients et maintenir un climat social performant, ta mission est de : Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie (avec un objectif de 100% de conformité réglementaire !). Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition, particulièrement lors de la première semaine de mission. Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes Amazon. Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction.

Responsabilités:

  • Piloter l'intégralité du processus administratif, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie
  • Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes individuelles complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition, particulièrement lors de la première semaine de mission
  • Agir comme le véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations nécessaires entre le salarié et les équipes Amazon
  • Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail, et générer des rapports sur le climat social pour éclairer les décisions de la direction

Exigences:

  • Bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire
  • de la gestion administrative et de la paie
  • excellente maîtrise du Pack Office
  • niveau d'anglais A2
  • empathie
  • écoute active
  • rigueur face aux détails administratifs
  • aisance relationnelle
  • forte capacité de conviction
  • résilience
  • diplomatie
  • sens du service
Ce que nous offrons:
  • Des outils digitaux "INnovants"
  • Une période d'intégration
  • Rejoindre un environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles / décalés (shifts)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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France , Évry-Courcouronnes
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel q...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Nouveau

Charge de recrutement sur site industriel

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...
Emplacement
Emplacement
France , Segré-en-Anjou Bleu
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Paie et Administration du Personnel - Site Industriel

Vous prendrez en charge de manière autonome la gestion complète de la paie et de...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons-Alfort
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Finance/Audit
  • 8 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
  • Statut Cadre
  • Expérience confirmée avec l'outil ADP indispensable
  • Connaissance des conventions collectives fortement appréciée
  • Expérience de la paie externalisée requise
  • Maîtrise avancée d'ADP Decidium (paramétrage, utilisation quotidienne, reporting)
  • Connaissance approfondie du droit social et de la législation du travail en milieu industriel
  • Expertise des techniques de paie et charges sociales
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé particulièrement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie du site industriel via ADP Decidium
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
  • Surveiller et analyser les coûts salariaux du site
  • Piloter les transitions, migrations de données, tests et stabilisation
  • Gérer les files d'attente de tickets et escalades pour assurer des paies conformes et dans les délais
  • Assurer la conformité réglementaire et la confidentialité des données
  • Traiter les formalités d'embauche et de départ avec le support ADP
  • Préparer les contrats de travail et avenants en tenant compte des spécificités industrielles
  • Suivre les périodes d'essai, fins de CDD et renouvellements
  • Maintenir les dossiers personnel et le registre unique du personnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé RH

Sous la supervision de la Chargé RH du site, vos missions vous amènent à interve...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme RH ou en droit social de niveau Bac+3
  • Disponible immédiatement pour une durée de 1 an
  • Rigueur
  • Bienveillance
  • Organisation
  • Bon sens du relationnel
  • Curiosité
  • Discrétion
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site
  • Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur
  • Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs
  • Assurer la relation entre les organismes extérieurs et les salariés
  • Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales
  • Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA
  • Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction
  • Assurer un suivi des indicateurs RH de l’unité
  • Suivre les habilitations et recueillir les besoins en formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Alternance polyvalente et responsabilisante
  • Forte proximité avec les équipes et les managers
  • Opportunité de contribuer activement aux projets RH de l’entreprise
  • Temps plein
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Chargé de missions RH

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”. En tant q...
Emplacement
Emplacement
France , Cuincy
Salaire
Salaire:
20000.00 - 25000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en agence d’emploi ou en implant
  • Dynamique
  • Apprécie être sur le terrain et au plus proche des équipes
  • Flexibilité
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes
  • Réaliser l’accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration
  • Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements…
  • Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client
  • Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client
  • Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d’heures, fin de mission, renouvellement, etc.)
  • Être le garant de la sécurité des intérimaires
  • Proposer des actions d’amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Véhicule
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Vous rejoignez une équipe basée à Saint-Denis pour assurer le suivi administrati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 2 années minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise technique : excellente connaissance de la gestion administrative RH
  • Outils informatiques : à l'aise avec les logiciels ADP et BVRH
  • Savoir-être : grande rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Relationnel : aisance relationnelle pour échanger efficacement avec les interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle des visites médicales : traiter les demandes (embauche, suivi, reprise), saisir les informations sur les sites des centres de médecine du travail et suivre la prise en charge des dossiers
  • Piloter la relation avec les organismes externes : gérer les adhésions et les radiations des salariés auprès des centres inter-entreprises et maintenir un contact régulier avec ces interlocuteurs
  • Organiser les convocations : envoyer les convocations aux salariés, effectuer les relances nécessaires et replanifier les rendez-vous si besoin
  • Assurer le suivi administratif médical : réceptionner et contrôler la conformité des attestations de suivi
  • Mettre à jour les outils RH : saisir l'ensemble des données dans les logiciels ADP et BVRH
  • Suivre les préconisations spécifiques : transmettre les dossiers avec restrictions aux acteurs RH concernés et assurer le suivi administratif des aménagements de poste
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement et RH

Stage qui offre de vraies responsabilités dans le recrutement et la gestion RH.
Emplacement
Emplacement
France , Les Avenieres Veyrins Thuellin, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire
Salaire:
855.00 - 1009.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Préparer une Licence ou un Master (RH ou Commerce)
  • Excellente communication
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Permis de conduire indispensable selon la localisation de l'agence
  • Goût du challenge
  • Garder le sourire en toute circonstance
  • Envie d'apprendre
  • Exigence
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Stratégie: Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes
  • Recrutement Opérationnel: Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site)
  • Analyse du Besoin Client: Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats
  • Gestion Administrative RH: Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales)
  • Développement Réseau: Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion totale au cœur d'un site industriel
  • Accompagnement de proximité par un tuteur expert
  • Locaux spacieux
  • Équipe soudée ('l'esprit de famille')
  • Accès aux nombreux avantages de notre CE et de nos partenaires
  • Temps plein
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