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Positionné(e) au cœur du site d'Amazon, tu es le garant de la relation individuelle entre l'agence, le salarié intérimaire et le client. Ta mission est d'apporter un soutien personnalisé à nos talents pour favoriser leur bien-être et leur engagement, même aux heures les plus tardives.
Responsabilités
Piloter l'intégralité du processus, de l'onboarding jusqu'à la fiabilisation de la paie avec un objectif de 100% de conformité
Assurer une présence physique constante pour résoudre les demandes complexes (paie, mutuelle, questions sociales) afin de réduire l'attrition dès la première semaine
Agir comme un véritable "trait d'union humain" en désamorçant les tensions et en menant les médiations entre le salarié et les équipes Amazon
Mener les revues de performance, les entretiens de retour au travail et analyser le climat social pour éclairer la direction
Exigences
Un leadership naturel: savoir décider et rester serein sous pression
Une organisation militaire: maîtriser les outils informatiques et la gestion des priorités. De bonnes connaissances de la législation du Travail Temporaire, de la gestion administrative et de la paie sont souhaités
Le sens du contact: excellent communiquant, force de proposition et esprit d'équipe
L'esprit "Night & WE": être prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Souhaitable
Un bon niveau d'anglais (lecture)
Des bases en droit du travail
Ce que nous offrons
CDI Intérimaire (la stabilité d'un CDI, l'adrénaline du terrain)
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