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Chargé d'accueil

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1823.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo‑arrivantes et en demande de réexamen, Informer sur la procédure d’asile et les étapes du parcours administratif, Accompagner la saisie du formulaire de la Préfecture de demande en ligne pour la remise d’une convocation au Guichet Unique (Préfecture/OFII), Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et les orienter vers des associations ou dispositifs de droit commun adaptés, Assurer la domiciliation administrative des demandeurs d’asile et la gestion de leur courrier, Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales, Informer les demandeurs d’asile lors des notifications d’orientation vers un dispositif d’hébergement soumises par l’OFII, Organiser les modalités d’acheminement vers les structures d’accueil (réservation de titres de transport, remise de plans, coordination avec les structures concernées), Participer à la gestion administrative et documentaire de l’activité.

Responsabilités:

  • Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo‑arrivantes et en demande de réexamen
  • Informer sur la procédure d’asile et les étapes du parcours administratif
  • Accompagner la saisie du formulaire de la Préfecture de demande en ligne pour la remise d’une convocation au Guichet Unique (Préfecture/OFII)
  • Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et les orienter vers des associations ou dispositifs de droit commun adaptés
  • Assurer la domiciliation administrative des demandeurs d’asile et la gestion de leur courrier
  • Informer, orienter et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales
  • Informer les demandeurs d’asile lors des notifications d’orientation vers un dispositif d’hébergement soumises par l’OFII
  • Organiser les modalités d’acheminement vers les structures d’accueil (réservation de titres de transport, remise de plans, coordination avec les structures concernées)
  • Participer à la gestion administrative et documentaire de l’activité

Exigences:

  • Baccalauréat minimum
  • Intérêt pour le secteur social
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu

Souhaitable:

Connaissance langues étrangères appréciée

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire
  • Alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238€ pour un temps plein
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Chargée d'accueil autonome, rigoureuse, impliquée
  • Excellente présentation
  • Parfaite élocution
  • Parfaite maitrise du français : attention écrits mails très fréquents pas de faute d'orthographe
  • Expérience de plus d'1 an sur même type de poste, expérience en hotline téléphonique appréciée
  • Solide sens de l'organisation
  • Sens du service et du relationnel
  • Savoir travailler en binôme et au sein d'une équipe en toute autonomie
  • Réactivité, gestion du stress
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Gestion de la hotline technique de niveau 0
  • Gestion des fax et dispatching
  • Gestion importante du courrier entrant et sortant, navettes sur site
  • Gestion des coursiers et colis
  • Gestion des taxis
  • Gestion des clés des voitures société, GPS et cartes de parking
  • Activation de la carte cadeau
  • Gestion des prêts des Smartphones et tablettes
  • Gestion du cahier d'expédition de colis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Titres restaurant
  • Pris en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Chargé d'accueil banque (f/h)

Dans un environnement bancaire, vous serez responsable d'assurer un accueil chal...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • 7 mois d'expérience
  • Appétence commerciale
  • Aptitude à accueillir chaleureusement les clients et à répondre à leurs besoins
  • Expérience en prospection ou gestion de portefeuille dans le secteur bancaire, commercial ou assurance
  • Diplômé d'un Bac+2 minimum en Banque, assurance ou commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec courtoisie tout en répondant efficacement à leurs questions
  • Traiter les opérations bancaires avec précision pour garantir une expérience client optimale
  • Identifier et proposer des produits bancaires adaptés aux besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Assistant Comptable

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour le campus de Rennes (35). Les...
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Date d'expiration
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Exigences
  • BTS Compta/Gestion, DUT GEA Option Finances Comptabilité ou équivalent
  • expérience d'un an si possible en cabinet d'expertise ou dans le même type de poste
  • autonomie
  • très bon relationnel
  • connaissance du logiciel CEGID (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rapprochement des commandes avec les factures et règlement des fournisseurs
  • Pointage des notes de frais des salariés, saisie comptable et règlement
  • Saisie comptable des notes de frais des étudiants et règlement
  • Participation à la préparation de l'arrêté des comptes
  • Suivi des immobilisations et saisie dans le logiciel
  • Saisie et suivi de la trésorerie
  • Apporter un soutien à la comptable
  • Accueil (téléphone, accueil physique) 1 jour par semaine
  • Prendre le relais de la chargée d'accueil dans la gestion des achats
  • Gérer en binôme avec la chargée d'accueil les contrats des services généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Aide soignant (f/h)

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  • Diplôme aide soignant
  • AFGSU 2
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Responsabilités
  • Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de précarité
  • Prendre en charge les personnes accueillies au CHAPSA à chaque arrivée des cars de la BAPSA, du recueil social de la RATP et du SIAO Urgence
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

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Salaire:
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31 mai 2026
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Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Infirmier - Service d'Accueil des Urgences Adultes

Infirmier - Service d'Accueil des Urgences Adultes F/H. Poste à Clamart. Hôpital...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Infirmier Diplômé d'État
  • Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
  • Gérer son stress
  • Savoir s'adapter aux différents postes
  • Soins infirmiers
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité et sécurité des soins
  • Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances, identitovigilance,etc.
  • Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d’agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
  • Déclarer les événements indésirables
  • Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques
  • Vérifier la présence, l’état de fonctionnement et de propreté du matériel
  • Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments suffisant et adéquat avec le contrôle des dates de péremption
  • Participer aux groupes de travail et aux réunions
  • Suivre la formation d’accueil et organisation de la prise en charge des patients afin d’optimiser la qualité de l’accueil et la prise en charge des patients
  • Evaluer le risque vital, prioriser, transmettre à l’équipe médicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Stage consultant en ressources humaines

Sous la responsabilité du Consultant, vous serez impliqué(e) dans un large évent...
Emplacement
Emplacement
France , Biganos
Salaire
Salaire:
878.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) à partir d'un niveau BAC+2 jusqu'à BAC+5
  • Qualités de dynamisme, réactivité, sens du service
  • Curiosité, volontaire (prise d'initiative)
  • Capacité à être rapidement autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et Présélection : Sensibilisation aux techniques de sourcing et participation à la présélection téléphonique, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives
  • Entretiens : Participation active aux entretiens de recrutement pour évaluer les candidats
  • Évaluation : Passation de tests et contrôle de références pour valider les compétences et les parcours professionnels
  • Administration du Personnel : Découverte des processus d'administration du personnel et assistance dans la gestion des dossiers
  • Suivi Médical : Gestion et planification des visites médicales
  • Accueil : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants possibles
  • Temps plein
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Agent d'escale polyvalent

Agent d'escale polyvalent pour l'aéroport de Rouen–Vallée de Seine, participant ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
24245.00 - 24505.00 EUR / Année
SEALAR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 en comptabilité
  • Connaissance des logiciels Sage, Chorus et Invoice (atout)
  • Niveau d'anglais B2
  • Expérience dans le tourisme (un plus)
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Dynamisme
  • Polyvalence
  • Capacité à construire des relations de confiance
  • Grande disponibilité, travail en horaires décalés, week-end, et/ou jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, information et prise en charge à l'aéroport
  • Accueil téléphonique
  • Assistance des vols
  • Gestion des boites mails associées au poste
  • Opérations de traitements passagers
  • Préparation des vols commerciaux
  • Collecte des informations prévisionnelles relatives au chargement de l'avion
  • Préparation des dossiers de vols
  • Gestion de l'interface avec les services de la compagnie, du personnel navigant et les différents intervenants (douanes, etc…)
  • Traitement des demandes d'assistance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Temps plein
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