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Chargé d'accueil

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Forum réfugiés

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1802.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d’asile primo-arrivants en vue de l’enregistrement de leur demande d’asile par le guichet unique Préfecture/OFII: information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA…
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII
  • Domicilier le demandeur d’asile, lui remettre son courrier
  • Informer, orienter auprès des différents partenaires et/ou soutenir dans l’accomplissement de ses démarches administratives et sociales
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII
  • Informer le demandeur d’asile lors de la notification d’orientation vers un hébergement (validée par l’OFII)
  • Organiser les modalités d’acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d’accueil)

Exigences:

  • Baccalauréat minimum
  • Intérêt pour le secteur social
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu

Souhaitable:

Connaissance langues étrangères appréciée

Ce que nous offrons:
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail: Jusqu’à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d’accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé(e) d'accueil et services

Missions chargée d'accueil City One: Gestion de l'accueil physique et téléphoniq...
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Salaire:
Non fourni
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Chargée d'accueil autonome, rigoureuse, impliquée
  • Excellente présentation
  • Parfaite élocution
  • Parfaite maitrise du français : attention écrits mails très fréquents pas de faute d'orthographe
  • Expérience de plus d'1 an sur même type de poste, expérience en hotline téléphonique appréciée
  • Solide sens de l'organisation
  • Sens du service et du relationnel
  • Savoir travailler en binôme et au sein d'une équipe en toute autonomie
  • Réactivité, gestion du stress
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
  • Gestion de la hotline technique de niveau 0
  • Gestion des fax et dispatching
  • Gestion importante du courrier entrant et sortant, navettes sur site
  • Gestion des coursiers et colis
  • Gestion des taxis
  • Gestion des clés des voitures société, GPS et cartes de parking
  • Activation de la carte cadeau
  • Gestion des prêts des Smartphones et tablettes
  • Gestion du cahier d'expédition de colis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Titres restaurant
  • Pris en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'accueil banque (f/h)

Dans un environnement bancaire, vous serez responsable d'assurer un accueil chal...
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Emplacement
France , Pierre Bénite
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • 7 mois d'expérience
  • Appétence commerciale
  • Aptitude à accueillir chaleureusement les clients et à répondre à leurs besoins
  • Expérience en prospection ou gestion de portefeuille dans le secteur bancaire, commercial ou assurance
  • Diplômé d'un Bac+2 minimum en Banque, assurance ou commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients avec courtoisie tout en répondant efficacement à leurs questions
  • Traiter les opérations bancaires avec précision pour garantir une expérience client optimale
  • Identifier et proposer des produits bancaires adaptés aux besoins spécifiques des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité RTT
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Assistant Comptable

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour le campus de Rennes (35). Les...
Emplacement
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France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS Compta/Gestion, DUT GEA Option Finances Comptabilité ou équivalent
  • expérience d'un an si possible en cabinet d'expertise ou dans le même type de poste
  • autonomie
  • très bon relationnel
  • connaissance du logiciel CEGID (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rapprochement des commandes avec les factures et règlement des fournisseurs
  • Pointage des notes de frais des salariés, saisie comptable et règlement
  • Saisie comptable des notes de frais des étudiants et règlement
  • Participation à la préparation de l'arrêté des comptes
  • Suivi des immobilisations et saisie dans le logiciel
  • Saisie et suivi de la trésorerie
  • Apporter un soutien à la comptable
  • Accueil (téléphone, accueil physique) 1 jour par semaine
  • Prendre le relais de la chargée d'accueil dans la gestion des achats
  • Gérer en binôme avec la chargée d'accueil les contrats des services généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Aide soignant (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, situé dans le nord du 92 un/e A...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme aide soignant
  • AFGSU 2
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de précarité
  • Prendre en charge les personnes accueillies au CHAPSA à chaque arrivée des cars de la BAPSA, du recueil social de la RATP et du SIAO Urgence
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Infirmier - Service d'Accueil des Urgences Adultes

Infirmier - Service d'Accueil des Urgences Adultes F/H. Poste à Clamart. Hôpital...
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France , Clamart
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier Diplômé d'État
  • Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
  • Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
  • Gérer son stress
  • Savoir s'adapter aux différents postes
  • Soins infirmiers
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la qualité et sécurité des soins
  • Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances, identitovigilance,etc.
  • Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d’agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
  • Déclarer les événements indésirables
  • Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques
  • Vérifier la présence, l’état de fonctionnement et de propreté du matériel
  • Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments suffisant et adéquat avec le contrôle des dates de péremption
  • Participer aux groupes de travail et aux réunions
  • Suivre la formation d’accueil et organisation de la prise en charge des patients afin d’optimiser la qualité de l’accueil et la prise en charge des patients
  • Evaluer le risque vital, prioriser, transmettre à l’équipe médicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
  • Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien de Maintenance Véhicules Légers

Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon ...
Emplacement
Emplacement
France , LLUPIA
Salaire
Salaire:
Non fourni
eurotyre.fr Logo
Eurotyre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...)
  • Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne
  • Entretien son espace et ses outils de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis
  • Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...)
  • Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...)
  • Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires
  • Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation
  • Utilise des outils de diagnostic électronique et recherche de panne
  • Entretien son espace et ses outils de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'Accueil

Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Chaumont un(e) Chargé(ss...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupechopard.com Logo
Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Accueillant(e) et aimez le contact client
  • Patient(e), rigoureux(se) et enthousiaste
  • Autonomie et engagement
  • Capacité à apporter une valeur ajoutée à l'expérience client
  • Maîtrise des outils bureautiques habituels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir physiquement le client en concession ainsi qu'au téléphone
  • Diriger le client vers le service correspondant à sa demande ou le faire patienter si nécessaire
  • Créer un lien avec le client pour découvrir et analyser son besoin
  • Guider le client dans l'univers de la marque et l'orienter dans la définition du véhicule recherché
  • Rediriger le client vers un Conseiller Commercial quand il se sentira prêt à démarrer une démarche d'achat
  • Apporter une assistance administrative au service commercial
  • Réaliser des tâches ponctuelles en lien avec le quotidien de la concession
  • Gérer le planning de l'atelier
  • Prendre les rendez-vous des clients de l'atelier
  • Gérer le parc de véhicules de remplacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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