Chargé d'Accueil et Services Généraux Emplois

Assistant Comptable

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour le campus de Rennes (35). Les...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS Compta/Gestion, DUT GEA Option Finances Comptabilité ou équivalent
expérience d'un an si possible en cabinet d'expertise ou dans le même type de poste
autonomie
très bon relationnel
connaissance du logiciel CEGID (un plus)

Responsabilités

Rapprochement des commandes avec les factures et règlement des fournisseurs
Pointage des notes de frais des salariés, saisie comptable et règlement
Saisie comptable des notes de frais des étudiants et règlement
Participation à la préparation de l'arrêté des comptes
Suivi des immobilisations et saisie dans le logiciel
Saisie et suivi de la trésorerie
Apporter un soutien à la comptable
Accueil (téléphone, accueil physique) 1 jour par semaine
Prendre le relais de la chargée d'accueil dans la gestion des achats
Gérer en binôme avec la chargée d'accueil les contrats des services généraux

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés
RTT : environ 22 par an
20 à 34 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE
Parking salarié

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes (ADV)

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

Synanto

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
Maîtrise de la Suite Microsoft
Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
Grande discrétion
Esprit d'analyse aiguisé
Excellente gestion du stress
Autonomie
Capacité d'adaptation
5 ans minimum d'expérience

Responsabilités

Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne

Ce que nous offrons

Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
Remboursement des transports à hauteur de 50%
Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
Club Employés
Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
25 CP + repos compensateurs

Temps plein

Manipulateur en électroradiologie médicale

Métier: Manipulateur en électroradiologie. Service d'affectation: Imagerie Médic...

Emplacement

France , Limeil-Brévannes

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

MERM (Manipulateur en Électroradiologie Médicale) qualification
Approche humaine spécifique, éthique et déontologique
Empathie, patience, écoute
Sens de la communication
Habileté à agir au sein d'une équipe et à collaborer
Capacité à répondre aux gestes d'urgence
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, rigueur et sens de l'organisation
Sens des responsabilités et maîtrise de soi
Connaissances informatiques (technologies nouvelles, accueil, système information)
Appétence pour l'imagerie gériatrique

Responsabilités

Assurer sous la responsabilité d’un radiologue et de l’encadrement paramédical la réalisation de tous les examens radiologiques prescrits dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ainsi que tous les actes de soins s’y rattachant
Prise en charge globale du patient (accueil, soins, information, formalités administratives, parcours patient)
Identito vigilance / recueil des coordonnées du patient (facturation)
Exécution des examens radiologiques dans les différents postes du service (scanner, Imagerie de projection, ostéodensitométrie)
Injection de médicaments à partir d’une prescription médicale
Connaissance et application des protocoles et procédures du service
Utilisation sécuritaire et optimale des matériels et dispositifs de chaque modalité
Appliquer les règles de radioprotection, d’ergonomie et hygiène
Entretien et approvisionnement du poste et du matériel radiologique et médical (chariot d’urgence)
Réaliser les contrôles « qualité image » requis

Ce que nous offrons

Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
Indemnité spécifique du métier: 53 euros brut mensuel
NBI de 70 euros brut mensuel
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

Temps plein

Gestionnaire Immobilier Polyvalent & Services Généraux (F/H)

Directement rattaché(e) à la Direction, votre rôle est de centraliser l'ensemble...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience significative en gestion immobilière d'entreprise obligatoirement
Maîtrise des subtilités du droit locatif et des mécanismes de la copropriété
Capacité à décider et à agir en autonomie
Aisance avec les outils informatiques (logiciels de gestion et suite Office)
Rigueur dans le traitement des données financières et comptables
Diplomat et réactif
BAC+3
5 années d'expérience

Responsabilités

Centraliser l'ensemble des flux d'informations et piloter la gestion administrative et technique du parc
Coordination des services généraux et tâches administratives (orchestrer la logistique courante, gérer l'accueil téléphonique, l'enregistrement des courriers et le suivi des assurances, gestion des commandes de fournitures, enregistrement des factures fournisseurs, mise à jour des tableaux de bord financiers et des bases de données)
Gestion locative (assurer l'intégralité du cycle de gestion sur logiciel SPI Suite, configuration des fiches propriétaires et locataires, gestion des mandats, facturation mensuelle et trimestrielle des loyers, piloter la révision des loyers, actualisation des dépôts de garantie, régularisation annuelle des charges, gestion des baux commerciaux, renouvellements, attestations d'assurance, suivi des impayés)
Pilotage technique et relationnel (suivi des contrats d'entretien technique pour les toitures, coordination des contrôles périodiques annuels APAVE pour les installations électriques et incendie, interlocuteur privilégié des locataires pour le suivi des petits travaux, qualification des besoins, commande des diagnostics techniques nécessaires DPE/amiante, pilotage des interventions d'urgence)

Ce que nous offrons

Rémunération entre 45 000 et 50 000 brut annuels sur 13 mois
5 semaines de congés
PERCO avantageux
Équipe soudée et bienveillante
Locaux très modernes en plein centre ville de Toulouse

Temps plein

Chef de projet Evénementiel

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Développement et Relatio...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

35200.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Communication ou Evénementiel, avec une appétence commerciale, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en agence événementielle, au sein d’un service communication/accueil, ou sur un site dédié à l’organisation d’événements.
Compétences commerciales: Développement et gestion d'un portefeuille clients (entreprises, institutions, associations)
Capacité à prospecter de nouveaux clients
Connaissance des techniques de négociation commerciale (tarification, prestations...)
Aptitude à construire une proposition commerciale sur mesure
Sens du service client et de la fidélisation
Aisance orale pour présentation commerciale et rendez-vous clients
Gestion de projet événementiel (Sur site et salons): Pilotage de projet de A à Z : Analyse du besoin, coordination logistique, suivi budgétaire, bilan post Evénement
Coordination de prestataires internes et externes
Gestion simultanée de plusieurs événements

Responsabilités

Contribue activement à définir et créer l’offre de services proposée par le service Evénementiel
Développe la relation avec les entreprises et acteurs locaux
Travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’école
Contribue activement au développement du service Evénementiel, est force de proposition
Est chargé(e) de développer le portefeuille clients
Met en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs d’activité fixés par la Direction
Recueille les besoins du client et établit ou reformule son cahier des charges
Etablit les devis commerciaux, garantit les marges et négocie afin de concrétiser la vente des dossiers
Assure un suivi administratif et budgétaire des dossiers
Met à jour la base de données clients

Ce que nous offrons

Statut cadre, forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT : Environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé d'Accueil et Services Généraux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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