Chargé d'accueil et de services hôteliers Emplois

Aide-soignant - Chirurgie Orthopédique, Traumatologique et Réparatrice

Métier Aide-soignant. Service d'affectation Chirurgie Orthopédique, Traumatologi...

Emplacement

France , Clamart

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Expérience en chirurgie orthopédique (stage / poste) et / ou une grande motivation pour la fonction
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité du secteur
Connaissances des règles de manipulation des charges et des patients
Connaissances des outils bureautiques
Sens de l'observation
Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiative

Responsabilités

Assurer la prise en charge sécurisée de patient ayant bénéficié d’une chirurgie
Informer le patient et/ou son représentant sur les soins courants dispensés
Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients : Préparer les patients avant le bloc : dépilation, toilette, habillage
Aider les patients ayant perdu leur autonomie pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne
Assurer le service et le suivi de l’alimentation du patient
Participer à l’évaluation et la prise en charge de la douleur
Participer à l’accueil et à la prise en charge relationnelle du patient et de sa famille
Assurer l'entretien de l'environnement des patients
Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit
Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps plein

Réceptionniste

Brach Paris s’est installé au cœur de l’imposant XVIe arrondissement. Evok y rév...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Evok Collection

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée dans un établissement hôtelier haut de gamme sur un poste identique
Maitrise des standards de service et de comportement d'établissements luxueux
Français et Anglais impératifs
Maitrise de l’informatique et au minimum d’un logiciel hôtelier
Sens du contact et du service
Autonome
Bon sens de la vente
Proactif et rigoureux
Esprit d’équipe

Responsabilités

Accueillir et prendre en charge nos clients pendant toute la durée de leur séjour dans le respect des standards de qualité Brach Paris
Assurer la tenue du standard téléphonique et les transferts des appels vers les différents services
Prendre les réservations et assurer le suivi des dossiers
Préparer les arrivées et organiser les départs
Effectuer la facturation et les encaissements
Gérer les demandes quotidiennes des clients en collaboration avec les différents départements opérationnels : conciergerie, étages, service technique, club de sports et restaurants
Veiller à la sécurité et au confort des clients
Effectuer les tâches administratives (planification, traitement des emails)
Avoir une parfaite connaissance des différentes catégories de chambres et des diverses prestations de service offertes, ainsi que des horaires des différents points de vente
Présenter et vendre toutes les prestations offertes au sein de l’hôtel (chambres, restaurants, bar, club de sports, upsells)

Agent de service Hôtelier

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Castelmaurou

Salaire:

1972.95 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH …)
Expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie
Capacité de travailler en équipe
Souci du confort et du bien-être des résidents
Travail méthodique
Respect de la dignité et de l’intimité des résidents
Discrétion
Esprit d’équipe
Bonne gestion de son emploi du temps

Responsabilités

Assurer la propreté de l’ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons …)
Gérer les stocks des produits d’entretien et en informer votre N+1
Changer le linge de lit, de toilette, serviettes (…)
Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident
Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant
Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins (accueil, meilleure adaptation de la prise en charge en complément des instructions …)
Travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de pause
Cadre de travail agréable
Prime de Cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle
Mise en place d’un baromètre social tous les ans

Temps plein

Manipulateur en électroradiologie

MERM en Radiothérapie (50%) avec une option à 50% en Imagerie. Le service de Rad...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE ou DTS MERM
Capacités organisationnelles et relationnelles
Autonomie, esprit d'initiative, organisation et rigueur professionnelle
Sens de la communication et du dialogue
Esprit d'équipe et collaboration
Disponibilité et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Assurer l’accueil et la prise en charge des patients
Réaliser des traitements selon les protocoles médicaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Gestion des dossiers des patients (service « sans papiers »)/ check list MEP et contrôle hebdomadaire, CR fi de traitement et suivi
Etablissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Participation au CREX et à la cellule qualité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants MERM
Réaliser sous la responsabilité d’un médecin radiologue des actes de radiographies standard, des radiographies au lit , des scanner , relevant de l’imagerie médicale qui concourent au diagnostic au traitement et à la recherche
Accueillir et prendre en charge le patient dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
Préparer et injecter les produits à visée diagnostique
Recenser et enregistrer toutes informations liées à la nature de l’activité (cotation des examens sur le logiciel dédié, traçabilité des DMI et autres matériels, acquisition et archivage des images)

Ce que nous offrons

Possibilité de Contrat Allocation Etudes pour les étudiants (570 €/mois (2e année), 750 €/mois (3e année) soit entre 9 000 et 15 840 € net)
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 heures supplémentaires majorées à 50% / mois
Prime de tutorat de 106 euros nets / mois pour l'encadrement de stagiaires (prime versée aux professionnels diplômés depuis 3 ans)
Indemnité spécifique du métier: 53 euros brut mensuel
NBI de 70 euros brut mensuel
Prime d'engagement collectif: 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Temps partiel

Chargé Evénementiel & Logistique

Stage de 3 à 6 mois pour un Chargé Evénementiel et Logistique sur le site belge ...

Emplacement

Belgium , Brussels

Salaire:

Non fourni

Comet Meetings

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En fin de cursus dans une formation hôtelière, tourisme ou évènementiel
Énergique et envie de relever des challenges dans un cadre stimulant
Persévérance et pas peur de la difficulté
Excellente aisance relationnelle et vrai esprit d'équipe
Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise de l'anglais « standard »

Responsabilités

Point de contact quotidien des clients
Accueil chaleureux et orientation des participants
Tâches administratives (badges, gestion courrier, plis et colis, réservations de taxi, commandes de fournitures)
Gestion autonome de l'espace vestiaire & support physique aux équipes
Contrôle quotidien des espaces de snacking & assistance dans l'espace de restauration
Soutien à l'équipe opérationnelle dans la gestion de la logistique des salles
Soutien aux responsables du site dans l'élaboration des plannings (restauration, afterworks et cocktails)
Assistance à l'Expérience Manager dans ses missions quotidiennes

Ce que nous offrons

Repas pris en charge
Prime de cooptation de 1000 euros
Forfait mobilité durable à hauteur de 500 euros par an
Remboursement transports à hauteur de 50%

Temps plein

Conseiller clientèle

Présentation du Groupe : Clariane, expert des services de soin et d’accompagneme...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 Unités Commerciales/ Force de vente / Ecole hôtelière
Idéalement une première expérience dans un établissement de santé
Maîtrise parfaite de l'informatique et du téléphone
Personnalité affirmée avec une grande capacité d'écoute
Goût de la vente et culture du résultat
Sens de l'organisation
Dynamisme et qualités relationnelles
Disponibilité pour répondre aux questions des patients

Responsabilités

Accueillir le patient lors de son arrivée dans l'établissement, recueillir et identifier ses besoins
Informer le patient de sa prise en charge complémentaire santé pour lui proposer une offre de chambre particulière et autres prestations de service
Faire le lien avec les organismes de mutuelle en les contactant en amont des admissions pour obtenir les prises en charge des patients
Suivre la performance des ventes des chambres particulières avec les outils de reporting disponibles, effectuer l'analyse commerciale et proposer des plans d'action si nécessaire
Avoir une parfaite connaissance des services et offres proposés
Travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives, soignantes, hôtelière et qualité

Ce que nous offrons

Cycle de travail/planning régulier
Restauration collective sur place
Travail en équipe pluridisciplinaire
Facilité d'accès en transport ou parking gratuit sur place
Mutuelle d'entreprise
Accès à des formations
Locaux récents et équipements modernes

Temps plein

Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec ...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

2193.00 EUR / Mois

Forum réfugiés

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 3 minimum
Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
Expérience souhaitée en accompagnement social
Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
Capacité de prise de recul / distanciation
Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles

Responsabilités

Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés

Ce que nous offrons

Prime métier de 238 €
Prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux

Temps plein

Nouveau

Technicien biomédical

Quels défis captivants un poste de TECHNICIEN(NE) BIOMEDICAL (F/H) dans un hôpit...

Emplacement

France , Longwy

Salaire:

12.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Sens de l'organisation
autonomie
rigueur
efficacité
disponibilité
esprit de travail en équipe
esprit d'initiative de décision
sens relationnel
Formation: DUT BTS Licence Pro, Licence LMD
formation biomédicale, électronique, maintenance industrielle, électrotechnique

Responsabilités

Gestion des activités de maintenance et ressources (humaines, techniques, …) dans son champ de responsabilité
Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux (maintenance curative)
Maintenance préventive et contrôle qualité des équipement biomédicaux
Tenue et mise a jour inventaire du parc des équipements biomédicaux
Enregistrement de tous les événements dans la GMAO (incidents, interventions de maintenance, contrôle qualité, ..)
Déclenchement, suivi et contrôle des interventions de maintenance externes et traçabilité
Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs et fournisseurs
Formation et conseil aux utilisateurs sur les équipements biomédicaux
Participation aux enquêtes techniques dans le cadre d'alertes de materiovigilance
Proposition d'obsolescence des matériels pour permettre l'élaboration du plan d'achat d'équipement biomédical

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Primes
Restaurant d'entreprise
Parking gratuit

Temps plein

Chargé d'accueil et de services hôteliers

Campanile

Emplacement:
France , Nanterre

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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