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Chargé d'accueil et achats

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons un Chargé d'accueil et achats (F/H) en CDI pour le campus de Rennes (35), poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités:

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique de l’école
  • Renseigner les personnes et les orienter vers l’interlocuteur, le service ou le lieu demandé
  • Gérer le courrier (enregistrement, tri, affranchissement)
  • Soutien aux services administratifs et moyens généraux
  • Gérer les outils de réservation des déplacements des salariés et les aider dans leurs réservations
  • Gérer tous les achats DATOP des moyens généraux, DMVE, Service International et venir en soutien des autres services le cas échéant
  • Traiter les notes de frais et fiches de mission des déplacements des étudiants
  • Gérer les contrats des moyens généraux dans DATOP
  • Venir en soutien des moyens généraux pour les interventions des prestataires liées aux contrats en support du Responsable maintenance

Exigences:

  • Appétence pour la gestion administrative
  • Organisée
  • Très bon relationnel
  • Minimum d’expérience de 2 ans dans un poste similaire
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Parking salarié

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:
PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Assistant Comptable

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France , Rennes
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Non fourni
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS Compta/Gestion, DUT GEA Option Finances Comptabilité ou équivalent
  • expérience d'un an si possible en cabinet d'expertise ou dans le même type de poste
  • autonomie
  • très bon relationnel
  • connaissance du logiciel CEGID (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Rapprochement des commandes avec les factures et règlement des fournisseurs
  • Pointage des notes de frais des salariés, saisie comptable et règlement
  • Saisie comptable des notes de frais des étudiants et règlement
  • Participation à la préparation de l'arrêté des comptes
  • Suivi des immobilisations et saisie dans le logiciel
  • Saisie et suivi de la trésorerie
  • Apporter un soutien à la comptable
  • Accueil (téléphone, accueil physique) 1 jour par semaine
  • Prendre le relais de la chargée d'accueil dans la gestion des achats
  • Gérer en binôme avec la chargée d'accueil les contrats des services généraux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : environ 22 par an
  • 20 à 34 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Parking salarié
  • Temps plein
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Chargé d'Accueil

Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Chaumont un(e) Chargé(ss...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Accueillant(e) et aimez le contact client
  • Patient(e), rigoureux(se) et enthousiaste
  • Autonomie et engagement
  • Capacité à apporter une valeur ajoutée à l'expérience client
  • Maîtrise des outils bureautiques habituels
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir physiquement le client en concession ainsi qu'au téléphone
  • Diriger le client vers le service correspondant à sa demande ou le faire patienter si nécessaire
  • Créer un lien avec le client pour découvrir et analyser son besoin
  • Guider le client dans l'univers de la marque et l'orienter dans la définition du véhicule recherché
  • Rediriger le client vers un Conseiller Commercial quand il se sentira prêt à démarrer une démarche d'achat
  • Apporter une assistance administrative au service commercial
  • Réaliser des tâches ponctuelles en lien avec le quotidien de la concession
  • Gérer le planning de l'atelier
  • Prendre les rendez-vous des clients de l'atelier
  • Gérer le parc de véhicules de remplacement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte)
  • Temps plein
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Chargé d'accueil

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Intérêt pour le secteur social
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d'un système de base de données
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
  • Connaissance langues étrangères appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d'asile primo-arrivants en vue de l'enregistrement de leur demande d'asile par le guichet unique Préfecture/OFII: information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII
  • Domicilier le demandeur d'asile, lui remettre son courrier
  • L'informer, l'orienter auprès des différents partenaires et/ou le soutenir dans l'accomplissement de ses démarches administratives et sociales
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII
  • Informer le demandeur d'asile lors de la notification d'orientation vers un hébergement (validée par l'OFII)
  • Organiser les modalités d'acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d'accueil)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps plein
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Chargé d'accueil

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Mois
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Intérêt pour le secteur social
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d’asile primo-arrivants en vue de l’enregistrement de leur demande d’asile par le guichet unique Préfecture/OFII: information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA…
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII
  • Domicilier le demandeur d’asile, lui remettre son courrier
  • Informer, orienter auprès des différents partenaires et/ou soutenir dans l’accomplissement de démarches administratives et sociales
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII
  • Informer le demandeur d’asile lors de la notification d’orientation vers un hébergement (validée par l’OFII)
  • Organiser les modalités d’acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d’accueil)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Chargé d'accueil

Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Lyon, vous travaillerez en...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1802.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat minimum
  • Intérêt pour le secteur social
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Adaptation aux changements, réactivité
  • Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d’asile primo-arrivants en vue de l’enregistrement de leur demande d’asile par le guichet unique Préfecture/OFII: information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA…
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction territoriale OFII
  • Domicilier le demandeur d’asile, lui remettre son courrier
  • Informer, orienter auprès des différents partenaires et/ou soutenir dans l’accomplissement de ses démarches administratives et sociales
  • Evaluer la vulnérabilité objective du demandeur en lien avec la Direction Territoriale OFII
  • Informer le demandeur d’asile lors de la notification d’orientation vers un hébergement (validée par l’OFII)
  • Organiser les modalités d’acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d’accueil)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Chargé/e d'accueil en entreprise

Vous serez la première personne que les clients rencontreront. Vous aurez à assu...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Ponctualité
  • Maîtrise du pack office
  • Bac minimum
  • Véhiculé(e)
  • Minimum d'un an d'expérience dans des missions de service aux clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et orientation des étudiants, formateurs
  • Gestion d’un standard téléphonique
  • Gestion du courrier et des colis
  • Contacter les fournisseurs pour les petits achats, et les besoins logistiques
  • Diverses tâches administratives
  • Support sur des organisations d’évènements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre restaurant
  • Temps plein
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Assistant Planification

Au sein de la cellule Administration et Planification vos missions sont la suiva...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou équivalent
  • première expérience réussie sur des fonctions similaires
  • aisance informatique
  • excellente communication orale et écrite
  • capacité d'analyse
  • sens du service
  • bonne écoute
  • capacité à assurer la confidentialité
  • relationnel
  • travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Support dans l'exécution des activités commerciales: assure le suivi du traitement des demandes clients
  • assure la mise en forme, l'envoi des devis et offres dans le respect des politiques commerciales et assure la relance auprès des clients
  • enregistre les commandes client et assure le suivi du portefeuille commercial dans les systèmes d'information
  • gère et suit la base prospects clients
  • l'ordonnancement des activités en lien avec les responsables de secteurs et/ou les chargés d'affaires et/ou le donneur d'ordre: consolide le plan de charge annuel de l'ensemble des activités selon les prévisions
  • affecte les ressources nécessaires (humaines et matérielles) aux activités et procède aux mises à jour
  • anime une revue de planning hebdomadaire afin de garantir la réalisation des activités
  • assure un échange d'information régulier avec le donneur d'ordre sur l'avancement des interventions et arbitrages nécessaires
  • fait remonter les informations et les demandes d'arbitrages relatives au planning auprès du chargé d'affaires et/ou du responsable de secteur, et le cas échéant, du Gérant
  • assure un suivi des ressources au quotidien (suivi congés, décalage des interventions... ) et alerte sur la charge et les besoins en ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme)
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée
  • Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
  • Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner le demandeur d'asile dans le cadre de la constitution du dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA
  • Informer sur la procédure d'asile et les droits associés
  • Organiser la prise de rendez-vous au GUDA (Préfecture / OFII)
  • Évaluer la vulnérabilité objective des personnes accueillies et informer l'OFII et l'OFPRA
  • Orienter les usagers vers les partenaires et les soutenir dans les démarches administratives et sociales
  • Informer les demandeurs d'asile lors des notifications d'orientation vers un hébergement
  • Organiser l'acheminement vers les structures d'accueil (achat des billets, documents pratiques, coordination avec les partenaires)
  • Saisir les informations relatives au suivi des usagers dans le logiciel métier (ANITO) pour la bonne tenue des indicateurs
  • Informer les personnes déboutées de la demande d'asile sur leurs droits ainsi que le dispositif d'aide au retour volontaire
  • Informer les usagers sur leurs droits au recours auprès de la CNDA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire
  • Rythme personnalisé : alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Jusqu'à 2 jours par semaine en télétravail
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238€
  • prime semestrielle
  • Temps plein
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