Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Acteur du programme de premier accueil de la SPADA de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : Assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais ; Vérifier la constitution du dossier OFPRA, en l’absence d’un accompagnement OFPRA ; Informer le public dans le cadre de la dématérialisation de la procédure de demande d’asile en phase OFPRA ; Organiser des sessions d’information sur la demande d’asile, informer et orienter le public en fonction des besoins ; Expliquer la demande d’Aide Juridictionnelle en cas de réponse négative de l’OFPRA ; Informer sur la procédure Dublin et l’aide au retour ; Recevoir en entretien individuel les demandeurs d’asile présentant une vulnérabilité nécessitant un signalement à l’OFII et/ou une orientation vers les services de droit commun (SIAO) ; Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel…) et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers ; En fonction de l’activité du service, agir en soutien des salariés chargés d’accueil.
Responsabilités
Assurer la complétude du dossier OFPRA et la transcription du récit en français et son envoi dans les délais
Vérifier la constitution du dossier OFPRA, en l’absence d’un accompagnement OFPRA
Informer le public dans le cadre de la dématérialisation de la procédure de demande d’asile en phase OFPRA
Organiser des sessions d’information sur la demande d’asile, informer et orienter le public en fonction des besoins
Expliquer la demande d’Aide Juridictionnelle en cas de réponse négative de l’OFPRA
Informer sur la procédure Dublin et l’aide au retour
Recevoir en entretien individuel les demandeurs d’asile présentant une vulnérabilité nécessitant un signalement à l’OFII et/ou une orientation vers les services de droit commun (SIAO)
Assurer le suivi statistique de son activité (FAMI, OFII, rapport mensuel…) et mettre à jour les informations dans les logiciels métiers
En fonction de l’activité du service, agir en soutien des salariés chargés d’accueil
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate, esprit d’équipe
Réactivité, confidentialité
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Ce que nous offrons
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
Congés étendus: 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
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