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Chargé d'accompagnement social

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Forum réfugiés

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2193.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
  • Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
  • Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
  • Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
  • Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés

Exigences:

  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Ce que nous offrons:
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Capacités interpersonnelles pour établir un contact positif avec les résidents
  • Maîtrise des principes d'assistance et soutien quotidien au sein d'un environnement médico-social
  • Certification : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis
  • Attitude proactive et adaptabilité face à différentes situations et besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez un soutien personnalisé et quotidien pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
  • Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels de chaque personne
  • Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement et la prise en charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)
  • Connaitre les modalités de prise en charge d’une personne fragile
  • Définir et identifier les besoins d’une personne fragilisée
  • Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Identifier et prévenir les risques professionnels
  • Connaitre les procédures pour contribuer au travail d’équipe
  • Savoir effectuer une aide à la toilette simple
  • Savoir manipuler le fauteuil roulant
  • Maitriser les techniques de transfert (manuel / appareillé)
  • Apporter une aide administrative simple
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne : Apporter une assistance individualisée - Contribuer à la prise en charge globale en participant à des soins (sous réserve de validation des diplômes correspondants) - Stimuler et aider à la vie sociale (activités culturelles, sociales, sportives)
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : Aider à faire (stimule, encourage, accompagne, apprend à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide à l’habillement, préparation de repas, aide pour les déplacements intérieurs et extérieurs, aide pour le lever et le coucher
  • Réaliser les travaux courants d’entretien de la maison et du linge
  • Assister la personne dans des démarches administratives
  • Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile : Définir avec les parents le cadre de l’intervention - Prévenir les risques - Assurer la sécurité de l’enfant - Accompagnement de l’enfant (apprentissages de base, socialisation et activités) - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des temps de vie (lever, coucher, habillage, repas)
  • Participer à la stimulation de la personne
  • Rendre compte selon les procédures mises en place
  • Accueillir et accompagner les nouveaux salariés / stagiaires
  • Participer au repérage des fragilités et veiller à la sécurité de tous
  • Agir en coopération avec des équipes pluridisciplinaires externes
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  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le logement, le premier accueil en France (depuis l’aéroport, la gare), l’installation dans le logement, l’ancrage dans le nouveau quartier, l’accompagnement auprès de partenaires ou d’institutions, l’apprentissage de la mobilité
  • Veiller à un accompagnement social global, portant sur le droit au séjour, la protection internationale, l’état civil, les droits sociaux, l’accès aux soins, la scolarisation, et autres
  • Être en appui à la technicienne administrative, le versement des aides et avances financières, et l’encaissement des remboursements faits par les réfugiés
  • Nourrir le lien partenarial associatif et institutionnel
  • Effectuer la mise à jour des tableaux de suivi administratif et budgétaire de l’activité, la rédaction de notes et de compte-rendu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238 €
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social – insertion par le logement et/ou l’emploi

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec un...
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Salaire
Salaire:
1754.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Chargé d'accompagnement social – insertion par le logement et/ou l’emploi

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec un...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238€
  • prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social – insertion par le logement et/ou l’emploi

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec un...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
1755.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents.
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe.
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238 € pour un temps plein + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Temps partiel
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Chargé d'Accompagnement Social

Acteur du programme d’hébergement du CADA de Bron, vous travaillerez en collabor...
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Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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