Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités
Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Exigences
Bac + 3 minimum
Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
Expérience souhaitée en accompagnement social
Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
Capacité de prise de recul / distanciation
Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
Qualités rédactionnelles
Ce que nous offrons
Prime métier de 238 €
Prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
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