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Chargé d'accompagnement social

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2193.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du programme d’hébergement de Lyon , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre

Exigences:

  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Ce que nous offrons:
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Capacités interpersonnelles pour établir un contact positif avec les résidents
  • Maîtrise des principes d'assistance et soutien quotidien au sein d'un environnement médico-social
  • Certification : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis
  • Attitude proactive et adaptabilité face à différentes situations et besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez un soutien personnalisé et quotidien pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
  • Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels de chaque personne
  • Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement et la prise en charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 € pour un temps plein
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Droit à la déconnexion
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 € pour un temps plein
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Droit à la déconnexion
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme d'insertion ELIR 63 vous travaillerez en collaboration avec ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l’agent social hôtelier pour la gestion des mouvements
  • Accompagnement santé, travail en lien avec les partenaires de santé et orientation des ménages accueillis
  • Accompagnement social : suivi scolarité, soutien à la parentalité
  • Accompagnement budgétaire : ouverture comptes bancaires, suivi du budget du ménage
  • Accompagnement vers et dans le logement : diagnostic des besoins du ménage, mise en place mesure ASLL, vérification droits APL
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle : travail sur le projet professionnel, instruction du RSA
  • Tenir à jour les outils de recueil de données et les dossiers papier, informatiques et électroniques concernant l’avancement de l’accompagnement des personnes dont vous êtes référent
  • Participer aux différentes réunions et ponctuellement à toute action contribuant à la mise en œuvre du projet de service et/ou associatif de Forum réfugiés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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Chargé d'accompagnement social – insertion par le logement et/ou l’emploi

Acteur du programme d’insertion AGIR Montauban, vous travaillerez en collaborati...
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Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
1096.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) ou diplôme de CIP
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions
  • Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.)
  • Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l’OFPRA, etc.
  • Accompagner les bénéficiaires dans l’insertion par l’emploi, la formation et/ou le logement
  • Assurer le rôle d’interface avec les acteurs du droit commun
  • Participer au suivi de l’activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Accompagnant éducatif et social

Sous l’autorité du responsable de secteur, dans le respect du cadre de la presta...
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France , Marseille; Aubagne; Aix-en-Provence; Martigues; Châteauneuf-les-Martigues; La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
13.09 EUR / Heure
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter…)
  • Connaitre les modalités de prise en charge d’une personne fragile
  • Définir et identifier les besoins d’une personne fragilisée
  • Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Identifier et prévenir les risques professionnels
  • Connaitre les procédures pour contribuer au travail d’équipe
  • Savoir effectuer une aide à la toilette simple
  • Savoir manipuler le fauteuil roulant
  • Maitriser les techniques de transfert (manuel / appareillé)
  • Apporter une aide administrative simple
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne : Apporter une assistance individualisée - Contribuer à la prise en charge globale en participant à des soins (sous réserve de validation des diplômes correspondants) - Stimuler et aider à la vie sociale (activités culturelles, sociales, sportives)
  • Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : Aider à faire (stimule, encourage, accompagne, apprend à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide à l’habillement, préparation de repas, aide pour les déplacements intérieurs et extérieurs, aide pour le lever et le coucher
  • Réaliser les travaux courants d’entretien de la maison et du linge
  • Assister la personne dans des démarches administratives
  • Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile : Définir avec les parents le cadre de l’intervention - Prévenir les risques - Assurer la sécurité de l’enfant - Accompagnement de l’enfant (apprentissages de base, socialisation et activités) - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des temps de vie (lever, coucher, habillage, repas)
  • Participer à la stimulation de la personne
  • Rendre compte selon les procédures mises en place
  • Accueillir et accompagner les nouveaux salariés / stagiaires
  • Participer au repérage des fragilités et veiller à la sécurité de tous
  • Agir en coopération avec des équipes pluridisciplinaires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ECR diplôme au prorata du temps de travail
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Chargé d'accompagnement social

Acteur du programme d’hébergement de Lyon , vous travaillerez en collaboration a...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
2193.00 EUR / Mois
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Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF…) exigé/souhaité
  • Expérience souhaitée en accompagnement social
  • Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents
  • Capacité de prise de recul / distanciation
  • Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
  • Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
  • Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
  • Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
  • Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
  • Participer au suivi de l'activité du centre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 238 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps plein
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