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Chargé d'accompagnement & prévention

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé d’accompagnement & prévention F/H. Rattaché(e) au DG de notre coopérative, vous rejoignez un chargé d'accompagnement & prévention déjà en poste, au sein d'une équipe support de 8 personnes, toutes dédiées à l'accompagnement de nos entrepreneurs. Vous vous verrez confier un portefeuille d’environ 45 entrepreneurs et travaillerez en étroite relation avec nos chargés d'accompagnement économique afin garantir un accompagnement complet et de qualité à nos adhérents.

Responsabilités:

  • Intégrer et accompagner les nouveaux entrepreneurs (sous statut CAPE/CESA)
  • Aider au développement de leur activité : stratégie commerciale, chiffrage des devis, réponses aux appels d’offres
  • Assurer le suivi terrain : visites de chantiers, bilans, sécurisation des pratiques, appui dans la gestion des litiges
  • Piloter la prévention : information, sensibilisation, mise à jour DUER, suivi des actions
  • Coordonner et animer : dossiers de qualification (Qualibat, RGE), groupes métiers, formations internes

Exigences:

  • Expérience technique bâtiment ≥ 5 ans (idéalement second œuvre)
  • Compétences en préparation/suivi de chantier, prévention et santé-sécurité
  • Connaissances en chiffrage de devis, marchés publics, bases administratives et financières
  • Qualités : écoute, pédagogie, rigueur, organisation, sens du collectif, adaptabilité

Souhaitable:

  • Ancien(ne) entrepreneur(se) du bâtiment
  • Expérience en maîtrise d’œuvre
  • Consultant(e) en création d'entreprise avec une expertise technique dans le bâtiment
Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible jusqu’à 2jours/semaine + indemnité télétravail et prise en charge des équipements
  • Intéressement – participation – chèque emploi service – Mutuelle et abonnement transport en commun pris en charge à 100%
  • Tout salarié de la coopérative a la possibilité, s’il le souhaite, de devenir associé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Emplois similaires pour Chargé d'accompagnement & prévention

Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des Ressources Huma...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d'entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l'écoute et l'orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
  • Compétence confirmée dans l'écoute de personnels en difficulté
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents de la CMA Nouvelle Aquitaine
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux de la CMA
  • Mise en oeuvre et déploiement du plan d'action régional et des plans d'action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents pour favoriser prévention, détection et prise en charge des situations de risques psychosociaux
  • Accompagnement et prise en charge des situations d'alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d'outils d'amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d'agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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Médecin du travail

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son do...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en santé au travail délivré par une Autorité ou une Académie nationale compétente
  • Une bonne expérience d’au moins deux ans en médecine du travail est nécessaire
  • Expertise et aptitude à déployer une démarche en santé au travail
  • Connaissance des lois et des réglementations relatives à la Santé au Travail
  • Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe, esprit d’analyse et orienté vers les solutions, sens de la communication
  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités
  • Niveau négociation en français et niveau avancé en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail
  • Conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux
  • Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
  • Améliorer les conditions de vie et de travail dans l’entreprise
  • Adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la santé physique et mentale
  • Protéger les travailleurs contre l’ensemble des nuisances
  • Garantir l’hygiène générale de l’établissement et des services de restauration
  • Développer la prévention et l’éducation sanitaires
  • Conseiller et accompagner les acteurs AH chargés de la construction de bâtiments ou des aménagements nouveaux
  • Apporter l’expertise santé pour la modification des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Des opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Pharmacien d'officine (F/H)

Au sein d'une officine, vous serez responsable de la fourniture de services phar...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
23.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Dispenser avec rigueur les médicaments et produits de santé selon la réglementation en vigueur
  • Prescrire et administrer les vaccins conformément aux protocoles médicaux établis
  • Détenir un Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie validant les compétences professionnelles requises
  • Conseiller et accompagner les patients pour assurer une prise en charge optimale tout au long de leur parcours de soins
  • Collaborer activement avec les professionnels de santé pour améliorer la prévention et le dépistage des maladies
  • Expérience en pharmacie d'officine et un profond sens du service aux patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser les médicaments et produits de santé avec précision et bienveillance
  • Prescrire et administrer divers vaccins conformément aux directives de santé publique
  • Participer activement au dépistage et à la prévention de certaines pathologies
  • Conseiller et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins
  • Coopérer étroitement avec les autres professionnels de santé pour optimaliser la prise en charge des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais de transport
  • Piste cyclable disponible
  • Bien-être des salarié(e)s
  • Valorisation des efforts individuels
  • Valeurs humaines fortes
  • Temps plein
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Chargé(e) Ressources Humaines - prévention des RPS

CDD de 12 mois. Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
36036.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 2 ou d'un bac +5 en Psychologie du travail
  • Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement des Chambres Consulaires (atout)
  • Connaissances des causes, facteurs de risques, signes évocateurs de situations de RPS
  • Techniques d'évaluation des RPS
  • Conduite de projet
  • Techniques d’entretiens / écoute active
  • Techniques d'intervention collectives
  • Connaissances juridiques de bases en matière de relations de travail et discipline
  • Compétence confirmée dans l’écoute et l’orientation professionnelles, ainsi que dans le recrutement et/ou le reclassement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents
  • Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention
  • Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux
  • Mise en œuvre et déploiement du plan d’action régional et des plans d’action locaux
  • Mise en place des actions de sensibilisation et des outils en direction des professionnels RH, des managers et des agents
  • Accompagnement et prise en charge des situations d’alerte RPS
  • Conseil en matière de prévention primaire des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de prévention du harcèlement
  • Force de proposition sur la mise en place d’outils d’amélioration de la QVCT
  • Contribution au rayonnement des dispositifs de QVCT existants
  • Rédaction de documents utiles et supports à destination des différentes catégories d’agent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • rythme de 4,5 jours/semaine ou alternance semaine de 4 jours et semaine de 5 jours
  • Temps de travail hebdomadaire à 37h30 avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement à l'accompagneme...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis
  • Compétence dans la prévention des addictions
  • Flexibilité pour travailler le soir, les week-ends et les vacances scolaires
  • Aptitude à accompagner des femmes isolées avec enfants et des couples en difficulté
  • Capacité à interagir avec des mineurs non accompagnés
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir principalement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires
  • Accompagner en internat et en diffus des femmes isolées avec enfants ou des couples avec enfants de moins de 3 ans
  • Participer activement à la prévention des addictions auprès des usagers des deux sites
  • Assurer le suivi et l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à hauteur de 30 % du temps de travail
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge adaptée et efficace des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Conseiller en prévention des RPS et des conduites addictives

Aux côtés du CPRP en charge des risques physiques (risques chimiques, amiante, T...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
02 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme niveau Bac + 5 en développement des Ressources Humaines, en ergonomie, ou en psychologie sociale ou du travail
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • Analyser l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation
  • Construire / adapter des outils / méthodes de travail spécifiques (y compris pilotage)
  • Traduire la stratégie en orientation, en plan d'actions et moyens de réalisation
  • Conduire et animer des réunions
  • Argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ou en connaissance
  • Animer et développer des réseaux professionnels
  • Conseiller et orienter les choix d'une personne, d'un groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille réglementaire et normative en matière d'hygiène, santé et sécurité au travail, plus spécifiquement dans le domaine d'attribution confié
  • Participation à la définition, à la mise en ouvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et des addictions (coordination de la mission FIDES de l'AP-HP)
  • Développement des programmes de prévention et de sensibilisation sur les conduites addictives en milieu professionnel (alcool, drogues, tabac, médicaments, etc.
  • Contribution à la définition de l'organisation des politiques et programme de prévention des risques professionnels au niveau institutionnel en lien avec les instances, dans le domaine d'attribution confié
  • Produire des analyses et indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans son domaine d'expertise
  • En binôme avec le CRPR en charge des risques physiques, accompagnement et animation du réseau des conseillers en prévention des risques professionnels de l'AP-HP
  • Conception et réalisation d'outils et de méthodes d'aide à la décision en matière d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux
  • Coanimation et garant méthodologique des travaux émanant des groupes thématiques en lien avec les travaux de la formation spécialisée centrale
  • Temps plein
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Directrice de crèche

Sous l'autorité de la cheffe du bureau innovation et action sociale, en collabor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
  • Trois ans d'expérience professionnelle
  • Certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
  • Compétences managériales
  • Connaissances spécifiques du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
  • Capacités d'écriture, de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence des équipes
  • Pédagogie : garantir l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique
  • Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en œuvre des normes
  • Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, commandes
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections
  • Accompagner les auxiliaires, aides-soignantes et agents polyvalents
  • Développer les compétences de l'équipe
  • Être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
  • Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement partiel du Pass Navigo
  • Formation interne AP-HP
  • Hoptisoins
  • Agospap Ville de Paris
  • Temps plein
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Chargé de QSE

Dans le cadre du renforcement de notre service QSE, nous recrutons un(e) Chargé(...
Emplacement
Emplacement
France , Houilles
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent
  • Première expérience en milieu industriel ou sur chantier appréciée (stage, alternance ou emploi)
  • Connaissance des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et/ou MASE
  • Maîtrise de la réglementation en santé, sécurité et environnement
  • Capacité à suivre des indicateurs, piloter des plans d'actions et participer à des audits
  • Aisance avec les outils digitaux QSE (GED, reporting, logiciels de suivi)
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
  • Bon relationnel, pédagogie et goût pour le travail de terrain
  • Autonomie, adaptabilité et esprit d'équipe
  • Forte sensibilité à la prévention, à l'amélioration continue et à l'accompagnement des équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prévention des risques professionnels (mise à jour du DUERP, analyse des accidents, sensibilisation sécurité)
  • Suivre la conformité des équipements, EPI et installations
  • Réaliser les analyses environnementales, assurer la traçabilité des déchets et contribuer à la réduction des impacts environnementaux
  • Participer aux audits (ISO, MASE...), au traitement des non-conformités et au suivi de la satisfaction client
  • Mettre à jour la documentation QSE, piloter les indicateurs de performance et les plans d'action
  • Accompagner la digitalisation des processus QSE (GED, reporting, outils numériques)
  • Gérer le suivi métrologique des équipements de mesure
  • Réaliser des visites chantiers et appuyer les équipes opérationnelles dans l'application des consignes QSE
  • Temps plein
Lire la suite
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