Chargé contentieux Emplois

Gestionnaire contentieux

Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions de recouvrement...

Emplacement

France , Chelles

Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent
expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement
connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides
aisance rédactionnelle et élocution
sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
maîtrise de Word et Excel
connaissance des problématiques liées au logement social

Responsabilités

Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à réquisition de la force publique
relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
accueil des locataires débiteurs
suivi des impayés des locaux associatifs
sorties sur site pour relances domiciliaires
établissement de plans d'apurement
saisie et actualisation des données dans la base informatique
traitement des factures du service
saisines CAF, CCAPEX

Ce que nous offrons

Mutuelle
prévoyance
intéressement
un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté

Temps plein

Nouveau

Floor Manager

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Polène

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au contact d’une clientèle haut de gamme et internationale depuis au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe et/ou de la maroquinerie
A déjà managé une équipe entre 5 et 10 personnes
Forte sensibilité pour nos produits, le savoir-faire et l’artisanat maroquinier
S’intègre facilement dans une équipe et a un réel esprit collaboratif et d’entraide
D'un naturel avenant et possède une aisance relationnelle naturelle
Sens très aigu du service, rigueur, proactivité et grand sens du détail
Beaucoup d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation
Dynamisme à toute épreuve
Capable de délivrer une expérience remarquable à notre clientèle très exigeante, aussi bien en français qu’en anglais

Responsabilités

Manager une équipe de vente
Assurer l’alignement avec l’équipe concernant le déploiement de la stratégie Polène
Animer l'équipe afin de favoriser la collaboration et le sentiment d’appartenance
Définir, fédérer et motiver les actions prioritaires de développement individuel des compétences
Identifier les réussites et axes d'amélioration de l’équipe et mener les plans d’actions associés
Réaliser le planning de votre secteur
Piloter une activité
Suivre les indicateurs clés de vente
Animer chaque jour des morning briefs
Centraliser et assurer la remontée des informations terrains utiles au développement des ventes

Ce que nous offrons

Abonnement sport et bien-être ClassPass
Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
Mutuelle Alan prise en charge à 60%
Remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

Temps plein

Juriste IT - Senior

Inetum recherche un juriste senior IT pour rejoindre sa direction juridique en F...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit des Nouvelles Technologies
expérience de plus de 8 ans dans un poste similaire
maîtrise du droit des contrats, droit des affaires, droit du numérique
connaissance des principes du droit français et européen en matière de protection des données
compréhension des projets informatiques et de transformation digitale
proximité avec le business et capacité à agir en tant que business partner
aptitude à innover et à proposer des solutions pragmatiques
réactivité dans l'analyse des risques
excellent sens du relationnel, dynamique et esprit d'équipe
capacité à comprendre, se faire comprendre et s’adapter aux différents métiers

Responsabilités

Accompagner et conseiller les équipes en phase d’avant-vente sur les dossiers et réponses à appels d’offres
être force de proposition sur le choix des montages contractuels à privilégier
accompagner la définition des stratégies de négociation avec les équipes opérationnelles
identifier les risques juridiques potentiels associés aux cahiers des charges et proposer des solutions
analyser, rédiger et négocier les contrats informatiques complexes
conseiller sur l'interprétation des documents contractuels et les risques juridiques
accompagner et gérer les dossiers de réclamations, précontentieux et contentieux
accompagner dans la mise en conformité des contrats avec les réglementations
contribuer à la mise en place et au développement de modèles de contrats standards
développer et partager la politique contractuelle interne

Ce que nous offrons

2 à 3 jours de télétravail par semaine
remboursement à hauteur de 70% des frais de transport en commun
tickets restaurant pris en charge à 60%
mutuelle haut de gamme

Temps plein

Juriste Confirmé

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirm...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité

Responsabilités

Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes

Ce que nous offrons

Certification Top Employer Europe
Opportunité de progresser dans votre expertise
Environnement évolutif
Travailler sur la transformation digitale.

Temps plein

Nouveau

Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité

Responsabilités

Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier : Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté : Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux : protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité

Temps plein

Nouveau

Chargé de gestion locative

Sous la responsabilité du Référent Relation Clientèle, le Chargé de gestion loca...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion locative ou niveau acquis par expérience
Expérience significative souhaitée dans le domaine de la gestion locative
Connaître la législation et la réglementation applicables à son domaine d’activité
Gérer les priorités et rendre compte d’éventuels problèmes ou activités réalisés
Renseigner les interlocuteurs internes et externes sur les informations concernant son activité

Responsabilités

Assure la gestion locative d’un patrimoine immobilier: Organise les visites suite à la CAL et assure le suivi des dossiers des candidats
Organise et réalise la signature du bail, informe le nouveau locataire sur ses droits et obligations, veille à la qualité de l’accueil et s’assure que la visite préalable des logements, des états des lieux d’entrée et/ou de sortie est bien réalisée dans les délais voulus
Gère les changements de situations familiales des locataires, les transferts de baux. Réceptionne et enregistre les demandes de changements de logement
Organise et gère la fin de bail (en relation avec le Gérant et le Gardien pour la partie technique)
Transmet les anomalies techniques dont il serait informé aux équipes concernées
Contribue à la gestion sociale des impayés et au traitement social des locataires en difficulté: Prépare et adresse aux organismes concernés les dossiers d’aides financières (APL, Locapass) lors de l’entrée dans le logement du locataire
Suit l’encaissement des loyers, met en œuvre les actions de prévention et les relances pour réduire les impayés précontentieux en lien avec le Gardien, le Conseiller social. Propose et suit le respect des protocoles d’accord
Transmet au pôle accompagnement locataires de la direction territoriale les dossiers nécessitant un traitement contentieux: protocoles non respectés, cessions, occupations sans droit ni titre, nuisances, troubles, …
Suit et analyse les indicateurs et les tableaux de bord relatifs à son domaine d’activité

Nouveau

Responsable administratif et financier

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé de...

Emplacement

France , Bruay-la-Buissière

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année

le Relais

Date d'expiration

31 décembre 2025

Exigences

Profil solide en finances et comptabilité
Expérience d'au moins 10 ans en responsabilités administratives et financières d'une entreprise de plus de 100 personnes
Expérience en management d’une équipe métier d'une dizaine de personnes
Volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique
Maîtrise des métiers : finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
Pragmatisme
Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
Aptitude à gérer des sujets très différents
Grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes

Responsabilités

Management des équipes en charge des activités : Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats
Gestion administrative
Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
Veiller au respect des procédures et des délais
Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS)
Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration : 3 semaines sur terrain dans les établissements secondaires en France

Temps plein

Nouveau

Comptable clients / Chargé(e) de recouvrement

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable clients / Chargé(e...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Groupe NETCO

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation comptable (type Bac +2 / BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent)
première expérience réussie en comptabilité clients ou recouvrement
connaissance de la comptabilité générale et notions de recouvrement
maîtrise du pack Office
connaissance du logiciel SAGE
sens de la relation clients et communication claire
rigueur, organisation et méthode
capacité à travailler avec exigence et précision
aisance relationnelle et écoute active
esprit d’équipe et sens du service

Responsabilités

Accueil téléphonique des clients et traitement de leurs demandes
relances clients sur votre portefeuille (courrier, mail, téléphone)
saisie et comptabilisation des encaissements (virements, chèques, traites)
contrôle des lettrages et comptabilisation des opérations d’ajustement (OD)
envoi des factures via Zeendoc ou autres plateformes dédiées
suivi des litiges et dossiers de recouvrement, à l’amiable ou contentieux
déclarations de créances en cas de redressement ou liquidation judiciaire
contribution à la fiabilisation et l’amélioration des procédures comptables et de recouvrement
application des exigences du manuel de management QSSE (Qualité, Sécurité, Santé et Environnement)

Ce que nous offrons

Période d’accompagnement prévue pour faciliter la prise de poste et l’intégration

Temps plein

Chargé contentieux

Randstad

Emplacement:
France, Pontoise

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Juriste Confirmé

Chargé de gestion locative

Chargé de gestion locative

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Chargé contentieux

Randstad

Emplacement:France, Pontoise

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 décembre 2025

Expiration:28 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable administratif et financier

Comptable clients / Chargé(e) de recouvrement

Emplacement:
France, Pontoise

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026