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Chargé/Chargée de communication

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage - Chargé/Chargée de communication (H/F) au sein de la Banque Transatlantique, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Sous la supervision de la directrice de la communication, vous agissez en assistant chef de projet sur l’événementiel et la création de contenu.

Responsabilités:

  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication

Exigences:

  • Bac +4/5 communication, sciences politiques
  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Ce que nous offrons:
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Master dans le domaine de la communication et du marketing
  • Sens créatif développé et connaissance des outils créatifs Canva, imovie, Photoshop
  • Connaissance de Dartagnan et Adobe Campaign serait un plus
  • Organisé et rigoureux
  • Bon rédactionnel et bonne maîtrise de l'orthographe
  • Excellentes qualités relationnelles et bon esprit d'équipe
  • Force de propositions
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'écriture du plan de communication annuel relationnel
  • Participer à la mise en œuvre du plan relationnel (contenu éditorial, podcast, vidéo, gaming, infographie, newsletter, etc.)
  • Respecter les procédures internes rigoureuses de validation
  • Définir les briefs communication et concevoir les supports digitaux de communication
  • Coordonner les différents acteurs internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des plans marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Congés
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Entreprise handi-accessible
  • Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work
  • Esprit promo
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé/chargée de communication corporate

La communication corporate est intégrée à la direction de la communication du gr...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en année de césure ou dernière année (Grande Ecole de Commerce ou Sciences Po)
  • Passionné.e par l’actualité de la communication et des médias
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon niveau d’anglais
  • Rigueur, curiosité, créativité, autonomie et proactivité
  • Connaissances de Twitter et de ses usages
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance de Photoshop est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille quotidienne du secteur des médias sur les différents supports : presse, radio, TV, web, réseaux sociaux
  • Elaboration de communiqués de presse
  • Réalisation de revues de presse suite à l’envoi de ces communiqués
  • Participation à l’organisation et à la préparation d’interviews
  • Actualisation régulière du site Corporate du groupe CANAL+
  • Community Management : proposer et créer des posts pour alimenter le compte Twitter du groupe CANAL+
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : accueil, visites de plateaux, coaching de carrière, afterworks, etc.
  • Possibilité d’assister à des programmes, des conférences et de nombreux autres événements
  • Des jours de congés en fonction de la durée de votre stage
  • Un abonnement salarié à la plateforme Canal+
  • L’accès au CSE dès votre arrivée
  • Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Alternance - chargé/chargée de gestion commerciale

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein de la Direction du Développem...
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France , Grenoble
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Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Professionnelles: commerce international
  • Transverses & comportementales: sens du contact, autonomie, aisance à l'orale, capacité rédactionnelle, rigueur
  • Informatique: Office 365
  • Linguistique: anglais (Niveau B1-B2 minimum)
  • Contraintes spécifiques: déplacements éventuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille commerciale
  • Études de marché
  • Suivi activités de réunions, webinaires et comptes-rendus en conséquence
  • Création de tableaux de suivi de performance et de gestion
  • Développement et mise à jour de nos outils de promotion et de communication commerciale
  • Gestion et alimentation de base de données freelance, partenaires, références
  • Développement d’outils et de process
  • Cartographies de comptes et contacts
  • Support aux offres et candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne: accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats: intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un important Groupe dans le secteur de la Co...
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • Gestion opérations en Grands Projet
  • Réglementation du travail
  • Savoir mener des entretiens (embauche, recadrage...), management
  • Rigueur, gestion des priorités, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, diplomate
  • Management, organisation
  • Prévention des conflits, assure la paix sociale, disponibilité, sens du service Client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre
  • Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre
  • Remplit les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre
  • Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés
  • S'assure du pointage MOH de son périmètre
  • Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion
  • Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre
  • Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre
  • Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre
  • Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Atelier de Réparation

Rattaché(e) directement au VP Opérations, vous portez la responsabilité de la pe...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience
  • BAC+5
  • Expertise réglementaire en environnement PART 145
  • Leadership pour piloter et motiver des équipes techniques
  • Culture industrielle avec maîtrise des processus de management visuel et d'amélioration continue
  • Niveau d'anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle & Performance (TAT): Piloter l'activité quotidienne, définir les priorités, et garantir le respect des engagements de livraison ainsi que la disponibilité des kits et pièces
  • Conformité & Qualité: Maintenir les agréments et certifications critiques (PART 145, EMAR 145, EN9100, ISO9001) et agir en tant qu'interlocuteur privilégié des autorités de certification et des clients
  • Optimisation & Compétitivité: Identifier et déployer des leviers de productivité via la digitalisation des flux, l'automatisation des tâches administratives et la réduction des coûts de non-qualité
  • Management & Développement: Favoriser l'engagement des équipes, piloter le développement des compétences et accroître la résilience de l'atelier par la polyvalence et le cross-training
  • Temps plein
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Nouveau

Tourneur (F/H)

Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le réglage et la mise e...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay sur Eure
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC Pro Technicien d'usinage
  • au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le réglage et la mise en service des machines CN
  • Effectuer le réglage des outils
  • Contrôler les pièces usinées
  • Renseigner le suivi de production auprès de son responsable
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable bureau d'études

Comment souhaiteriez-vous diriger des projets innovants en tant que Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Reignac sur Indre
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'une école d'ingénieurs, spécialisé.e en électronique ou génie électrique
  • Expérience avérée de 10 ans, dont 5 ans en management d'équipe technique
  • Expertise en gestion de projets pluridisciplinaires dans le secteur industriel
  • Maîtrise des normes ISO 9001 et expérience en environnements très réglementés
  • Leadership naturel et capacité à structurer et arbitrer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Managez et développez une équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Pilotez les projets de développement en veillant au respect des plannings et budgets tout en assurant la qualité
  • Prenez des décisions techniques éclairées et validez les livrables avec rigueur
  • Structurez et optimisez les processus de conception et les revues techniques
  • Collaborez efficacement avec les équipes de production, commerce et service après-vente pour un fonctionnement harmonieux
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'atelier finitions

Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de ...
Emplacement
Emplacement
France , St Amand Montrond
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+3 en gestion de production ou spécialisée en industrie
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'équipe industrielle
  • Maîtrise des méthodes d'organisation et de planification du travail
  • Excellente connaissance des démarches d'amélioration continue
  • Connaissances en électromécanique, informatique industrielle et électronique digitale
  • Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO
  • Fortes capacités managériales
  • Autonomie
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Capacité à prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'activité de cinq ateliers en aval de la production
  • Atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts
  • Garantir le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue
  • Planifier les phases de production
  • Mettre en œuvre le plan de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
  • Participer à la phase de pré-industrialisation
  • Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
  • Élaborer des plans de progrès et proposer des actions correctives techniques et organisationnelles
  • Former et animer vos équipes
  • Répartir la charge de travail et gérer les mouvements de personnel (absences, congés) via le SIRH
  • Temps plein
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