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Chargé/Chargée de communication

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage - Chargé/Chargée de communication (H/F) au sein de la Banque Transatlantique, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Sous la supervision de la directrice de la communication, vous agissez en assistant chef de projet sur l’événementiel et la création de contenu.

Responsabilités:

  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication

Exigences:

  • Bac +4/5 communication, sciences politiques
  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Ce que nous offrons:
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Master dans le domaine de la communication et du marketing
  • Sens créatif développé et connaissance des outils créatifs Canva, imovie, Photoshop
  • Connaissance de Dartagnan et Adobe Campaign serait un plus
  • Organisé et rigoureux
  • Bon rédactionnel et bonne maîtrise de l'orthographe
  • Excellentes qualités relationnelles et bon esprit d'équipe
  • Force de propositions
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'écriture du plan de communication annuel relationnel
  • Participer à la mise en œuvre du plan relationnel (contenu éditorial, podcast, vidéo, gaming, infographie, newsletter, etc.)
  • Respecter les procédures internes rigoureuses de validation
  • Définir les briefs communication et concevoir les supports digitaux de communication
  • Coordonner les différents acteurs internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des plans marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Congés
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Entreprise handi-accessible
  • Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work
  • Esprit promo
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé/chargée de communication corporate

La communication corporate est intégrée à la direction de la communication du gr...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en année de césure ou dernière année (Grande Ecole de Commerce ou Sciences Po)
  • Passionné.e par l’actualité de la communication et des médias
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon niveau d’anglais
  • Rigueur, curiosité, créativité, autonomie et proactivité
  • Connaissances de Twitter et de ses usages
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance de Photoshop est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille quotidienne du secteur des médias sur les différents supports : presse, radio, TV, web, réseaux sociaux
  • Elaboration de communiqués de presse
  • Réalisation de revues de presse suite à l’envoi de ces communiqués
  • Participation à l’organisation et à la préparation d’interviews
  • Actualisation régulière du site Corporate du groupe CANAL+
  • Community Management : proposer et créer des posts pour alimenter le compte Twitter du groupe CANAL+
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : accueil, visites de plateaux, coaching de carrière, afterworks, etc.
  • Possibilité d’assister à des programmes, des conférences et de nombreux autres événements
  • Des jours de congés en fonction de la durée de votre stage
  • Un abonnement salarié à la plateforme Canal+
  • L’accès au CSE dès votre arrivée
  • Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Alternance - chargé/chargée de gestion commerciale

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein de la Direction du Développem...
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Artelia
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Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Professionnelles: commerce international
  • Transverses & comportementales: sens du contact, autonomie, aisance à l'orale, capacité rédactionnelle, rigueur
  • Informatique: Office 365
  • Linguistique: anglais (Niveau B1-B2 minimum)
  • Contraintes spécifiques: déplacements éventuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille commerciale
  • Études de marché
  • Suivi activités de réunions, webinaires et comptes-rendus en conséquence
  • Création de tableaux de suivi de performance et de gestion
  • Développement et mise à jour de nos outils de promotion et de communication commerciale
  • Gestion et alimentation de base de données freelance, partenaires, références
  • Développement d’outils et de process
  • Cartographies de comptes et contacts
  • Support aux offres et candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne: accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats: intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un important Groupe dans le secteur de la Co...
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • Gestion opérations en Grands Projet
  • Réglementation du travail
  • Savoir mener des entretiens (embauche, recadrage...), management
  • Rigueur, gestion des priorités, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, diplomate
  • Management, organisation
  • Prévention des conflits, assure la paix sociale, disponibilité, sens du service Client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre
  • Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre
  • Remplit les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre
  • Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés
  • S'assure du pointage MOH de son périmètre
  • Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion
  • Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre
  • Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre
  • Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre
  • Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre
  • Temps plein
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Régleur sur presses à découper

Sous la supervision du Manager de Proximité, vous réaliserez à partir d'un dossi...
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance du découpage et des presses à découper
  • Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Pragmatique et proactif
  • Capacités d'anticipation et de réactivité
  • Rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le poste de travail (Mise en place des périphériques)
  • Monter les outils de découpe
  • S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition
  • Assurer le contrôle visuel et dimensionnel
  • Assurer la maintenance préventive des presses (Niveau, sécurité, vérification des changements de courses)
  • Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
  • Renseigner les documents d'aide au montage des outils de découpe
  • Utiliser les équipements de contrôle (Machine 3D, pied à coulisse, Projecteur de profil, micromètre…)
  • Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, environnement
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste traçabilité et flux matière

Véritable interface entre les opérations et la fonction finance, vous occuperez ...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'analyse de données, dans un environnement industriel
  • Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et réactivité
  • Attrait et aisance avec les chiffres et les calculs
  • Maîtrise des outils informatique : Excel et systèmes d'information
  • Bon relationnel et esprit de synthèse
  • Attachement au respect des procédures
  • Capacité à porter un regard critique sur les processus via des audits
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les flux de matières premières, composants et produits finis afin de fiabiliser la traçabilité et réduire les écarts de stocks
  • Identifier et analyser les sources de pertes matières et proposer des actions d'améliorations
  • Réaliser les analyses quotidiennes sur les flux de matières et détecter les anomalies
  • Suivre les rebuts de production en lien avec les responsables d'ateliers
  • Contrôler la cohérence entre les factures fournisseurs et les flux de matières afin de fiabiliserles données économiques
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux flux matières et proposer des actions pour optimiser les flux
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus en réalisant des audits internes
  • Former les collaborateurs et les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques de gestion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • primes d'intéressement et de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur D Flexi-job

Tu as ton permis D en poche et tu travailles déjà en 4/5ème ? Rejoins une équipe...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Tintigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un permis D valide ainsi qu'une sélection médicale en ordre de validité
  • Ton certificat d'aptitude professionnelle est à jour ou tu souhaites le régulariser avec notre soutien
  • Ta ponctualité et ton autonomie font de toi un chauffeur de bus fiable et apprécié
  • Tu affiches une attitude amicale envers les clients et une grande flexibilité au quotidien
  • Ton extrait de casier judiciaire est vierge et tu maîtrises les bases du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les transports scolaires et les déplacements d'entreprise lors de missions ponctuelles
  • Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque passager présent à bord
  • Contrôler régulièrement l'état de fonctionnement de ton véhicule et assurer son nettoyage
  • Appliquer avec précision les mesures d'urgence et alerter les services en cas d'incident
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité routière pour chaque trajet effectué par le chauffeur de bus
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de bus flexi job

Tu possèdes ton permis D et tu souhaites rentabiliser tes temps libres de manièr...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Neufchâteau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis D
  • Sélection médicale en ordre de validité pour le transport de personnes
  • Certificat de qualification professionnelle (CAP) à jour ou volonté de le régulariser
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2)
  • Ponctualité
  • Communique avec aisance en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les passagers en respectant strictement les horaires définis
  • Assurer la sécurité et le bien-être des voyageurs avec courtoisie
  • Contrôler l'état général et la propreté du véhicule avant chaque départ
  • Adopter une conduite souple et responsable en respectant le code de la route et les consignes de sécurité
  • Signaler toute anomalie technique ou incident sur le parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexi-job permettant de choisir les missions selon son emploi du temps
  • Statut fiscal unique pour compléter ses revenus
  • Temps plein
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