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Chargé/Chargée de communication

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage - Chargé/Chargée de communication (H/F) au sein de la Banque Transatlantique, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Sous la supervision de la directrice de la communication, vous agissez en assistant chef de projet sur l’événementiel et la création de contenu.

Responsabilités:

  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication

Exigences:

  • Bac +4/5 communication, sciences politiques
  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Ce que nous offrons:
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternance chargé/chargée de marketing et communication

Alternance de 2 ans au sein de l'équipe fidélisation pour participer à l'élabora...
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Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master dans le domaine de la communication et du marketing
  • Sens créatif développé et connaissance des outils créatifs Canva, imovie, Photoshop
  • Connaissance de Dartagnan et Adobe Campaign serait un plus
  • Organisé et rigoureux
  • Bon rédactionnel et bonne maîtrise de l'orthographe
  • Excellentes qualités relationnelles et bon esprit d'équipe
  • Force de propositions
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'écriture du plan de communication annuel relationnel
  • Participer à la mise en œuvre du plan relationnel (contenu éditorial, podcast, vidéo, gaming, infographie, newsletter, etc.)
  • Respecter les procédures internes rigoureuses de validation
  • Définir les briefs communication et concevoir les supports digitaux de communication
  • Coordonner les différents acteurs internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des plans marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Congés
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Entreprise handi-accessible
  • Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work
  • Esprit promo
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé/chargée de communication corporate

La communication corporate est intégrée à la direction de la communication du gr...
Emplacement
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France , Issy-les-Moulineaux
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en année de césure ou dernière année (Grande Ecole de Commerce ou Sciences Po)
  • Passionné.e par l’actualité de la communication et des médias
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon niveau d’anglais
  • Rigueur, curiosité, créativité, autonomie et proactivité
  • Connaissances de Twitter et de ses usages
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance de Photoshop est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille quotidienne du secteur des médias sur les différents supports : presse, radio, TV, web, réseaux sociaux
  • Elaboration de communiqués de presse
  • Réalisation de revues de presse suite à l’envoi de ces communiqués
  • Participation à l’organisation et à la préparation d’interviews
  • Actualisation régulière du site Corporate du groupe CANAL+
  • Community Management : proposer et créer des posts pour alimenter le compte Twitter du groupe CANAL+
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : accueil, visites de plateaux, coaching de carrière, afterworks, etc.
  • Possibilité d’assister à des programmes, des conférences et de nombreux autres événements
  • Des jours de congés en fonction de la durée de votre stage
  • Un abonnement salarié à la plateforme Canal+
  • L’accès au CSE dès votre arrivée
  • Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Alternance - chargé/chargée de gestion commerciale

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein de la Direction du Développem...
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France , Grenoble
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Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Professionnelles: commerce international
  • Transverses & comportementales: sens du contact, autonomie, aisance à l'orale, capacité rédactionnelle, rigueur
  • Informatique: Office 365
  • Linguistique: anglais (Niveau B1-B2 minimum)
  • Contraintes spécifiques: déplacements éventuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille commerciale
  • Études de marché
  • Suivi activités de réunions, webinaires et comptes-rendus en conséquence
  • Création de tableaux de suivi de performance et de gestion
  • Développement et mise à jour de nos outils de promotion et de communication commerciale
  • Gestion et alimentation de base de données freelance, partenaires, références
  • Développement d’outils et de process
  • Cartographies de comptes et contacts
  • Support aux offres et candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne: accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats: intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un important Groupe dans le secteur de la Co...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • Gestion opérations en Grands Projet
  • Réglementation du travail
  • Savoir mener des entretiens (embauche, recadrage...), management
  • Rigueur, gestion des priorités, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, diplomate
  • Management, organisation
  • Prévention des conflits, assure la paix sociale, disponibilité, sens du service Client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre
  • Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre
  • Remplit les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre
  • Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés
  • S'assure du pointage MOH de son périmètre
  • Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion
  • Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre
  • Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre
  • Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre
  • Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre
  • Temps plein
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Nouveau

Téléconseiller

Au sein de notre plateforme de services, vous contribuerez à l'accompagnement de...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
26846.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente aisance relationnelle et expression écrite et orale
  • Maîtrise des enjeux de la relation client au téléphone et en présence physique
  • Capacité à maîtriser la législation de l'Assurance Maladie après formation
  • Goût du travail en équipe et souplesse face à l'organisation collective
  • Aptitude à utiliser les outils informatiques et naviguer entre plusieurs logiciels
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin du client et fournir une réponse adaptée en conformité avec les procédures établies
  • Enregistrer les informations des appels et orienter les appels complexes vers les services compétents
  • Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie
  • Répondre aux courriels des assurés en tenant compte des spécificités de chaque demande
  • Participer à la diversité des missions en gestion des prestations selon vos compétences et aspirations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire paie f/h

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie F/H
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve la Garenne
Salaire
Salaire:
39000.00 - 41600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
  • Vous maîtrisez Hr Access
  • Formation en paie/RH ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement sur un volume significatif
  • Bonne maîtrise des règles sociales et des outils de paie
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie
  • Établir et contrôler les bulletins de paie pour une population d'agents de maîtrise et d'ouvriers
  • Gérer les déclarations sociales mensuelles via la DSN
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
  • Réaliser les opérations post-paie
  • Gérer les formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivre les dossiers administratifs
  • Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives
  • Répondre aux questions des salariés sur leur paie et leurs droits
  • Accompagner les équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime variable
  • CSE
  • mutuelle entièrement prise en charge
  • Rémunération sur 13 mois
  • prime variable correspondant à 1 demi mois de salaire
  • salle de sport
  • tickets restaurant
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement (f/h)

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
  • Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
  • Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Assurance Prestation

Votre mission principale consiste à prendre en charge les dossiers des assurés e...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve Loubet, Provence-Alpes-Côte-d'Azur
Salaire
Salaire:
2022.33 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 dans le domaine des assurances ou de la banque
  • Expérience d'un an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de l'analyse, du contrôle et du suivi des risques
  • Pratique opérationnelle des outils métiers
  • Capacité à organiser votre activité pour atteindre les objectifs de productivité tout en respectant les procédures établies
  • Esprit d'analyse
  • Sens du client
  • Rigueur et organisation
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les dossiers des assurés et des professionnels de santé, tout en garantissant la conformité des flux de remboursement
  • Gestion des prestations : Réceptionner, analyser et traiter les demandes de remboursement en vérifiant la complétude et l'éligibilité des dossiers
  • Suivi technique : Établir les devis et valider les flux ainsi que les fichiers CCSS
  • Contrôle et conformité : Assurer le contrôle journalier des sinistres avant paiement, analyser les demandes de dérogations et participer activement à la lutte contre la fraude
  • Relation client : Assurer le traitement des demandes prioritaires et gérer les réclamations de niveau 1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 jours de RTT par an
  • Temps plein
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