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Chargé/Chargée de communication

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage - Chargé/Chargée de communication (H/F) au sein de la Banque Transatlantique, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Sous la supervision de la directrice de la communication, vous agissez en assistant chef de projet sur l’événementiel et la création de contenu.

Responsabilités:

  • Gestion de la création des invitations et leurs envois, suivre les relances et les inscriptions des participants
  • Gestion de la logistique des événements le jour J
  • Effectuer une veille sur les best practices du secteur
  • Production des reportings / RETEX
  • Coordination et programmation des contenus de la banque (tournages / Planning éditorial)
  • Coordination avec les prestataires (planning de tournage ou d’enregistrement, livraison des différentes versions de contenus)
  • Création des présentations de l’équipe communication (réunions d’actions commerciales, comités de coordination)
  • Rédaction des ordres du jour et les comptes-rendus des différentes réunions (avec les clients internes et les prestataires)
  • Mise à jour de l’intranet de la communication

Exigences:

  • Bac +4/5 communication, sciences politiques
  • Extrêmement rigoureux(se) et organisé(ée), dynamique, autonome, motivé(ée)
  • Curieux(se), force de propositions et prend des initiatives
  • Maitrise les nouveaux usages digitaux
  • Orthographe irréprochable
Ce que nous offrons:
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Master dans le domaine de la communication et du marketing
  • Sens créatif développé et connaissance des outils créatifs Canva, imovie, Photoshop
  • Connaissance de Dartagnan et Adobe Campaign serait un plus
  • Organisé et rigoureux
  • Bon rédactionnel et bonne maîtrise de l'orthographe
  • Excellentes qualités relationnelles et bon esprit d'équipe
  • Force de propositions
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'écriture du plan de communication annuel relationnel
  • Participer à la mise en œuvre du plan relationnel (contenu éditorial, podcast, vidéo, gaming, infographie, newsletter, etc.)
  • Respecter les procédures internes rigoureuses de validation
  • Définir les briefs communication et concevoir les supports digitaux de communication
  • Coordonner les différents acteurs internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des plans marketing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • Tickets restaurant
  • Congés
  • Télétravail possible sous certaines conditions
  • Entreprise handi-accessible
  • Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work
  • Esprit promo
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé/chargée de communication corporate

La communication corporate est intégrée à la direction de la communication du gr...
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France , Issy-les-Moulineaux
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en année de césure ou dernière année (Grande Ecole de Commerce ou Sciences Po)
  • Passionné.e par l’actualité de la communication et des médias
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Bon niveau d’anglais
  • Rigueur, curiosité, créativité, autonomie et proactivité
  • Connaissances de Twitter et de ses usages
  • Maîtrise du Pack Office
  • Connaissance de Photoshop est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille quotidienne du secteur des médias sur les différents supports : presse, radio, TV, web, réseaux sociaux
  • Elaboration de communiqués de presse
  • Réalisation de revues de presse suite à l’envoi de ces communiqués
  • Participation à l’organisation et à la préparation d’interviews
  • Actualisation régulière du site Corporate du groupe CANAL+
  • Community Management : proposer et créer des posts pour alimenter le compte Twitter du groupe CANAL+
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience « CANAL+ STUDENT CLUB » : accueil, visites de plateaux, coaching de carrière, afterworks, etc.
  • Possibilité d’assister à des programmes, des conférences et de nombreux autres événements
  • Des jours de congés en fonction de la durée de votre stage
  • Un abonnement salarié à la plateforme Canal+
  • L’accès au CSE dès votre arrivée
  • Accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Alternance - chargé/chargée de gestion commerciale

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein de la Direction du Développem...
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France , Grenoble
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Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Professionnelles: commerce international
  • Transverses & comportementales: sens du contact, autonomie, aisance à l'orale, capacité rédactionnelle, rigueur
  • Informatique: Office 365
  • Linguistique: anglais (Niveau B1-B2 minimum)
  • Contraintes spécifiques: déplacements éventuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille commerciale
  • Études de marché
  • Suivi activités de réunions, webinaires et comptes-rendus en conséquence
  • Création de tableaux de suivi de performance et de gestion
  • Développement et mise à jour de nos outils de promotion et de communication commerciale
  • Gestion et alimentation de base de données freelance, partenaires, références
  • Développement d’outils et de process
  • Cartographies de comptes et contacts
  • Support aux offres et candidatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne: accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats: intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Nous recherchons pour notre client, un important Groupe dans le secteur de la Co...
Emplacement
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Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Cityone - Accueil
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire
  • Gestion opérations en Grands Projet
  • Réglementation du travail
  • Savoir mener des entretiens (embauche, recadrage...), management
  • Rigueur, gestion des priorités, sens de l'organisation, respect de la confidentialité, diplomate
  • Management, organisation
  • Prévention des conflits, assure la paix sociale, disponibilité, sens du service Client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre
  • Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre
  • Remplit les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre
  • Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés
  • S'assure du pointage MOH de son périmètre
  • Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion
  • Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre
  • Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre
  • Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre
  • Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

Notre client recherche en vue de long terme, son futur responsable logistique po...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en Brie
Salaire
Salaire:
2650.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac à BAC +2 en logistique
  • au moins 5 années d'expérience significative en gestion logistique/gestion de stock
  • compétences en management et en organisation
  • polyvalent(e)
  • capable de prendre des initiatives et d'intervenir sur le terrain si nécessaire
  • habitué(e) à mettre en place, analyser, et expliquer des tableaux de bord de suivis d'activité
  • Maîtrise OBLIGATOIRE de : Excel/Word & 1 ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations logistiques du magasin : réception (en lien avec le chef d'équipe) , stockage, préparation
  • Optimiser/Maîtriser/Justifier les régularisations de stock
  • Piloter, animer et accompagner l'équipe magasin (stockage/déstockage/gestionnaire de stock)
  • Optimiser les flux internes et garantie la fiabilité des stocks
  • Mettre en place des inventaires tournants
  • Mettre en place et suit les indicateurs de performance
  • Assurer le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène pour son équipe
  • Participer à la polyvalence opérationnelle du site si besoin
  • Temps plein
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Nouveau

Frigoriste compagnon

Le Prestige au Service de la Technique Vous détenez votre Classe 1 et aspirez à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
42.00 - 43.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Certificat de compétence de Frigoriste Classe 1 (requis)
  • 2 à 4 ans d'expertise en réfrigération commerciale lourde ou industrielle
  • Détention de la certification TAG-1 (un atout majeur)
  • Bilinguisme fonctionnel pour interagir efficacement avec les partenaires internationaux
  • Autonomie supérieure et excellence dans le diagnostic sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtrise des Systèmes : Maintenance et dépannage de chambres froides massives, compresseurs haute puissance et unités industrielles
  • Référent Technique : Agir à titre d'expert-conseil et coordonner les interventions des sous-traitants et manufacturiers
  • Pilotage de la Maintenance : Suivi rigoureux des actifs et des pièces via le système GMAO
  • Rigueur & Conformité : Interprétation de plans complexes et application stricte des normes SST et des codes de réfrigération
  • Continuité Opérationnelle : Élaboration de stratégies préventives pour garantir une fiabilité totale des équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur (santé, dentaire, vie)
  • Contribution employeur massive de 6 % à votre fonds de pension
  • Salaire compétitif bonifié par une prime annuelle à la performance
  • Banque d'heures supplémentaires et congés personnels pour un équilibre optimal
  • Politique de congés de maladie illimités
  • Environnement prestigieux, dynamique et ultra-accessible au centre-ville de Montréal
  • Temps plein
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Nouveau

Électromecanicien de nuit

Vous avez un talent naturel pour résoudre les énigmes techniques et vous aspirez...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
33.99 - 35.96 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC en électromécanique ou mécanique industrielle
  • 2 à 3 ans de pratique en milieu manufacturier
  • Détention de la Licence C (ou processus en cours)
  • Capacité à travailler de nuit avec l'ambition de migrer vers le quart de jour à court terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et réparer les défaillances électriques et mécaniques sur les lignes de production
  • Déployer les plans de maintenance préventive et prédictive pour assurer une fluidité maximale
  • Participer activement à l'optimisation des équipements et aux projets d'innovation de l'usine
  • Intervenir avec précision lors des imprévus pour soutenir la cadence de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : 35,96 $/heure (taux d'entrée à 33,99 $ durant la probation)
  • Vrais week-ends : horaire de nuit du dimanche au jeudi (fin de semaine complète de congé)
  • Accès privilégié : situé à 3 minutes de marche du métro ou stationnement gratuit sur place
  • Protection totale : gamme complète d'assurances (dentaire, médical, vie, invalidité) et programme d'aide aux employés (PAE)
  • Retraite sereine : régime de retraite avec participation généreuse de l’employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Atelier (Production Pièces Usinées en Aéronautique)

Dans le cadre de ce poste en CDI, basé sur Marignane, rattaché(e) au Responsable...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en management d'équipe
  • Maîtrise des procédés d'usinage (tournage, fraisage, commandes numériques)
  • Très bonne lecture de plans mécaniques
  • Notions de méthodes, industrialisation et qualité
  • Anglais technique apprécié
  • Leadership, rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et orientation client / résultats
  • De formation Bac+2 à Bac+5 orientée Génie Mécanique, Production Industrielle, Génie Industriel ou équivalent
  • Expérience de 10 années minimum sur un poste similaire en industrie, idéalement en aéronautique ou usinage de pièces de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement technique de l'atelier et piloter la production (planification, adéquation charge/capacité, organisation des activités)
  • Manager et accompagner votre équipe au quotidien (encadrement, montée en compétences, gestion RH courante)
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration associées
  • Assurer la qualité des productions et prendre part au process de réduction des non conformités
  • Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, optimisation des processus)
  • Veiller à la disponibilité et à la capabilité des équipements (machines, métrologie) en lien avec la maintenance
  • Gérer les moyens de production (consommables, outils) dans une logique de performance et de durabilité
  • Animer les rituels d'équipe et de performance (TOP 5, réunions de production)
  • Participer au déploiement des démarches HSE et garantir le respect des règles de sécurité et environnement
  • Temps plein
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