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Chargé amélioration continue

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Randstad

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Emplacement:
France , Mauleon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41333.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission générale : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail

Responsabilités:

  • Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail
  • Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du site
  • Être support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines,…
  • Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires
  • Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, …)
  • Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, suivi des entretiens de retour d'absence, définition d'actions permettant de réduire l'absentéisme, …)
  • Participer au management des erreurs humaines
  • Assurer le déploiement des totems dans l'atelier
  • Proposer des actions permettant le développement des compétences transversales
  • Proposer et / ou assurer le déploiement d'actions permettant de développer l'engagement, le sentiment d'appartenance et le bien-être au travail
  • Proposer et / ou assurer le déploiement d'actions permettant de développer la marque employeur
  • Participer au déploiement d'initiatives groupe (exemple : enquête VOICE)
  • Suivre les indicateurs (d'activité et de performance), en assurer le reporting et la communication
  • Proposer des actions permettant d'améliorer les résultats de ces indicateurs
  • Participer à différents comités permettant le suivi des activités amélioration continue

Exigences:

  • BAC +3 ou expérience de niveau équivalent
  • Maîtrise de l'anglais (rédaction de mails, participation à des audits, présentations orales,…)
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Avoir des connaissances en amélioration continue
  • Avoir des capacités d'analyse, d'organisation et de communication
  • Être doté(e) d'un esprit pratique et fédérateur
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Etre force de propositions
  • Être pédagogue
  • Avoir l'esprit de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé d'amélioration continue

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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans un domaine technique
  • Connaissances solides des outils industriels et des équipements
  • Expérience d'au moins 4 ans dans l'animation de projets d'amélioration continue et de fiabilisation des process
  • Connaissances en anglais technique
  • Connaissances des outils LEAN et de résolution de problèmes
  • Organisation
  • Analyse
  • Sens des priorités
  • Communication
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place des outils d'Excellence Opérationnelle, conformément à la feuille de route OPEX du site
  • Contribuer à l'amélioration des performances des lignes de production
  • Promouvoir la culture terrain d'amélioration continue
  • Proposer et améliorer les gammes de maintenance préventive et les plans de fiabilisation
  • Participer à leur mise en oeuvre et suivre les évolutions du plan préventif
  • Accompagner les équipes dans les projets de productivité et d'amélioration continue
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs en identifiant et priorisant les freins à la performance
  • Observer les goulots d'étranglement et analyser les temps de cycle et proposer des actions correctives
  • Participer aux réunions et à l'animation de la démarche de résolution de problèmes (MRP, SMED, ...)
  • Lutter contre les gaspillages : temps d'attente, erreurs, arrêts...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation, performance individuelle)
  • Horaires de journées flexibles
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance a pour mission d’assurer le maintien opérationnel et ...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
pierreherme.com Logo
Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un Bac dans le domaine
  • A des connaissances sur les techniques utilisées en alimentaire, sur les matières premières, les process ainsi que sur les indicateurs de performance
  • Maîtrise les méthodes et outils liés à l’amélioration continue
  • Connaît parfaitement les techniques de gestion de projets
  • A les capacités à échanger et communiquer les informations
  • Est à l’aise avec l’outil informatique
  • Bénéficie d’un leadership naturel
  • Est force de proposition
  • A goût pour le “terrain”
  • Aime travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien opérationnel et la sécurité du site en pilotant la maintenance préventive, curative ainsi que le budget associé
  • Conduire les projets d’amélioration continue pour optimiser durablement les processus et la performance des équipements
  • Organiser des actions préventives et curatives pour l’entretien du site en assurant le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le contrôle et la surveillance des installations sur les différents sites par l’entretien préventif et les interventions de dépannage et de réparations, conformément aux règles de sécurités et de réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi avec les prestataires désignés en matière de maintenance en optimisant les coûts et dans le respect des exigences qualité de la Maison
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
  • Conduire et mener les projets de maintenance
  • Être l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des opérationnels production sur les projets de maintenance et les remonte à la Direction
  • Réagir en cas de panne et mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les problèmes rapidement
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable qualité produit et amélioration continue

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, innovante et attentive au dé...
Emplacement
Emplacement
France , Monthermé
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience reconnue dans le secteur de la métallurgie
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement, à la coordination et au suivi des projets de l’entreprise
  • Assurer le lien avec les différents services pour garantir la bonne réalisation des objectifs
  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes
  • Prendre en charge certaines tâches administratives et opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Participation aux frais de transport
  • Politique de télétravail souple
  • Possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Ingénieur méthodes

Descriptif du poste: Les missions sont les suivantes : - Développer les standard...
Emplacement
Emplacement
France , Hodeng au Bosc
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 méthodes ou gestion de production
  • Justifie d'une expérience de 4 années minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les standards de temps et les barèmes associés
  • Maintenir opérationnel les barèmes existants, notamment celui du tri
  • Optimiser le barème et analyser le résultat
  • Tenir à jour le tableau des interventions sur le barème
  • Analyser des sujets relatifs au barème et les communiquer auprès des Responsables Exploitation
  • Effectuer les mises à jour de ceux-ci et l'étude des références spécifiques
  • Effectuer les mises à jour dans ADN
  • Réaliser l'étude des temps standards pour les nouveaux process
  • Pour les nouvelles références, rechercher les similitudes avec les références existantes et appliquer les mêmes optimisations si nécessaire
  • Mettre en œuvre des barèmes sur l'ensemble des postes des ateliers
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Anticipant l’avenir de son organisation, elle recherche son futur : Directeur d’...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Professionnel expérimenté dans la gestion d’un site de production de viandes
  • Dynamique et autonome, force de proposition, expert des produits carnés
  • Leadership fédérateur
  • Sens de la relation commerciale et vision marché
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
  • Amélioration continue
  • Approvisionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la direction de l’usine (site Désossage/piéçage/Conditionnement)
  • Gestion managériale du site – environ 30p - afin de réaliser les programmes de production, dans le respect des normes sanitaires, en conformité avec les objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Coordonner et piloter les méthodes et flux d'exploitation et de production dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Être l'interlocuteur des partenaires abattoirs et coordonner l’approvisionnement l’ordonnancement du site
  • Soutien ou apport direct au commerce par la construction de l’offre produits et des orientions marché en concertation avec la direction générale
  • Être le garant du bon climat social, de la motivation et de la fidélisation du personnel
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des équipements industriels, au respect de la réglementation, des procédures sanitaires, de sécurité et environnementales
  • Définir et suivre les indicateurs de performance, dans une gestion optimisée de la matière
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable qualité produit et amélioration continue

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, innovante et attentive au dé...
Emplacement
Emplacement
France , Monthermé
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience reconnue dans le secteur de la métallurgie
  • Maîtrise de l'anglais courant
  • Capacités d'adaptation, de rigueur et d'organisation
  • Polyvalence
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement, à la coordination et au suivi des projets de l’entreprise
  • Assurer le lien avec les différents services pour garantir la bonne réalisation des objectifs
  • Contribuer à l’amélioration continue des process internes
  • Prendre en charge certaines tâches administratives et opérationnelles indispensables au bon fonctionnement de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Participation aux frais de transport
  • Politique de télétravail souple
  • Possibilités d’évolution
  • Temps plein
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Responsable production

RESPONSABLE PRODUCTION – rattaché au Directeur de l’Usine – vous coordonnez l’ac...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur
  • Expérience significative dans l’Industrie, en tant que Responsable Production
  • Très bonne connaissance des process techniques de Fabrication
  • Goût pour l’opérationnel et démarche d’Amélioration Continue
  • Aisance avec les outils Informatiques (ERP, Pack Office)
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’affectation aux Ateliers des ordres de Fabrication et l’équilibre de la charge de chacun
  • Animer les réunions hebdomadaires de suivi de Production. Intervenir en support aux Managers en cas de difficulté
  • Analyser la productivité et les encours de chaque Atelier. Evaluer leurs indicateurs QSCD. Préconiser les mesures correctives. Assurer le reporting au Directeur de l’Usine
  • Analyser l’Ordre de Fabrication, le cahier des charges produits et les objectifs de production. Participer à la définition des procédures de fabrication et à l'organisation technique de votre atelier en collaboration avec les Ingénieurs Méthodes et Industrialisation
  • Constituer les équipes et les adapter (au besoin avec des Intérimaires) en fonction du volume d’activité et des absences imprévues. Organiser l’activité selon les objectifs fixés (QSCD)
  • Superviser la fabrication
  • Identifier les anomalies de fabrication et les dysfonctionnements humains ou techniques. Préconiser et solliciter les mesures correctives auprès des services concernés
  • Veiller au respect de la réglementation HSE
  • Etablir le tableau de bord de suivi d’activité de votre Atelier, dont indicateurs QSCD
  • Manager vos équipes : accueil et intégration, formation, évaluation, support, information, entretiens, ...
  • Temps plein
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Stagiaire chargé.e d'amélioration continue et méthodes

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un/une stagiaire chargé.e d'amélior...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études en Ecole d'Ingénieur ou en parcours génie industriel
  • Première expérience en industrie
  • Connaissances en Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux.se, autonome et à l'écoute
  • Aisance relationnelle
  • Force de conviction
  • Sens du travail en équipe
  • Être orienté.e terrain
  • Être à l'aise avec le Pack Office, Teams
  • Bon niveau d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Transfert de données techniques sur la nouvelle plateforme
  • Créer un lien entre la documentation technique et la gamme opérations
  • Mise à jour des modes opératoires liés à l'évolution du bateau et des process de fabrication
  • Ajout de photos / d'informations permettant la bonne réalisation de l'action sur les recommandations des opérateurs et experts
  • Assister la production en améliorant la documentation
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