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Chargé adp, paie et recrutement

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Randstad

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Emplacement:
France, Lille

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

32500.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la RRH, vous êtes le/la référent(e) RH d'un pôle de médecins et internes. À 80 % de votre temps, vous assurez l'administration du personnel et la paie. À 20 % de votre temps, vous gérez le recrutement de profils médicaux.

Responsabilités:

  • Gestion autonome de la paie de 180 médecins (droit privé)
  • Collecte et contrôle des éléments variables (astreintes, primes…)
  • Suivi des temps de travail, congés, RTT, compteurs temps, forfait jours, CET
  • Gestion des VM, absences, IJSS, affiliations mutuelle/retraite/prévoyance
  • Rédaction de contrats & avenants
  • suivi des évènements & évolutions de carrière
  • Participation à la campagne d'intéressement
  • Enregistrement des éléments dans le SIRH et reporting RH
  • Recueil des besoins, brief, rédaction et diffusion des annonces
  • Sourcing, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, entretiens
  • Coordination du processus jusqu'à l'intégration
  • Suivi de la collaboration avec des cabinets externes pour certains recrutements

Exigences:

  • Bac+3 à 5 en RH ou Gestion de paie ou professionnel.le de santé reconverti.e
  • Expérience confirmée sur un poste de Chargé(e) de RH généraliste : paie, administration RH, et recrutement, d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur médical, hospitalier ou clinique, en lien avec des praticiens exigeants
  • Autonome dans la gestion de la paie et avez déjà géré des profils cadres
  • Rigueur, humilité, curiosité intellectuelle, capacité d'analyse
  • Adaptabilité, sens du service, communication claire, avec prise de hauteur
Ce que nous offrons:
  • 23 RTT + 25 jours de CP
  • Télétravail possible 1 jour/semaine (après 3 mois, selon autonomie)
  • Self / Prise en charge à 75 % des frais de transport / CSE actif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 mai 2025

Expiration:
31 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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