Chargé ADP GTA Emplois | Randstad (Lyon)

Gestionnaire de paie

En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gest...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée
Compétence avérée sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et formules
Diplôme Bac +2/3 en paie exigé
connaissance de la convention collective de la banque est un atout

Responsabilités

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies
Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP et Cegedim
Prendre en charge la gestion des temps et activités (GTA) ainsi que l'administration du personnel (ADP) associée à la paie

Ce que nous offrons

Avantages CSE
RTT
Tickets restaurants
Fast TT

Temps plein

Gestionnaire de Paie Confirmé (F/H)

Au sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum
4 ans d'expérience en gestion de la paie
connaissance du logiciel ADP DECIDIUM
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens du service

Responsabilités

Gérer les éléments relatifs aux absences
Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance
Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...)
Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...)
S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales
Suivre les différents tableaux de bord paie
Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie
Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre
Contrôler les charges sociales

Temps partiel

Gestionnaire de paie

Ce poste, basé à BAGNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée ...

Emplacement

France , Bagneux

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 minimum, vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie
connaissance du logiciel ADP DECIDIUM

Responsabilités

Gérer les éléments relatifs aux absences
Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l'organisme de prévoyance
Saisir et contrôler les éléments variables (transports, primes, ...)
Effectuer les contrôles de la GTA (doublons, respect des règles de l'entreprise, obtenir les justificatifs...)
S'assurer que les interactions entre la paie et la GTA dans le SIRH soient optimales
Suivre les différents tableaux de bord paie
Préparer les documents d'établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie
Accompagner les autres gestionnaires sur leur périmètre
Contrôler les charges sociales

Temps plein

Assistant Paie (H/F)

Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe du Centre E...

Emplacement

France , Dreux

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Comptabilité ou Option Paie
première expérience réussie de 1 à 3 ans minimum sur des missions de paie ou d'administration du personnel (expériences en stage de fin d'études ou en alternance sont acceptées)
Compétence indispensable dans la maîtrise des outils bureautiques classiques, notamment Excel et Outlook
Rigueur absolue dans la saisie et le traitement de données confidentielles et sensibles
Excellente organisation personnelle pour planifier vos activités, prioriser les urgences et respecter les délais de paie
Sens du service, esprit d'équipe prononcé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les collaborateurs et les organismes externes

Responsabilités

Support pré-paie & administration : Saisie et mise à jour des données des collaborateurs (embauches, modifications, départs) et préparation des dossiers administratifs
Gestion des arrêts de travail & prévoyance : Saisie des arrêts dans l'outil GTA ADP via la plateforme de ticketing AskHR (People Doc), traitement des attestations de temps partiel sur Net-Entreprises et suivi rigoureux des dossiers de prévoyance et CPAM
Gestion des soldes de tout compte : Préparation des documents administratifs liés aux départs et suivi des calculs associés
Relation collaborateurs : Prise en charge et traitement des tickets d'assistance liés à la paie et à l'administration du personnel
Contrôle et support paie : Participation aux contrôles simples et aide à la préparation globale de la production de la paie

Ce que nous offrons

Rythme de travail hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine (après intégration et selon la politique du site)

Temps plein

Stagiaire IA / AR / Paie

Stagiaire IA / AR / Paie - Juillet / Décembre 2026 - Four Seasons Resort Megève....

Emplacement

France , Megeve

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale pour préparer et diffuser des rapports, des présentations efficaces et pour faciliter les réunions
Appliquer une approche éthique pour influencer l'issue des situations
Planifier et surveiller les tâches pour assurer une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources disponibles afin d'avoir un impact majeur sur les objectifs de l'Hôtel
Solides compétences en relations interpersonnelles et relationnelles pour travailler avec des pairs, des supérieurs et des clients
Servir de modèle pour les autres en démontrant une conduite professionnelle et des principes éthiques appropriés
Rechercher en permanence pour améliorer / développer les performances des autres et s'efforcer continuellement d'améliorer sa propre performance
Travailler de manière sûre, prudente et organisée
Connaissance technique des principes comptables généralement reconnus et de toutes les politiques et procédures de l'entreprise
Connaissance et capacité d'utiliser des équipements informatiques et d'excellentes compétences Excel et Ordinateurs
Requiert la connaissance ou l’apprentissage des logiciels Opera, Sun, Birchstreet et Focus

Responsabilités

Assister ses supérieurs et collaborateurs dans le maintien et l'efficacité des contrôles internes pour sauvegarder les actifs et les ressources de l'hôtel
Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec tous les départements et Home Office
Respecter et appliquer les Règles de travail et les normes de conduite de catégorie Une et Deux, telles qu'elles sont énoncées dans EmPact (Livret d’accueil & Règlement intérieur)
Se conduire de manière professionnelle en tout temps pour refléter les normes élevées de Four Seasons Hotels and Resorts
Doit être disposé à travailler un horaire flexible afin d'accomplir ses principales responsabilités et tâches
Doit être disposé à accepter les affectations selon les besoins, afin de promouvoir le travail en équipe
Doit avoir l'engagement de suivre toutes les politiques et procédures locales et d'entreprise
Doit être autonome et motivé et avoir un degré élevé de capacité analytique et de confidentialité, et travailler de manière sûre, prudente et organisée
Recevoir, diriger ou déterminer les actions requises sur toutes les demandes téléphoniques chaque fois qu'elles ne sont pas traitées de manière indépendante
Agir en liaison avec ses supérieurs hiérarchiques et collègues concernant les enquêtes liées aux employés

Temps plein

Chargé RH – ADP/Paie

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...

Emplacement

France , Saint-Genis-les-Ollières

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation RH avec une expérience de 3 ans minimum en ADP/Paie (alternance comprise)
À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Bonnes connaissances des solutions RH (Paie, GRH)
Connaissance de SILAE et de la convention collective de l'HPA (atouts)
Sens de l'organisation, adaptabilité, capacités d'analyse
Sens du service, bonnes aptitudes relationnelles
Aime transmettre son expertise RH à des managers opérationnels

Responsabilités

Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats de travail, protection sociale, suivi disciplinaire
Suivi des temps et des activités (GTA)
Gestion des paies en lien avec notre prestataire externe
Accompagnement et formation des Chefs de Camp sur les sujets ADP/paie
Relation avec les organismes sociaux et suivi des contrôles URSSAF
Suivi des indicateurs et reportings RH

Ce que nous offrons

Semaine sur 4,5 jours
Plan d'intéressement dynamique
Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
Une bonne mutuelle santé

Temps plein

Chargé de paie et d'administration du personnel

Chargé(e) de paie et ADP en CDI pour rejoindre le service RH au sein du siège fr...

Emplacement

France , Viroflay

Salaire:

38000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en ressources humaines et/ou paie
Expérience significative en paie (minimum 4 ans)
Capacité à travailler avec une organisation rigoureuse et structurée
Bonne connaissance de l'anglais
Grande attention au détail
Bonne capacité d'analyse et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Être à l'aise avec Excel, les outils digitaux et nouvelles technologies
Connaissance de ADP Decidium et SAP serait un plus

Responsabilités

Gestion des embauches sur ADP Decidium
Affectation des cycles et horaires
Administration des rôles hiérarchiques
Gestion des départs : calcul des indemnités, préparation des STC, contrôle des FCTU
Gestion de la paie : collecte des éléments variables de paie, saisie et import
Contrôle de la GTA : gestion des incidences, présence et absences, compteurs de CP/RTT/CA/débit-crédit
Contrôle des anomalies de pointages
Saisie et traitement des arrêts de travail, attestations de salaire, maladie, AT, maternité, accueil de l’enfant, congé parental
Saisie et traitement des dossiers de prévoyance (incapacité/invalidité)
Participation a des projets transversaux et à l’amélioration continue des process internes

Ce que nous offrons

Salaire fixe + part variable
Restaurant d'entreprise
Plan Epargne Entreprise
Mutuelle avantageuse
Remboursement transport (60%) ou indemnité transport (voiture)
Parking
Télétravail
RTT
Chèques cadeaux et vacances par le CSE

Temps plein

Chargé(e) Process et Gestion de Paie

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) CHARGÉ(E) PROCESS ET GESTION ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire
Rigueur
Autonomie
Excellent esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et rédactionnel

Responsabilités

Optimiser les règles et formaliser les process GTA et GAP pour les différents pôles et métiers
Gérer les dossiers prévoyance en lien avec les DRH de pôle
Veille et garantie de l'intégration des évolution législatives et conventionnelles
Gérer les requêtes mensuelles relatives au suivi de l'activité paie (GTA et GAP) pour les partenaires internes
Être en soutien de l'équipe paie sur les missions paie: ADP, saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes etc.
Suppléance de l'équipe lors des absences, y compris de la Responsable Paie

Ce que nous offrons

RIE
CSE
épargne salariale
télétravail 2j / semaine

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé ADP GTA

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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