Cdi intérimaire Emplois | Randstad (La Rochelle)

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Occuper un rôle clé, polyvalent et terrain, au cœur de la vie de l’agence, au pl...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée
Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats
Compétences commerciales et humaines, pour conseiller et accompagner efficacement les intérimaires et entreprises
Orientation résultats : relever des défis et atteindre vos objectifs ne vous fait pas peur
Dynamisme et motivation : vous êtes volontaire, curieux(se) et avez envie d’apprendre et de vous développer dans un environnement polyvalent
Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

Responsabilités

Piloter la gestion administrative, la paie et la facturation
Créer les contrats, avenants et DPAE en toute conformité
Gérer les dossiers intérimaires sur notre logiciel métier
Collecter, saisir et contrôler les relevés d’heures et variables de paie
Établir et vérifier les bulletins de paie (multi-conventions, acomptes)
Accompagner les intérimaires en expliquant clairement leurs éléments de paie et les clients sur leurs factures
Assurer le suivi administratif des accidents de travail
Recruter, déléguer et sécuriser les parcours
Accueillir candidats et intérimaires
Rédiger et diffuser les annonces, sourcer activement les candidats sur nos différents jobboards

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
mutuelle familiale
remboursement à 50% des transports en commun
prime mobilité durable
un jour de RTT par mois
primes
formation initiale sur le siège social à Lyon
formation complémentaire sur les outils métiers

Temps plein

Stagiaire Gestionnaire Paie et Facturation

Stage au sein d'Adecco, expert mondial des Ressources Humaines. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur
Fiabilité
Engagement
Capacité à prioriser
Sens du service
Aisance relationnelle
Capacités de communication orale et écrite
Goût des chiffres
Polyvalence
Maîtrise du pack office, Excel notamment

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille agence et de son personnel intérimaire et CDI intérimaire
Valider la saisie des éléments variables de paie
Récupérer des éléments de paies et facturations auprès des salariés intérimaires et des entreprises utilisatrices
Contrôler et analyser des indicateurs de gestion
Veiller à la satisfaction des salariés intérimaires, des entreprises utilisatrices et des agences du réseau
Conseiller les clients et proposer des solutions à leurs problématiques
Participer au traitement des réclamations

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de LYON, un(e) Gestionnaire RH d’Agence ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
Excellent relationnel
Compétences commerciales et humaines
Volontaire et envie d'apprendre

Responsabilités

Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d’annonces et sourcing des candidats
Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement à 50% des transports en commun
Parcours d’intégration complet avec formation initiale et complémentaire
Un jour de RTT par mois

Temps plein

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

R.A.S Intérim recherche pour son agence de RENNES, un(e) Gestionnaire RH d’Agenc...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
Expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH
Excellent relationnel
Compétences commerciales et humaines
Volontaire et envie d'apprendre

Responsabilités

Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d’annonces et sourcing des candidats
Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement à 50% des transports en commun
Formation initiale sur le siège social à Lyon
Formation complémentaire sur les outils métiers
Parcours d’intégration adapté
Un jour de RTT par mois

Temps plein

Gestionnaire RH d’agence d’emploi

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. Notre agen...

Emplacement

France , Castelnau-le-Lez

Salaire:

1850.00 - 2000.00 EUR / Mois

R.A.S Intérim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BAC+2/3
une expérience dans le domaine du travail temporaire est souhaitée
Excellent relationnel et capacités à établir des liens de confiance avec clients et candidats
Compétences commerciales et humaines
Orientation résultats
Dynamisme et motivation
Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi administratif et le respect des procédures

Responsabilités

Gestion administrative et paie: Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier
Récupération des relevés d’heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies
Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail
Recrutement et délégation de personnel: Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard
Passage d’annonces et sourcing des candidats
Entretiens d’embauche, gestion des inscriptions et tests
Traitement des commandes clients
Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
mutuelle familiale
remboursement à 50% des transports en commun
primes

Temps plein