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Category manager

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Randstad

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Emplacement:
France , Thiverny

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Avec l'aide du Responsable merchandising National, le Category Manager développe une stratégie catégorielle basée sur une connaissance et compréhension approfondie des insights de ses clients, des tendances catégorielles, de la connaissance marché et des pratiques concurrentes. Il est en charge, avec l'aide du pôle Analyse, de l'analyse des résultats des différentes gammes dans ses enseignes afin de définir des plans maximisant les performances de chacun des segments. Le Category Manager analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing. Puis décline tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients. Il assure le bon déploiement des implantations des gammes du groupe en magasin en déclinant pour tous les supports de communication et les guidelines créatifs fixés par le responsable merchandising, le chef de projet promo; PLV et le Marketing. Il gère également le développement et l'implantation des gammes dédiées à ses enseignes ou agences de négoces. ... Le Category Manager s'assure de la rentabilité de ses comptes dans le cadre des actions mises en place. Il est responsable du respect et de l'optimisation de son budget avec l'aide du Contrôleur de gestion. Le Category Manager participe à la définition et la construction du budget de son enseigne. Il peut être amené à avoir des missions transverses : salons, environnement machines à teinter, plan d'innovation. Le Category Manager évalue l'efficacité de ses actions Trade marketing pour recommander les changements et les optimisations nécessaires ; Il participe à la définition du plan promotionnel annuel pour ses clients ainsi que la charte graphique nationale, avec le thème promo annuel qu'il décline auprès de ses enseignes. Il s'assure de la bonne exécution en magasin des plans négociés avec ses clients nationaux. Il construit les plans d'activation et événements commerciaux comme les salons en développant la PLV et les panneaux de communication par exemple. Le Category Manager participe au développement de tous les outils de vente nécessaires (argumentaire promo conso, memo, présentation, book merchandising dédié…) à destination de la force de vente et des comptes clés en y intégrant les insights consommateurs/shoppers et clients les plus pertinents.

Responsabilités:

  • Développe une stratégie catégorielle basée sur une connaissance et compréhension approfondie des insights de ses clients, des tendances catégorielles, de la connaissance marché et des pratiques concurrentes
  • Analyse des résultats des différentes gammes dans ses enseignes afin de définir des plans maximisant les performances de chacun des segments
  • Analyse et participe à la conduite de la politique d'assortiment pour ses clients en accord avec la stratégie vente et marketing
  • Décline tous les planogrammes en respectant les recommandations merchandising nationales et les contraintes des clients
  • Assure le bon déploiement des implantations des gammes du groupe en magasin
  • Gère le développement et l'implantation des gammes dédiées à ses enseignes ou agences de négoces
  • S'assure de la rentabilité de ses comptes dans le cadre des actions mises en place
  • Responsable du respect et de l'optimisation de son budget
  • Participe à la définition et la construction du budget de son enseigne
  • Peut être amené à avoir des missions transverses : salons, environnement machines à teinter, plan d'innovation
  • Évalue l'efficacité de ses actions Trade marketing pour recommander les changements et les optimisations nécessaires
  • Participe à la définition du plan promotionnel annuel pour ses clients ainsi que la charte graphique nationale
  • S'assure de la bonne exécution en magasin des plans négociés avec ses clients nationaux
  • Construit les plans d'activation et événements commerciaux comme les salons en développant la PLV et les panneaux de communication
  • Participe au développement de tous les outils de vente nécessaires à destination de la force de vente et des comptes clés

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une Ecole de Commerce (bac+4/5) avec une spécialisation Business, Management, Marketing, Economie ou Gestion
  • Expérience de 2 ans, idéalement acquise au sein d'une société fabricant des produits de grande consommation ou de bricolage ou auprès d'un Distributeur
  • Bonne connaissance du terrain (contraintes et réalités magasins)
  • Anglais opérationnel impératif
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Connaissance des environnements de travail multifonctionnels
  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des techniques de vente
  • Maitrise de l'analyse de données panel et études

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

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  • De formation supérieure commerciale
  • minimum 3-5 ans d'expérience commerciale acquise dans l'agroalimentaire et auprès de la GMS
  • expérience terrain puis siège
  • une première expérience de la négociation en centrale serait un plus
  • ou à défaut une expérience category management avec une appétence pour la négociation
  • qualités relationnelles et commerciales
  • bienveillance
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale par enseigne
  • Gérer la relation commerciale avec les enseignes nationales GMS
  • Maintenir une relation de proximité avec vos clients à travers des visites régulières
  • Conduire les négociations commerciales annuelles
  • Travailler en binôme avec un Category Manager Enseigne sur l'approche catégorielle par enseigne
  • Veiller au bon déploiement des accords nationaux sur le terrain en collaboration avec la force de vente
  • Mener une veille permanente des tendances du marché
  • Temps plein
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Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
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  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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Category Manager

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France , Montauban
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  • Formation Bac +4/+5 en Marketing/Commerce/Ingénieur
  • Première expérience en Category management / Trade Marketing et/ou Marketing
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques du pack office (Excel, PPT, Word)
  • Connaissances en analyse des panels (Circana ou Nielsen)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les publications Circana/Nielsen pour décrypter les tendances clés du marché PGC
  • Analyser la catégorie Biscuits à partir des données panel distributeurs
  • Produire des analyses stratégiques pour la direction marketing
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Élaborer des tableaux de bord marché
  • Suivre et analyser les évolutions de prix par segment et enseigne
  • Participer à la réalisation des tableaux de bords au niveau du groupe
  • Contribuer à la préparation des revues de marché et d’innovations annuelles
  • Analyse des performances des distributeurs et recommandation d’un plan d’action
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Télétravail
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année
  • Temps plein
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Category Manager Enseignes

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Exigences
  • Formation supérieure d’Ecole de Commerce ou équivalent Bac 4/5
  • Expérience significative en tant que Category Manager Enseignes dans une entreprise de PGC
  • Bonne connaissance du secteur de la Grande distribution
  • Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
  • Très bonnes capacités d’analyse & de synthèse
  • Adaptabilité
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise des panels distributeurs
  • Maîtrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic des enseignes sur les différents leviers catégoriels : assortiment, prix, promotion, merchandising
  • Développement et mise en œuvre des plans opérationnels par enseigne
  • Suivi et Contrôle de la mise en œuvre
  • Développement de l’expertise catégorielle et la connaissance du shopper sur les segments prioritaires
  • Adaptation des outils et méthodologies
  • Partage de l’expertise catégorielle avec les services commerciaux et marketing
  • Accompagnement de la Force de de Vente en argumentaires et participation aux réunions nationales et régionales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Politique de congés et RTT avantageuse
  • Couverture de santé avec bonnes garanties pour un tarif préférentiel
  • Allocation de produits et prime boisson
  • Financement pour organisations caritatives
  • Jour de congé supplémentaire pour participation à une association caritaire
  • Programmes de formation (digital et présentiel)
  • Maintien du salaire à 100% pour congé paternité (Congé du second Parent)
  • Philosophie axée sur la flexibilité au travail
  • Temps plein
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Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Category Management

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de L'Oréal Groupe. L'environnem...
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Salaire:
1700.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation Marketing, Category Management, Business Development), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé), PowerPoint pour des présentations claires
  • Idéalement connaissances ou appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM
  • Esprit analytique et de synthèse développé
  • Orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se)
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Curiosité pour les comportements des consommateurs
  • Parle couramment anglais et/ou français
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché et de la performance des catégories: suivre et analyser les tendances du marché, les performances des catégories de produits (ventes, rentabilité, parts de marché) et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les défis
  • Contribution à la stratégie catégorielle: aider à l’élaboration de la stratégie pour les catégories de produits, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, pour optimiser la croissance et la rentabilité
  • Optimisation de l’assortiment et du merchandising: contribuer à définir l’offre produit la plus pertinente pour les différents circuits de distribution, et recommander des plans merchandising efficaces basés sur les insights consommateurs et distributeurs
  • Collaboration interfonctionnelle: travailler en étroite synergie avec les équipes Marketing, Sales, Trade Marketing et Supply Chain pour assurer la cohérence et la bonne exécution des plans catégoriels
  • Veille concurrentielle et identification d’innovations: surveiller les actions des concurrents, étudier leurs stratégies produits et catégories, et identifier les innovations pertinentes pour L’Oréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport: 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail: 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés: 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)
  • Temps plein
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Category Manager

Vous serez en charge du pilotage stratégique et opérationnel d'un univers beauté...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, Ingénieur…)
  • Forte appétence pour les chiffres et maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
  • Excellent relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe
  • Curiosité pour les univers de la grande consommation et du retail
  • Intérêt marqué pour le category management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer la stratégie catégorielle en lien avec les enjeux business et clients
  • Piloter les opérations promotionnelles de bout en bout : Brief, coordination, mise en oeuvre
  • Suivre les performances des catégories et des marques (CA, marge, positionnement prix…)
  • Gérer le cycle de vie des produits et des innovations (commandes, ruptures, mise en rayon…)
  • Réaliser des études de marché, benchmarks et veilles concurrentielles
  • Contribuer à des projets transverses en lien avec les autres directions (Marketing, Supply, Achats, Merchandising…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en mouvement
  • Une équipe passionnée, bienveillante et engagée
  • Des responsabilités larges et une vraie autonomie
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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