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Category Manager

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez en charge du pilotage stratégique et opérationnel d'un univers beauté.

Responsabilités:

  • Élaborer la stratégie catégorielle en lien avec les enjeux business et clients
  • Piloter les opérations promotionnelles de bout en bout : Brief, coordination, mise en oeuvre
  • Suivre les performances des catégories et des marques (CA, marge, positionnement prix…)
  • Gérer le cycle de vie des produits et des innovations (commandes, ruptures, mise en rayon…)
  • Réaliser des études de marché, benchmarks et veilles concurrentielles
  • Contribuer à des projets transverses en lien avec les autres directions (Marketing, Supply, Achats, Merchandising…)

Exigences:

  • Formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, Ingénieur…)
  • Forte appétence pour les chiffres et maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
  • Excellent relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe
  • Curiosité pour les univers de la grande consommation et du retail
  • Intérêt marqué pour le category management
Ce que nous offrons:
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en mouvement
  • Une équipe passionnée, bienveillante et engagée
  • Des responsabilités larges et une vraie autonomie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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En tant que Key Account Manager GMS (H/F), vous êtes responsable du développemen...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • minimum 3-5 ans d'expérience commerciale acquise dans l'agroalimentaire et auprès de la GMS
  • expérience terrain puis siège
  • une première expérience de la négociation en centrale serait un plus
  • ou à défaut une expérience category management avec une appétence pour la négociation
  • qualités relationnelles et commerciales
  • bienveillance
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale par enseigne
  • Gérer la relation commerciale avec les enseignes nationales GMS
  • Maintenir une relation de proximité avec vos clients à travers des visites régulières
  • Conduire les négociations commerciales annuelles
  • Travailler en binôme avec un Category Manager Enseigne sur l'approche catégorielle par enseigne
  • Veiller au bon déploiement des accords nationaux sur le terrain en collaboration avec la force de vente
  • Mener une veille permanente des tendances du marché
  • Temps plein
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Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
Emplacement
Emplacement
France , Épernay; Reims
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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Category Manager

Au sein de l’équipe marketing, le(la) Category Manager est garant(e) de la compr...
Emplacement
Emplacement
France , Montauban
Salaire
Salaire:
Non fourni
biscuitinternational.com Logo
Biscuit International UK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/+5 en Marketing/Commerce/Ingénieur
  • Première expérience en Category management / Trade Marketing et/ou Marketing
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques du pack office (Excel, PPT, Word)
  • Connaissances en analyse des panels (Circana ou Nielsen)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les publications Circana/Nielsen pour décrypter les tendances clés du marché PGC
  • Analyser la catégorie Biscuits à partir des données panel distributeurs
  • Produire des analyses stratégiques pour la direction marketing
  • Assurer une veille concurrentielle
  • Élaborer des tableaux de bord marché
  • Suivre et analyser les évolutions de prix par segment et enseigne
  • Participer à la réalisation des tableaux de bords au niveau du groupe
  • Contribuer à la préparation des revues de marché et d’innovations annuelles
  • Analyse des performances des distributeurs et recommandation d’un plan d’action
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Télétravail
  • Mutuelle entièrement prise en charge par l’entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Avantages CSE (chèque cadeau, chèques vacances …)
  • Colis de biscuits distribués plusieurs fois pendant l’année
  • Temps plein
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Category Manager Enseignes

Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons un(e) Category Manager ens...
Emplacement
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France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
williamgrant.com Logo
WILLIAM GRANT & SONS
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure d’Ecole de Commerce ou équivalent Bac 4/5
  • Expérience significative en tant que Category Manager Enseignes dans une entreprise de PGC
  • Bonne connaissance du secteur de la Grande distribution
  • Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
  • Très bonnes capacités d’analyse & de synthèse
  • Adaptabilité
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise des panels distributeurs
  • Maîtrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic des enseignes sur les différents leviers catégoriels : assortiment, prix, promotion, merchandising
  • Développement et mise en œuvre des plans opérationnels par enseigne
  • Suivi et Contrôle de la mise en œuvre
  • Développement de l’expertise catégorielle et la connaissance du shopper sur les segments prioritaires
  • Adaptation des outils et méthodologies
  • Partage de l’expertise catégorielle avec les services commerciaux et marketing
  • Accompagnement de la Force de de Vente en argumentaires et participation aux réunions nationales et régionales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Intéressement et participation aux bénéfices
  • Politique de congés et RTT avantageuse
  • Couverture de santé avec bonnes garanties pour un tarif préférentiel
  • Allocation de produits et prime boisson
  • Financement pour organisations caritatives
  • Jour de congé supplémentaire pour participation à une association caritaire
  • Programmes de formation (digital et présentiel)
  • Maintien du salaire à 100% pour congé paternité (Congé du second Parent)
  • Philosophie axée sur la flexibilité au travail
  • Temps plein
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Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Category Management

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de L'Oréal Groupe. L'environnem...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1700.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation Marketing, Category Management, Business Development), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé), PowerPoint pour des présentations claires
  • Idéalement connaissances ou appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM
  • Esprit analytique et de synthèse développé
  • Orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se)
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Curiosité pour les comportements des consommateurs
  • Parle couramment anglais et/ou français
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché et de la performance des catégories: suivre et analyser les tendances du marché, les performances des catégories de produits (ventes, rentabilité, parts de marché) et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les défis
  • Contribution à la stratégie catégorielle: aider à l’élaboration de la stratégie pour les catégories de produits, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, pour optimiser la croissance et la rentabilité
  • Optimisation de l’assortiment et du merchandising: contribuer à définir l’offre produit la plus pertinente pour les différents circuits de distribution, et recommander des plans merchandising efficaces basés sur les insights consommateurs et distributeurs
  • Collaboration interfonctionnelle: travailler en étroite synergie avec les équipes Marketing, Sales, Trade Marketing et Supply Chain pour assurer la cohérence et la bonne exécution des plans catégoriels
  • Veille concurrentielle et identification d’innovations: surveiller les actions des concurrents, étudier leurs stratégies produits et catégories, et identifier les innovations pertinentes pour L’Oréal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Transport: 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail: 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés: 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
Emplacement
Emplacement
France , Olivet
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Category Manager Produit Batiment

Votre mission : Rattaché (e) à la Directrice Transformation Achats, vous aurez p...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Diplômé(e) BAC+5 en Commerce/Vente/Marketing/Négociation Achats
  • Expérience réussie de minimum de cinq ans sur un poste similaire
  • Solides connaissances en management
  • Bonne connaissance des univers Bâtiment, Tréfilerie, Chauffage, Plomberie et Sanitaire
  • Bonne compréhension des Acteurs et enjeux du Retail
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire et suivre les Plans d’Actions Commerciales (PAC)
  • Animer les Groupes de Travail Clients et les Comités d’Achats
  • Définir la stratégie de l’offre plateforme
  • Suivre la performance financière et proposer des actions pour optimiser la rentabilité
  • Assurer la diffusion d’informations auprès des Clients, services internes et prestataires
  • Intégrer les retours terrain
  • Participer aux Salons Professionnels
  • Assurer une veille concurrentielle, technologique et marché pour anticiper les tendances et attentes Clients
  • Encadrer, fédérer et développer les compétences de votre équipe
  • Coordonner les missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable correspondant à deux mois de Salaire
  • Prime de participation
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • Mutuelle
  • Temps plein
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