Category Manager Enseignes Emplois | WILLIAM GRANT & SONS (Saint-Ouen-sur-Seine)

Category Manager Enseignes

WILLIAM GRANT & SONS

Emplacement:
France , Saint-Ouen-sur-Seine

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Au sein de la Direction Commerciale, nous recherchons un(e) Category Manager enseignes. Rattaché(e) au Directeur Category Management & Trade Marketing, vous contribuerez à développer la catégorie Spiritueux en GMS et dans le circuit CHR, afin d’améliorer les positions des marques du portefeuille WG&S, via la mise en œuvre de la démarche Category Management sur votre périmètre enseignes.

Responsabilités:

Diagnostic des enseignes sur les différents leviers catégoriels : assortiment, prix, promotion, merchandising
Développement et mise en œuvre des plans opérationnels par enseigne
Suivi et Contrôle de la mise en œuvre
Développement de l’expertise catégorielle et la connaissance du shopper sur les segments prioritaires
Adaptation des outils et méthodologies
Partage de l’expertise catégorielle avec les services commerciaux et marketing
Accompagnement de la Force de de Vente en argumentaires et participation aux réunions nationales et régionales

Exigences:

Formation supérieure d’Ecole de Commerce ou équivalent Bac 4/5
Expérience significative en tant que Category Manager Enseignes dans une entreprise de PGC
Bonne connaissance du secteur de la Grande distribution
Excellent relationnel et bon esprit d’équipe
Très bonnes capacités d’analyse & de synthèse
Adaptabilité
Anglais professionnel
Maîtrise des panels distributeurs
Maîtrise du pack office

Ce que nous offrons:

Rémunération variable
Intéressement et participation aux bénéfices
Politique de congés et RTT avantageuse
Couverture de santé avec bonnes garanties pour un tarif préférentiel
Allocation de produits et prime boisson
Financement pour organisations caritatives
Jour de congé supplémentaire pour participation à une association caritaire
Programmes de formation (digital et présentiel)
Maintien du salaire à 100% pour congé paternité (Congé du second Parent)
Philosophie axée sur la flexibilité au travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:

Temps plein

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