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Category Management

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1700.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026 au sein de L'Oréal Groupe. L'environnement de travail est dynamique et créatif, offrant des opportunités de croissance illimitées au sein de marques iconiques, sur des marchés internationaux et à travers multiples divisions.

Responsabilités:

  • Analyse du marché et de la performance des catégories: suivre et analyser les tendances du marché, les performances des catégories de produits (ventes, rentabilité, parts de marché) et les comportements des consommateurs pour identifier les opportunités et les défis
  • Contribution à la stratégie catégorielle: aider à l’élaboration de la stratégie pour les catégories de produits, en alignement avec les objectifs marketing et commerciaux, pour optimiser la croissance et la rentabilité
  • Optimisation de l’assortiment et du merchandising: contribuer à définir l’offre produit la plus pertinente pour les différents circuits de distribution, et recommander des plans merchandising efficaces basés sur les insights consommateurs et distributeurs
  • Collaboration interfonctionnelle: travailler en étroite synergie avec les équipes Marketing, Sales, Trade Marketing et Supply Chain pour assurer la cohérence et la bonne exécution des plans catégoriels
  • Veille concurrentielle et identification d’innovations: surveiller les actions des concurrents, étudier leurs stratégies produits et catégories, et identifier les innovations pertinentes pour L’Oréal

Exigences:

  • Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d’une école de commerce, d’une université ou d’une école d’ingénieur (spécialisation Marketing, Category Management, Business Development), à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études
  • Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé), PowerPoint pour des présentations claires
  • Idéalement connaissances ou appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM
  • Esprit analytique et de synthèse développé
  • Orienté(e) résultats, proactif(ve), rigoureux(se)
  • Excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Curiosité pour les comportements des consommateurs
  • Parle couramment anglais et/ou français

Souhaitable:

  • Connaissances ou appétence pour les outils de panel (Nielsen, IRI) ou de CRM
  • Curiosité pour les comportements des consommateurs
Ce que nous offrons:
  • Transport: 75% des frais de transport pris en charge
  • Télétravail: 1 jour de télétravail par semaine
  • Congés: 1 jour par mois
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Vente flash Friends & Family pour votre entourage
  • Salle de sport & Conciergerie (selon les campus)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Maîtrise de l'anglais impérative
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Leadership commercial affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du CA et rentabilité durable
  • Interlocuteur privilégié des centrales d'achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Développement et gestion des comptes clés
  • Pilotage d'enseignes nationales (Leroy Merlin, Mr Bricolage…)
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • minimum 3-5 ans d'expérience commerciale acquise dans l'agroalimentaire et auprès de la GMS
  • expérience terrain puis siège
  • une première expérience de la négociation en centrale serait un plus
  • ou à défaut une expérience category management avec une appétence pour la négociation
  • qualités relationnelles et commerciales
  • bienveillance
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale par enseigne
  • Gérer la relation commerciale avec les enseignes nationales GMS
  • Maintenir une relation de proximité avec vos clients à travers des visites régulières
  • Conduire les négociations commerciales annuelles
  • Travailler en binôme avec un Category Manager Enseigne sur l'approche catégorielle par enseigne
  • Veiller au bon déploiement des accords nationaux sur le terrain en collaboration avec la force de vente
  • Mener une veille permanente des tendances du marché
  • Temps plein
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Responsable grands comptes diy gsb

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
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France , Épernay; Reims
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55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie de minimum sept ans en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de Category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé (analyses, tableaux croisés dynamiques, prévisions)
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Capacité à structurer un reporting fiable et pertinent
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique et commercial des enseignes nationales du secteur DIY
  • Pilotage du portefeuille avec croissance du chiffre d'affaires et rentabilité durable
  • Maîtrise des marges
  • Interlocuteur privilégié des Centrales d'Achats
  • Contribution à la visibilité et au développement de la marque
  • Pilotage d'Enseignes Nationales
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Portable
  • PC
  • Temps plein
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Category Manager

Vous serez en charge du pilotage stratégique et opérationnel d'un univers beauté...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac +5 minimum (école de commerce, Ingénieur…)
  • Forte appétence pour les chiffres et maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
  • Excellent relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en équipe
  • Curiosité pour les univers de la grande consommation et du retail
  • Intérêt marqué pour le category management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer la stratégie catégorielle en lien avec les enjeux business et clients
  • Piloter les opérations promotionnelles de bout en bout : Brief, coordination, mise en oeuvre
  • Suivre les performances des catégories et des marques (CA, marge, positionnement prix…)
  • Gérer le cycle de vie des produits et des innovations (commandes, ruptures, mise en rayon…)
  • Réaliser des études de marché, benchmarks et veilles concurrentielles
  • Contribuer à des projets transverses en lien avec les autres directions (Marketing, Supply, Achats, Merchandising…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise en mouvement
  • Une équipe passionnée, bienveillante et engagée
  • Des responsabilités larges et une vraie autonomie
  • Temps plein
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Responsable KAM - Développement des ventes GMS

Rejoignez Axiane et contribuez au développement de nos marques en GMS ! Nous rec...
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France , Olivet
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Salaire:
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 ou Bac +2 avec expérience significative
  • Expérience confirmée en Chef de Secteur GMS
  • Une première expérience en category management, négociation régionale ou nationale est un vrai plus
  • Organisation, autonomie, leadership et goût du terrain
  • Aisance relationnelle et maîtrise des techniques de négociation
  • Mobilité régionale indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Négocier les accords régionaux (SCA) et assurer le suivi budgétaire
  • Développer les opérations promotionnelles dans le cadre de la politique nationale
  • Assurer la disponibilité, la visibilité et le développement de nos marques en point de vente
  • Accompagner et coacher l’équipe de Responsables de Secteur GMS pour assurer l’exécution parfaite des plans d’action
  • Visiter les Hypermarchés clés du secteur et optimiser le merchandising
  • Suivre la distribution numérique et les performances du secteur
  • Participer aux réunions du plan marketing/commercial et remonter les analyses terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration
  • Un package de rémunération : Fixe + prime sur objectifs + 13e mois + Véhicule de fonction + Variables + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
  • Une politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Category Manager Produit Batiment

Votre mission : Rattaché (e) à la Directrice Transformation Achats, vous aurez p...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation Diplômé(e) BAC+5 en Commerce/Vente/Marketing/Négociation Achats
  • Expérience réussie de minimum de cinq ans sur un poste similaire
  • Solides connaissances en management
  • Bonne connaissance des univers Bâtiment, Tréfilerie, Chauffage, Plomberie et Sanitaire
  • Bonne compréhension des Acteurs et enjeux du Retail
  • Bonne maîtrise du Pack Office
  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire et suivre les Plans d’Actions Commerciales (PAC)
  • Animer les Groupes de Travail Clients et les Comités d’Achats
  • Définir la stratégie de l’offre plateforme
  • Suivre la performance financière et proposer des actions pour optimiser la rentabilité
  • Assurer la diffusion d’informations auprès des Clients, services internes et prestataires
  • Intégrer les retours terrain
  • Participer aux Salons Professionnels
  • Assurer une veille concurrentielle, technologique et marché pour anticiper les tendances et attentes Clients
  • Encadrer, fédérer et développer les compétences de votre équipe
  • Coordonner les missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable correspondant à deux mois de Salaire
  • Prime de participation
  • Ticket Restaurant
  • RTT
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Consultant E-Commerce Grande Consommation

Cabinet de conseil dédié à la performance e-commerce de ses clients. Nous nous a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en grande consommation en tant que Ekam/e-category Manager ou en digital/e-Commerce d'au moins 4 ans
  • Expertise en analyse de la data
  • Parfaite maîtrise d'Excel
  • Une première expérience en management est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie annuelle ou périodique des marques de grande distribution sur les canaux e-Commerce (Drive & Livraison à Domicile) sur les leviers phares de la grande distribution : Stratégie d'assortiment et de diffusion des produits, e-Merchandising, e-category management, e-ranking, etc.
  • Analyser les données data croisées aux données des panels (IRICircana, Nielsen, Kantar) pour faire les meilleures recommandations à nos clients
  • Participer à la formation de la force de vente des clients
  • aider les équipes terrains à mieux comprendre et à travailler ce canal de distribution e-commerce
  • Participer à la stratégie commerciale bascule pour fidéliser son portefeuille clients
  • Anticiper l'évolution des modes de consommation et proposer des approches
  • Manager un alternant
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes

Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes responsable du développement stra...
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Emplacement
France , Épernay
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en commerce ou marketing
  • Expérience réussie en gestion de comptes clés, idéalement dans l'univers des grandes surfaces de bricolage (GSB/GSA) ou de la distribution spécialisée
  • Maîtrise des négociations annuelles complexes
  • Compréhension des enjeux de category management
  • Capacité à analyser les données financières
  • Appétence pour les produits techniques ou industriels
  • Maîtrise de l'anglais impérative
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel à un niveau avancé
  • Maîtrise des ERP commerciaux et des outils CRM
  • Leadership commercial affirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et gestion des comptes clés
  • Pilotage d'enseignes nationales (Leroy Merlin, Mr Bricolage…)
  • Négociation des accords annuels et conditions commerciales
  • Construction et déploiement des Business Plans (CA, marges, budgets, promotions)
  • Obtention des référencements stratégiques
  • Analyse des performances et plans d'actions correctifs
  • Animation commerciale & merchandising
  • Mise en place d'opérations promotionnelles
  • Optimisation des implantations en rayon
  • Déploiement des lancements produits
  • Temps plein
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