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Cariste vendeur

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Ciffréo Bona

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Bienvenue dans notre cour matériaux ! Ici, on ne se contente pas de charger des palettes : on accueille, on conseille, on vend, toujours avec le sourire. Vous êtes un interlocuteur clé, un peu cariste, beaucoup vendeur, et passionné par la relation client.

Responsabilités:

  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour

Exigences:

  • Dynamisme, de la bonne humeur et le sens du service
  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur (un vrai +)
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
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  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur (un vrai +)
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour
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Vendeur comptoir polyvalent

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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en vente ou service client appréciée
  • Excellentes compétences en communication pour l'accueil physique et téléphonique
  • Capacité à gérer l'emailing et l'assistance ponctuelle à la manutention
  • Connaissance du carrelage souhaitée
  • CAP Vendeur magasinier en option carrelage est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients en magasin et par téléphone, en répondant à leurs demandes avec précision et professionnalisme
  • Assurer la gestion rigoureuse des e-mails entrants pour garantir une communication fluide et la satisfaction client
  • Apporter un soutien lors des opérations de chargement et manutention, en collaboration avec notre équipe logistique
  • Aide ponctuelle à la manutention (assistance au cariste sans conduite, aide au chargement des clients)
  • Temps plein
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Vendeur (détail) hors alimentaire

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France , St Dizier
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Salaire:
12.07 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences
  • Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité
  • Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !
  • Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main
  • Pour ce poste vous devez posséder le CACES R489 Cat 3
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous ferez profiter nos clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets
  • Vous contribuerez à rendre simple et agréable le parcours d'achat de nos clients, leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante
  • Vous mettrez en valeur votre espace de vente, nos produits et nos services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous participerez ainsi à la performance du magasin
  • Vous assurerez une gestion des stocks optimum et la bonne tenue de votre rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement et la visibilité prix.
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  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Expertise en électronique et RF
  • Maîtrise de la conception et de l'utilisation de bancs de test
  • Maîtrise des instruments de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre)
  • Compétences en communication pour interagir avec des équipes techniques et des clients
  • À l'aise en anglais
  • Structuré(e) et rigoureux(se)
  • Capacité à gérer des projets et respecter les délais et normes de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les équipements pour identifier les pannes et établir des diagnostics précis
  • Réaliser des opérations de maintenance corrective sur des équipements électroniques et RF
  • Évaluer la réparabilité des équipements en amont
  • Concevoir des bancs de test adaptés et rédiger les procédures de test correspondantes
  • Apporter votre expertise pour la résolution de pannes complexes et fournir un support de niveau 2
  • Former les techniciens et assurer le transfert de connaissances
  • Participer à la veille technologique pour rester à la pointe des innovations dans le domaine électronique et RF
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de test
  • Temps plein
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Ingénieur methodes et industrialisation

Ingénieur des méthodes et industrialisation (F/H) recherché pour définir et opti...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité à concevoir et optimiser des équipements de production
  • Expérience dans l'élaboration de gammes de fabrication et dossiers techniques
  • Compétences en gestion des plannings de production et suivi des indicateurs de performance
  • Aptitude démontrée en communication et formation des équipes de production
  • Diplôme d'ingénieur en génie industriel ou équivalent recommandé
  • Anglais courant obligatoire pour échanges internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Étudier les dossiers et prototypes des produits et suggérer des modifications au besoin
  • Concevoir les gammes de fabrication en optimisant qualité et coûts
  • Préparer les dossiers et fiches d'instruction de fabrication
  • Élaborer les plannings généraux de production et assurer la disponibilité des ressources
  • Diriger les équipes de production pour répondre aux attentes de sécurité, qualité, délais et coûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de carrière stimulantes
  • Entreprise engagée socialement et environnementalement
  • Entreprise en constante croissance
  • Valeurs et mentalité uniques
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Gestionnaire RH/Paie

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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3/5 en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie en ressources humaines avec pratique de la paie (obligatoire)
  • Être autonome, adaptable et avoir le sens de la discrétion
  • Avoir une intelligence relationnelle certaine, associée à une vraie rigueur et une bonne capacité d'écoute
  • Être à l'aise avec l'outil informatique (excel ...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et DSN (120 paies)
  • Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, gestion des dossiers individuels
  • Suivi opérationnel : Gestion des congés, absences, médecine du travail et mutuelle
  • Support au DG : Préparation de notes RH, tableaux de bord et indicateurs sociaux
  • Dossiers sensibles : Aide à la rédaction des procédures disciplinaires et ruptures de contrat
  • Relations sociales : Appui à l'organisation et au suivi des réunions CSE
  • Veille juridique : Surveillance des évolutions du droit du travail et de la convention collective
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5, ingénieur ou technicien ou expérience équivalente avec une dominante en génie électrique et électronique
  • Justifie d'une première expérience sur un poste similaire
  • À l'aise avec la lecture de plans, les assemblages, les problématiques électriques et électroniques et systèmes aéronautiques
  • Connaissances en SAP, CATIA ainsi qu'en normes d'aviation et en normes ISO, procédures et documents techniques (CMM)
  • Réactivif.ve, rigoureux.se et avez le sens pratique et un certain esprit d'équipe
  • Anglais technique (oral et écrit) - maîtrise avancée
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes de réparation pour des pièces cabine variées (habillage, portes bagages, crew rest compartments, lavatories…)
  • Évaluer la gravité des défauts et proposer la solution technique la plus adaptée
  • Rédiger le processus de réparation : plans, choix des matériaux, normes, outillages
  • Fournir aux compagnons les instructions précises et les guider dans l'atelier pour garantir la qualité des réparations
  • Intervenir directement sur les FAL pour inspecter les pièces endommagées et valider les solutions sur le terrain
  • Collaborer avec les bureaux d'études (Allemagne, Hongrie) et les partenaires et sous-traitants pour résoudre les problèmes complexes de design ou de réparation
  • Temps plein
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