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Cariste / manutentionnaire caces 4

France, Bassens 12.50 EUR / Heure · Offre publiée 06 mars 2026
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Description du poste

Intégré(e) aux équipes de parc et de quai, vous jouez un rôle clé dans le flux des marchandises, au cœur d'un environnement exigeant où la sécurité est la priorité absolue.

Responsabilités

  • Conduite d'engins (CACES 4) : Piloter un chariot élévateur de grosse capacité (ou une chargeuse) pour le chargement, le déchargement et le transfert de marchandises volumineuses et lourdes (fûts, conteneurs, big bags, palettes hors normes)
  • Manutention active : Participer activement aux opérations de manutention manuelle sur le parc, les quais et les zones de stockage
  • Contrôle Logistique : Vérifier l'état des marchandises à la réception et à l'expédition (pointage, étiquetage, conformité)
  • Sécurité & Entretien : Respecter strictement les consignes de sécurité (EPI, plans de circulation)
  • Assurer les vérifications de base de l'engin

Exigences

  • Habilitations : Titulaire du CACES 4 (chariots lourds ou chargeuses) en cours de validité
  • Expérience : Première expérience réussie sur la conduite d'engins lourds, idéalement acquise en milieu industriel, portuaire, BTP ou logistique de gros volumes
  • Savoir-être : Vigilance, sang-froid et esprit d'équipe
  • Polyvalent(e) et prêt(e) à prêter main-forte au sol
  • Mobilité : Être véhiculé(e) est un vrai plus

Souhaitable

  • Expérience idéalement acquise en milieu industriel, portuaire, BTP ou logistique de gros volumes
  • Être véhiculé(e)

Ce que nous offrons

  • Primes de poste liées au site
  • +10% IFM et +10 ICCP
  • CSE RANDSTAD
  • FASTT

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28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Bonne écoute
  • Sens affirmé de la négociation
  • Goût du challenge
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de clients particuliers
  • Développement du portefeuille par des actions commerciales
  • Vente et négociation de produits
  • Adaptation des produits aux besoins de la clientèle
  • Maîtrise du risque dans le respect des procédures
  • Suivi d'un processus de formation au siège du groupe
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience (ou alternance) sur le même type de poste
  • Formation type BTS Gestion de la PME, Licence LEA
  • Bases en anglais seraient un plus
  • Orientation clients
  • Polyvalence
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Dynamisme
  • Pro-activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Création des dossiers de prototypes
  • Création des nouveaux articles
  • Participation à la gestion nouveaux développements et suivi avec les autres services impliqués (BE, commercial, laboratoires externes)
  • Gestion d'un portefeuille clients - interlocuteur/trice unique
  • Traitement administratif des commandes de la réception à la livraison et facturation
  • S'assurer des délais de production vs. commandes confirmées
  • Points de suivi avec les clients (retard, modification, report ...)
  • Reporting mensuel
  • Gestion des commandes plateformes niveau monde : suivi des portefeuilles, des livraisons, création de références, mise à jour base de données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement moderne et lumineux
  • 39h (37h rémunérées + 10 jours de RTT)
  • Fermeture estivale du 25 juillet au 16 aout
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller(ère) de vente au rayon luminaire

Pour l’un de nos partenaires de confiance, la célèbre enseigne Brico, nous reche...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Anderlecht
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
18 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Orienté(e) solutions : Tu as un sens inné du service client et tu aimes aider les gens
  • Esprit d'équipe : Travailler main dans la main avec tes collègues est une évidence pour toi
  • Flexible : Tu es disponible sur des horaires flexibles (le magasin est ouvert de 8h à 20h) et tu es d'accord de travailler le samedi
  • Bilingue (FR/NL) : Tu t'exprimes facilement en français et tu te débrouilles bien en néerlandais pour accueillir toute la clientèle
  • Le petit plus : Une première expérience en vente constitue un sérieux atout !
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller : Tu vas à la rencontre des clients, tu écoutes leurs besoins et tu les accompagnes dans leurs projets d'aménagement et de vente
  • Enchanter l'expérience client : Tu veilles à offrir un service de qualité pour garantir la satisfaction de chaque visiteur
  • Chouchouter ton rayon : Tu assures la bonne tenue, la propreté et l'ordre de ton rayon ainsi que de la réserve (mise en rayon, esthétique, organisation)
  • Temps plein
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Représentant des ventes - Manufacturier OEM - Automatisation industrielle

Vous avez de l'intérêt pour le développement des affaires dans les domaines manu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
110000.00 - 130000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B, idéalement chez un manufacturier ou un distributeur industriel (électrique, mécanique ou pneumatique)
  • Une soif naturelle pour la prospection et la capacité opérationnelle d'avoir un impact immédiat sur votre territoire
  • Maîtrise du français et de l'anglais pour collaborer avec vos collègues, les fournisseurs et le siège social
  • Capacité à gérer un vaste portfolio technique et un territoire complexe avec rigueur et discipline
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et conquérir de nouveaux partenariats stratégiques auprès des manufacturiers et OEM du territoire
  • Analyser les besoins techniques des clients pour proposer des solutions d'automatisation à haute valeur ajoutée
  • Assurer une présence active sur le terrain pour maximiser l'impact de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes techniques internes pour monter des offres imbattables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonification performant : Prime trimestrielle sur atteinte d'objectifs vous récompensant pour vos succès individuels et la synergie d'équipe
  • Avantages dès le jour 1 : Programme complet d’assurances (médical, dentaire, vue) payé à 100 % par l'employeur dès votre première journée de travail
  • Liberté & Mobilité : Remboursement kilométrique avantageux pour vos déplacements et gestion autonome de votre horaire
  • Culture de rétention : Intégrez une équipe ultra-stable où la moyenne d'ancienneté dépasse les 10 ans
  • Temps plein
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Manutentionnaire

Une nouvelle et excitante aventure démarre à Waterloo ! Dans le cadre de l'ouver...
Emplacement
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Belgium , Watermael-Boitsfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bricoleur dans l'âme et en bonne condition physique
  • Dynamique, proactif(ve) et fiable.
  • Pour le profil évolutif : Un excellent sens du contact et un attrait prononcé pour la vente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention
  • Participer à la mise en place et à l'aménagement du nouveau point de vente.
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en Ressources Humaine ou un Master
  • contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans, à partir de septembre
  • première expérience réussie en RH/ADP
  • très forte appétence pour les chiffres
  • très rigoureux.se
  • aime l'administration du personnel et le travail bien fait
  • bon sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
  • proactif.ve et force de proposition
  • rythme d'alternance obligatoire de 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou 2 semaines/1 semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion l'administration du personnel, de l'onboarding à l'offboarding, via Lucca et Notion
  • Suivi des périodes d'essai avec les managers et gestion des visites médicales pour tous nos collaborateurs
  • Appui dans la gestion des relations avec les organismes (Mutuelle et prévoyance, médecine du travail etc.)
  • Participer à l'organisation de session de formation et effectuer le suivi des financement via notre OPCO
  • Constitution de rapports RH via Excel pour du suivi et de l'analyse de KPI
  • Appui à la conformité et fiabilité des informations et documents RH (ex. mise à jour et amélioration de notre FAQ RH)
  • Appui aux sollicitations des collaborateurs à l'équipe RH
  • Collecter et centraliser les éléments variables de paie
  • Participation au contrôle de la paie
  • Amélioration continue de nos outils et process RH en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge du transport (à 50%) et vélo
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • CSE dynamique avec abonnement HappyPal, tarifs de groupe sur des évènements extérieurs
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet CRM & Automatisations

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Un super onboarding
  • Une évolution professionnelle
  • Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
  • De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Customer Ops/Admin CRM

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
  • Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
  • Orienté amélioration continue
  • Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
  • Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
  • Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
  • Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
  • Positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
  • Cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
  • Prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
  • Super onboarding
  • Évolution professionnelle
  • Vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
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