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Cariste logisticien

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EPI Normandie

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Emplacement:
France , Déville-les-Rouen

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1830.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Description du poste:

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Cariste/Logisticien H/F

Responsabilités:

  • Loading/unloading trucks on the dock
  • Checking delivery notes
  • Preparing raw materials for production
  • Feeding the coating
  • Scanning pallets
  • Inventory
  • Handling operations using handling equipment

Exigences:

  • First experience in a similar position
  • Rigorous, reactive and organized
  • Ability to work autonomously and in a team
  • Holder of CACES 1B, 3 and 5 licenses

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Auditeur sénior expérimenté

Le poste d’Auditeur sénior expérimenté H/F est à pourvoir au sein de notre régio...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 de type master CCA, DSCG, école de commerce
  • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en Audit
  • Bonne capacité de gestion, de supervision et d’animation d’équipe
  • Solides compétences techniques comptables, fiscales, juridiques, analytiques et de contrôle interne
  • Esprit analytique et réelle curiosité
  • Grande maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et PowerPoint
  • Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel: tableaux croisés dynamiques, formules complexes
  • Bonne expression orale et capacité rédactionnelle
  • Anglais couramment (écrit et parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement de nos clients dans la durée sur des missions classiques de commissariat aux comptes et missions complémentaires à forte valeur ajoutée
  • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.)
  • Présentation des comptes auprès des clients
  • Intervenir sur des missions de conseil pour les clients
  • Participation au développement de votre portefeuille de clients
  • Animation et accompagnement de votre équipe d’auditeurs tout au long de leurs missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Événements réguliers: petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Temps plein
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Responsable Financier et Comptable Groupe

En collaboration, et sous la supervision de son N+1, les fonctions dévolues au R...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation financière et comptable française
  • Au moins du DESCF/DSCG intégralement validé ou d’un équivalent reconnu
  • Maîtrise courante de l’Anglais
  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont minimum 2 ans d’audit et révision en cabinet comptable de bonne taille
  • Au moins 2 ans d’expérience en entreprise disposant de plusieurs établissements ou de filiales, comme Responsable ou Directeur financier et comptable
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques (tableurs, traitements de texte, messageries, présentations graphiques)
  • Pratique courante des logiciels comptables et financiers habituellement utilisés
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de la Responsable comptable et de la Comptable général / trésorerie
  • Assistance du DGA Administration et Finances dans toutes ses tâches à vocation comptables et financières
  • Supervision pour l’ensemble du groupe intégrant l’élimination des intragroupes et contrôle de la tenue mensuelle de la comptabilité analytique
  • Gestion mensuelle des devises et des intercos
  • Rapprochement des comptes mensuels avec les budgets et la Business Review Mensuelle
  • Suivi de la trésorerie groupe (principaux comptes bancaires en devises fortes)
  • Participation à l’établissement des prévisions d’atterrissage groupe et à l’actualisation des plans d’affaires
  • Après étude, proposition de solutions d'optimisation des moyens de financement
  • Supervision et contrôle de l’établissement des comptes sociaux et des liasses fiscales
  • Etablissement des comptes consolidés semestriels (simplifiés) et annuels aux normes ANC 2020-01
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets-restaurant : 14,64 € / ticket (part employeur : 8,74 €, part salarié : 5,86 €) à partir du 1er janvier 2026
  • Temps plein
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
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France , Champniers
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Salaire:
1459.68 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
  • BEP Sanitaire et Social
  • 2 ans d'expérience en crèche
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps partiel
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Assistant accueil petite enfance

Nous recherchons une remplaçante pour intégrer l'équipe de la micro-crèche Comme...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1823.03 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personme
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recherchons une nouvelle collègue pour intégrer notre équipe de la micro-cr...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1460.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
1823.03 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Sanitaire et Social
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • faire preuve de créativité et d'initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Directrice / Directeur de Crèche

Directeur / Directrice de crèche. Poste en CDI Cadre - temps plein - Multi accue...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2600.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conduite de projet
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • 1 Années d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique
  • Gérez l’administration et le budget de la structure
  • Encadrez et accompagnez l’équipe pluridisciplinaire
  • Suivez et ajustez les projets avec le Coordinateur Régional
  • Veillez à la qualité d’accueil des enfants et des familles
  • Organisez les inscriptions, les contrats et la facturation
  • Optimisez les plannings selon l’activité de la crèche
  • Travaillez en lien étroit avec le Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 9 jours RTT supplémentaires
  • Temps plein
Lire la suite
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