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Cariste Caces 1/3/5/6

France, Soissons 12.02 EUR / Heure · Offre publiée 28 avril 2026
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Description du poste

Vous assurez le chargement et déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot selon les règles de sécurité. Vous contrôlez la qualité et la quantité des colis reçus. Vous serez en charge du tri et de la répartition des marchandises selon les indications. Vous faites de la préparation en picking selon un bon de commande à l'aide du chariot. Vous pouvez être amené à réaliser d'autres opérations liées au fonctionnement de l'entrepôt.

Responsabilités

  • Loading and unloading goods using a forklift according to safety rules
  • Checking the quality and quantity of received packages
  • Sorting and distributing goods according to instructions
  • Order picking using a forklift based on a picking list
  • May perform other warehouse operations

Exigences

  • CACES R489 1 3 5 6
  • at least 1 year of experience in driving forklifts
  • experience with onboard computer systems desired
  • team work in 2x8 or 3x8 shifts
  • night work possible

Souhaitable

experience with onboard computer systems

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Cariste Caces 1/3/5/6

8 matching positions

Nouveau

Chef de mission expertise

Dans le cadre de vos missions, vous garantissez dans un premier temps la fiabili...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Formation de type Bac+4/+5 en comptabilité
  • expérience d'au moins 5 ans en qualité de chef de mission expertise acquise en cabinet comptable
  • maîtrise des outils informatiques notamment excel et bonnes notions des logiciels comptables
  • expertise technique, leadership, organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité financière des dossiers, la supervision des dossiers, la production complexe et la clôture des comptes en autonomie sur votre portefeuille
  • assurer la veille réglementaire et en qualité de manager opérationnel, encadrer 2 collaborateurs, planifier au quotidien leur mission, assurer leur formation et leur accompagnement
  • être l'interlocuteur de confiance au quotidien pour les dirigeants d'entreprise et les accompagner d'une manière stratégique sur les présentations des bilans, les tableaux de bords
  • effectuer le développement commercial, le suivi de la rentabilité, la détection des besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur Spécialisé H/F – Dispositif PAS 93

Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
  • Permis B
  • Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS…)
  • Connaissance des outils et bilans approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH)
  • Aptitude à travailler en équipe et à intervenir spécifiquement au sein d'une équipe mobile
  • Qualités rédactionnelles et oratoires
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les situations des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers (de la maternelle au lycée)
  • Contribuer à la prévention des ruptures de parcours scolaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, chefs d'établissement et professionnels ressources
  • Participer à la co-construction d'aménagements pédagogiques et éducatifs adaptés
  • Apporter une expertise éducative et médico-sociale dans une logique de soutien aux pratiques professionnelles
  • Accueillir, informer et soutenir les familles dans la compréhension des réponses proposées par le PAS
  • Faciliter les échanges entre familles et institution scolaire
  • Accompagner, le cas échéant, les démarches auprès de la MDPH, sans s'y substituer
  • Identifier et mobiliser les ressources du territoire (ESMS, dispositifs de droit commun, partenaires sociaux et sanitaires)
  • Participer aux concertations pluri-professionnelles autour des situations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Un service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur Spécialisé

Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de c...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur spécialisé
  • Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
  • Capacité de travail et à parler en public, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger des documents clairs et objectifs
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées
  • Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion
  • Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation
  • Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription
  • Contribuer au travail d'évaluation de l'équipe pédagogique dans le cas d'un dossier de demande MDPH
  • Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative
  • Travailler en pluridisciplinarité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Un service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

COMPTABLE F/H – Mi-temps - St Vulbas. Pour le compte de notre client, spécialist...
Emplacement
Emplacement
France , St Vulbas
Salaire
Salaire:
15.00 - 16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BTS Comptabilité et/ou expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des normes comptables françaises
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers
  • Connaissance de l'ERP AX2012 est un vrai plus
  • Rigueur, sens du détail, capacité à communiquer de façon claire et synthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la facturation de A à Z (enregistrement, rapprochement, lettrage)
  • Suivi de la balance âgée et des relances
  • Import des factures clients dans l'ERP (AX2012)
  • Création et modification des fiches tiers avec double-contrôle des coordonnées bancaires
  • Comptabilisation des flux (entrants/sortants) et réalisation des rapprochements bancaires mensuels
  • Préparation et déclaration mensuelle de la TVA et de la DEB
  • Contrôle et conformité des notes de frais
  • Participation active aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps partiel / Mi-temps idéal pour concilier vie pro et vie perso
  • Temps partiel
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Nouveau

Psychologue mi-temps

Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de r...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 de psychologie
  • Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale
  • Capacité de travail et à parler en public, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil d'informations auprès des professionnels de l'Education Nationale confrontés aux difficultés d'un élève en situation de handicap
  • Ecoute des professionnels de l'Education Nationale
  • Mise en mots des difficultés rencontrées et de la souffrance engendrée par les professionnels mais aussi du jeune, de son entourage
  • Observation de l'enfant, de l'adolescent sur des temps scolaires
  • Analyse des problématiques via les théories et les concepts psychologiques concernant le fonctionnement, le développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Préconisation de pistes d'amélioration, pour répondre aux difficultés singulières de l'enfant
  • Aide à la réflexion au sein de l'équipe interne et en lien avec les professionnels de l'EN à penser la situation dans sa globalité et ainsi faire émerger des pistes d'amélioration
  • Travail de lien avec le secteur thérapeutique du médico-social et du sanitaire et les psychologues de l'EN
  • Rédaction d'écrits, compte-rendu de réunions, d'observations, d'analyse clinique et pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps partiel
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Nouveau

Ergothérapeute Temps partiel

Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de r...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
  • Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap
  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale
  • Capacité de travail et à parler en public
  • goût du travail en équipe et en réseau
  • sens de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans afin d'établir les objectifs de la rééducation
  • Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
  • Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
  • Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
  • Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
  • Participer activement en mode projet avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement du jeune
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Un service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable des ressources humaines

Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC, certificat ou toute autre formation jugée pertinente en lien avec la gestion des ressources humaines
  • Expérience dans un poste similaire (fort atout)
  • Avoir travaillé dans un milieu manufacturier (fort atout)
  • Bonnes connaissances informatiques (suite Office, Outlook, Ceridian un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des activités RH au sein de l'entreprise
  • Coordonner l'ensemble du processus de dotation : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des employés
  • Accompagner les gestionnaires relativement aux enjeux RH, relations de travail et gestion des employés
  • Assurer la gestion des dossiers employés : absences, invalidités, CNESST, suivis disciplinaires et documentation RH
  • Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin d'optimiser les suivis administratifs et opérationnels
  • Coordonner les besoins de formation et collaborer avec les différents départements dans le maintien des exigences qualité et conformité
  • Développer et promouvoir une culture RH mobilisatrice au sein de l'entreprise
  • Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier certains enjeux organisationnels et soutenir l'amélioration des pratiques de gestion
  • Planifier, organiser et animer les rencontres du comité SST, incluant la préparation de l'ordre du jour et le suivi des actions
  • Collaborer à l'identification, la priorisation et la réalisation des projets SST (améliorations, analyses de risques, procédures, formations, ergonomie, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 55k-60k
  • Assurance collective
  • 3 semaines de vacances dès la signature du contrat
  • 5 jours mobiles à la discrétion de l'employé
  • Un horaire de jour favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant une fin de journée à 13 h 30 les vendredis
  • Travailler avec une équipe innovante et stimulante pour qui la qualité et le service client sont au premier plan
  • Des événements rassembleurs pendant l'année
  • Des produits gratuits
  • Temps plein
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Nouveau

Chef De Projet It

Intégrez à la direction des systèmes d'information, au sein du pôle intégration,...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 ou plus
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de projets IT
  • vous maîtrisez des environnements d'intégration (ETL/EAI
  • Talend, Magic XPI...)
  • vous avez une bonne connaissance des bases de données et outils de développement
  • connaissance SAP (modules SD, MM...) des notions ABAP, utilisation BAPI, idoc, API
  • vous avez un anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
  • vous avez le sens du travail d'équipe
  • vous aimez les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter des projets IT à dimension internationale en binôme avec un chef de projet métier
  • contribuer au déploiement de nouvelles briques du système d'information autour de l'ERP SAP, des solutions e-commerces et des partenaires logistiques (3PL)
  • assurer la fiabilité, la performance et la maintenance des flux de données entre les différentes applications du SI
  • analyser les besoins métiers (supply chain, sales)
  • accompagner les équipes dans la rédaction des besoins fonctionnels
  • arbitrer et prioriser les demandes
  • définir les budgets, plannings, et indicateurs de suivi
  • identifier les risques et piloter les actions de mitigation
  • assurer le reporting projet
  • gérer la conception et l'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jour
  • 16 RTT
  • CET
  • participation intéressement
  • PEE
  • primes
  • un jour de télétravail
  • Temps plein
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