Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant que Junior Care Ops, ta mission sera de contribuer à l’optimisation des process opérationnels des équipes Care dans une démarche d’amélioration continue à la fois de notre efficacité et de la qualité de notre service client. Tu travailleras principalement - mais pas uniquement - avec les équipes Support, Account Management et Experts métiers sur notre offre Coopérative en France et en Allemagne.
Responsabilités
Optimisation & automatisation des processus Care
Support opérationnel quotidien des équipes Care
Analyse de la performance & pilotage
Exigences
0 à 2 ans d’expérience ou jeune diplômé(e)
Organisé(e), rigoureux(se), autonome
Esprit analytique fort et force de proposition
Bon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniques
Bon niveau d’anglais
Souhaitable
Expérience avec un CRM (idéalement Hubspot) ou outil de ticketing (idéalement Front)
Expérience no-code (Make, Zapier, n8n…)
Expérience en start-up
Forte appétence pour les outils et sujets IA
Sensible aux enjeux d’expérience client
Ce que nous offrons
2 semaines d’onboarding
Career path avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80% pendant 4 semaines (payées 100%), 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Temps de Trajet Responsable: 1 jour de congé supplémentaire par an
Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
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