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Capitaine

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LAVOREL HOTELS

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
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Description du poste:

Les Bateaux Lyonnais recrutent un.e capitaine H/F en contrat CDI ! Rattaché(e) au Commandant, vous êtes responsable du bateau, de l’équipage et des passagers.

Responsabilités:

  • Procéder aux manœuvres d’amarrage/largage d’amarres, de mise en fonctionnement et de conduite du bateau en lien avec l’équipage
  • Consulter à chaque prise de service le livre de bord, le cahier de liaison, les avis de batellerie
  • Effectuer les contrôles techniques et essais avant mise en route en respectant la check liste
  • Surveiller et contrôler les opérations de remplissage gasoil
  • Contrôler l’embarquement/débarquement des passagers et s’assurer qu’ils se font en toute sécurité
  • Utiliser la VHF dans le respect des règles de télécommunications
  • Effectuer l’entretien du bateau : nettoyage intérieur et extérieur
  • Procéder à la maintenance des équipements
  • Mettre en place les mesures d’urgence en cas d’incident et alerter les services concernés

Exigences:

  • Expérience de 4 à 6 ans sur des bateaux de 20 à 50 mètres
  • Connaissance et maîtrise des contraintes sécuritaires et techniques
  • Bonne présentation et aisance relationnelle
  • Titulaire d'un certificat de capacité de conduite de bateau de commerce groupe B
  • Titulaire de l'Attestation Spéciale Passagers et Radar
  • Titulaire du PSC1
  • Titulaire de l'Habilitation électrique
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge à 100% des transports en commun
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de repos
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l’employeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable d'atelier

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38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert Technique : solide connaissance en mécanique diesel
  • idéalement bonne maîtrise du milieu nautique et marine professionnelle
  • curieux des évolutions techniques
  • Organisé et Rigoureux : très organisé pour une vue précise des affaires en cours
  • rigueur dans la gestion de la production
  • Leader Communicant : leadership naturel
  • capacité d'écoute et de disponibilité pour vos collaborateurs
  • force de persuasion pour engager l'équipe
  • Proactif et Efficace : savoir anticiper les situations
  • force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Capitaine et Gestionnaire : Gestion opérationnelle et financière
  • assurer la performance (qualité, délais)
  • Coach/Motivateur : encadrer une petite équipe (5 mécaniciens) avec une autorité bienveillante
  • motiver par un discours positif
  • veiller à l'excellence relationnelle
  • développer leur polyvalence et flexibilité
  • être le premier exemple par votre comportement et votre tenue au poste
  • assurer de bons contacts avec tous vos interlocuteurs
  • mettre en œuvre les décisions du CoPil
  • faire remonter les informations terrain (sujets d'amélioration, difficultés...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rôle avec de réelles responsabilités
  • rémunération compétitive
  • environnement de travail dynamique
  • Temps plein
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Responsable technique

Basé(e) au cœur de la Seine-Maritime à Dieppe, vous serez le garant de la perfor...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capitaine technique : solide expérience en maintenance navale ou industrielle, avec une capacité naturelle à fédérer des équipes
  • Organisé(e) & Réactif(ve) : savoir prioriser
  • Visionnaire : précision et projection vers l'avenir
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : encadrer et animer le service technique composé de 5 collaborateurs
  • Expertise Marine : assurer l'encadrement fonctionnel des officiers mécaniciens à bord des navires
  • Maintenance & Opérations : planifier et orchestrer les arrêts techniques, les opérations de maintenance et les visites périodiques réglementaires
  • Innovation & Croissance : assurer le suivi des constructions neuves, participant ainsi activement à l'évolution de la flotte
  • Gestion Financière : proposer et gérer les budgets techniques avec rigueur pour optimiser les ressources
  • Temps plein
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Expert maritime/cargo

Rejoignez-nous ! Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous s...
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France , Marseille
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ELEX France
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Exigences
Exigences
  • Master, Bac+5
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Formation ENSM (École Nationale Supérieure Maritime) ou équivalente (Officier de la marine marchande, Capitaine au long cours, Ingénieur maritime, etc.)
  • Une expérience embarquée ou portuaire sera particulièrement appréciée, idéalement, une première expérience dans l’expertise de sinistres ou le secteur du transport/logistique
  • La maîtrise de l’anglais technique maritime est indispensable
  • Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire national et ponctuellement à l’international
Responsabilités
Responsabilités
  • Constater les dommages subis lors de transports, manutention
  • Inspecter les moyens de transports afin de vérifier leurs conditions avant et après transport
  • Identifier les causes techniques des sinistres (arrimage, manutention, avaries, pollution, etc.)
  • Évaluer les pertes et estimer les coûts
  • Déterminer les responsabilités des parties impliquées
  • Rédiger des rapports clairs, structurés et techniquement solides
  • Être le point de contact de l’ensemble des parties (clients, assureurs, transporteurs, armateurs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’intégration et d’accompagnement personnalisé
  • Des formations continues pour renforcer vos compétences techniques et réglementaires
  • Un management de proximité et une culture du collectif
  • Une entreprise dynamique, à taille humaine, adossée à un groupe international
  • Une politique RSE active (diversité, inclusion, écoresponsabilité)
  • commissions sur chiffre d’affaires
  • Véhicule de fonction (flotte écoresponsable), carte carburant, Tickets Restaurant, mutuelle et compte épargne temps
  • Temps plein
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Chef de cuisine en EHPAD

Vous êtes un chef de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle av...
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EMERA - EHPAD Eloïse
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Exigences
  • CAP, BEP ou BAC Pro en cuisine
  • Expérience conséquente dans la gestion et l'animation d'équipe
  • Expérience acquise principalement dans des restaurants renommés, traditionnels ou gastronomiques
  • Aptitude à collaborer harmonieusement au sein d'une équipe
  • Passion pour la cuisine
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Responsabilités
  • Artisan de menus créatifs et personnalisés
  • Capitaine de l'équipe de cuisine
  • Garant de l'excellence culinaire
  • Maestro des économies gourmandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Suivi quotidien par la Direction de la Restauration
  • Réseau EPICURE (Club des Chefs référents)
  • Parrainage d’un Chef référent
  • Formation continue (textures modifiées à Ferrandi…)
  • Cuisine traiteur internalisée
  • Autonomie des Chefs pour les menus
  • Fournisseurs locaux
  • Menus-cartes gourmands avec une majorité de produits frais
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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