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Caissier central

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Grand frais

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Emplacement:
France , Montmorot

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1986.88 EUR / Mois
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Description du poste:

Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? N’hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

Responsabilités:

  • Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients
  • Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits
  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun

Exigences:

  • L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
  • La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
  • L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
  • La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire
Ce que nous offrons:
  • Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
  • Des responsabilités et des perspectives d’évolution
  • Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
  • diverses primes
  • une prime de fin d’année selon ancienneté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
  • La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
  • L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
  • La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients
  • Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits
  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • diverses primes
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  • L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
  • La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
  • L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
  • La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients
  • Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits
  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient étincelants
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
  • Des responsabilités et des perspectives d’évolution
  • Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
  • diverses primes
  • une prime de fin d’année selon ancienneté
  • Temps plein
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  • L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
  • La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
  • L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
  • La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
  • Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
  • Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
  • Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
  • diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté
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  • Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
  • Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
  • Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
  • S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
  • Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
  • Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
  • Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun
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  • Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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