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Cadreur Amont

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Groupe Beneteau

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Emplacement:
France , Dompierre sur Yon

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur Design Center, vous êtes le responsable technique du projet dans sa phase préliminaire et travaillez de concert avec le Chef de produit afin d'assurer la cohérence d'ensemble. Vous intervenez sur les projets de bateaux à voile.

Responsabilités:

  • Actively participate in the relationship with architects/designers for development during briefing phases in collaboration with product managers
  • Draft specifications (technical specifications of needs) with product managers and the project manager
  • Propose technical solutions enabling project realization and meeting company standard processes and external standards
  • Ensure the layout of technical elements (macro) in the digital model
  • Conduct competitive intelligence and identify innovations, then research new processes or technical solutions with support services
  • Ensure, in collaboration with the project manager, the follow-up of mock-up realization
  • Define, in collaboration with the project manager, the macro-planning of the project as well as its overall costing (labor, materials, investments)
  • Ensure, in the upstream phase, the relationship with management control for ROI calculation
  • Participate in the preparation of the need expression milestone (J-1 and J00)
  • Ensure respect for the various milestones

Exigences:

  • BAC+5 formation
  • Mastery of product design in the nautical industry
  • Proven technical curiosity from previous experiences (design office, architecture firm, shipyard...)
  • Recognized listening skills, analytical ability, global vision, and synthesis skills
  • Sense of priorities
  • Experience with teamwork
  • Comfortable communicating, capitalizing, and sharing experience pedagogically
  • Mastery of the Office pack
  • Proficiency with tools such as Windchill and Catia
  • Advanced level of English

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5 dans le domaine de l’ingénierie
  • Recherche un contrat d’apprentissage d’une durée de 3 ans
  • Première expérience dans ce domaine
  • Connaissance du monde nautique (idéalement)
  • Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)
  • Bonnes connaissances de Microsoft 365, Catia V5 et Rhino
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Organisation, rigueur et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’assemblages en maquette numérique et intégration de composants, passages de réseaux
  • Création de plans et rédaction de liasses documentaires pour la certification et les fonctions support
  • Conception et mise en plans de pièces achetées
  • Conception de systèmes mécaniques avec cinématique
  • Conception de petites et moyennes pièces composites fabriquées en interne
  • Suivi des conceptions en atelier des prototypes puis en usine
  • Accompagnement des Cadreurs amont ou des Chefs de projets : suivi de projet, conduite de réunion
  • Mise à jour du planning de conception, rédaction du cahier des charges, animation de revue de validation
  • Temps plein
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Masseur-kinésithérapeute - unité de gériatrie aiguë

L’équipe de rééducation adulte polyvalente est répartie dans 2 bâtiments, Paul B...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute
  • Intervenir auprès de personnes âgées
  • Anatomie et physiologie en gériatrie
  • Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
  • Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
  • Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
  • Techniques de manutention
  • Psychologie du handicap
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Ethique et bientraitance
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, d'un projet de rééducation personnalisé
  • Information et éducation du patient et de son entourage
  • Transmission des informations dans le dossier de soins informatisé pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (qualitatif et quantitatif)
  • Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique
  • Poste ciblé sur les services adultes cités avec interventions ponctuelles dans les autres services du CHU Bicêtre dans le cadre de la continuité des soins et de remplacement entre professionnels
  • Participation aux gardes MK le week-end selon un roulement établi
  • Accueil et encadrement des stagiaires MK
  • Respect des règles d'hygiène hospitalière et tenue vestimentaire
  • Veille professionnelle continue
  • Participation à des travaux de recherche médicale et/ou paramédicale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Répartiteur

Maîtriser l'art de l'optimisation logistique. Vous êtes capable de tranformer le...
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Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 à 3 ans d'expérience
  • Maîtriser les logiciels logistique ou être prêt à en apprendre des nouveaux
  • Excellente capacité d'organisation
  • Aimer prendre des décisions rapides
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser les transports et évaluer les coûts
  • S'assurer d'être le meilleur lien possible entre la clientèle et les chauffeurs
  • Prévoir les itinéraires
  • être une ressources pour tes collègues comme ils le seront pout toi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste de jour 8h à 5h
  • Travail d'équipe avec possibilité d'avancement
  • Assurances collectives
  • Vacances 3 semaines
  • Environnement dynamique et d'entraide
  • Temps plein
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Coordonnateur Administratif

Vous avez le don de transformer le chaos en structure et vous cherchez un défi à...
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Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la suite Office
  • Excellente grammaire
  • Capacité à prioriser les urgences
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une fluidité exemplaire dans les communications et la gestion des agendas
  • Prendre en charge le cycle complet de la facturation et le suivi rigoureux des dossiers administratifs clients
  • Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les processus internes et proposer des solutions innovantes
  • Accueillir chaleureusement nos partenaires
  • Assurer la coordination logistique des réunions et des événements corporatifs
  • Veiller à l'approvisionnement et à la saine gestion des fournitures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Assurances complètes dès le premier jour
  • Culture d'entreprise qui mise sur le plaisir au travail
  • Temps plein
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Adjoint exécutif

Vous cherchez un rôle où votre sens de l'organisation transforme le chaos en flu...
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Canada , Québec
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Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'Adjointe Exécutive
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Capacité à garder son calme sous pression
  • Autonomie
  • Esprit d'initiative
  • Souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et prioriser de façon proactive des agendas complexes
  • Faciliter les échanges entre la direction et les différents départements
  • Préparer, structurer et réviser des rapports et présentations
  • Coordonner les déplacements professionnels internationaux
  • Effectuer certaines tâches relatives à la vie privée des dirigeants avec une discrétion totale
  • Rédiger des comptes rendus structurés et assurer le suivi rigoureux des actions à entreprendre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité privilégiée avec la haute direction
  • Être au cœur des décisions stratégiques
  • Déployer sa polyvalence dans un cadre professionnel stimulant
  • Temps plein
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Enseignant(e) en activité physique (EAPA) en HDJ-USLD

Enseignant(e) en activité physique (EAPA) en HDJ-USLD F/H
Emplacement
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France , Paris 10
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Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation
  • Capacité à assurer des séances collectives de rééducation
  • Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre d'activités physiques en adéquation avec le projet médical ciblé
  • Capacité à exercer en transversalité
  • Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Adaptabilité au changement
  • Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail
  • Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées
  • Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Examen clinique, recueil des données au bilan diagnostic d'activités physiques
  • Elaboration de recommandations et des séances d'activités physiques
  • Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet d'activités physiques personnalisé (prise en charge individuelle ou collective)
  • Transmission des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité dans le dossier de soins Orbis
  • Relevé quotidien des actes
  • Information et éducation du patient et de son entourage
  • Participation aux réunions de service, staffs
  • Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
  • Veille professionnelle
  • Accueil et encadrement des stagiaires EAPA
  • Temps plein
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Chargé de recrutement et projets RH

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
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Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en Bac+4/5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois
  • Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 3jours/2jours
  • Tu as une première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise lors d'un précédent stage ou job étudiant)
  • Les ingrédients nécessaires pour une bonne intégration et pour réussir sur ce poste : sens du relationnel, esprit collaboratif, rigueur et sens des priorités, force de conviction, curiosité, proactivité
  • Maîtrise d'Excel et de Powerpoint impérative
  • Anglais opérationnel est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les différentes campagnes de recrutements stagiaires/alternants : mener le process de recrutement de A à Z (publication des offres, entretiens, présentation de la shortlist aux managers, debriefs candidats), et assurer le reporting (tableaux de bord, analyse des KPIs)
  • Participer à la mise en place et au déploiement de notre Politique Jeunes : organisation d'événements liés à notre parcours d'accompagnement des stagiaires et alternants, proposition et mise en place de nouvelles idées pour renforcer l'engagement de nos Jeunes
  • Contribuer au déploiement de nos actions de recrutement avec nos partenaires écoles : participation aux forums, présentations métiers, etc
  • Accompagner la Responsable dans le process de certification Happy Trainees : lancement de la campagne, communication auprès des stagiaires/alternants et de leurs managers, préparation du plan de communication, analyse des résultats et recommandations
  • En fonction de l'activité, possibilité de travailler sur des sujets variés : handi recrutement, optimisation de notre site carrière, actions Marque Employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'intéressement et participation
  • Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
  • RTT/Congés payés
  • Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
  • Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes
  • Temps plein
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Masseur-Kinésithérapeute Médecine Intensive Réanimation (MIR)

Donnez du sens à votre expertise en Médecine Intensive-Réanimation. Rejoindre le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Masseurs Kinésithérapeutes Diplômé(e)s d'État
  • débutant(e)s ou expérimenté(e)s
  • apprécie le travail en équipe
  • rigueur
  • organisation
  • sens des responsabilités
  • engagement professionnel
  • capacité d'adaptation
  • maîtrise de soi
  • motivé(e) par l'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des patients en soins critiques avec un accompagnement progressif
  • Réaliser des soins de kinésithérapie ventilatoire, motrice, fonctionnelle spécifiques à la réanimation en toute sécurité
  • Participer à la mise en œuvre des techniques de ventilation non invasives (VNI)
  • Contribuer à la gestion et à la maintenance des dispositifs médicaux liés à la ventilation
  • Travailler au sein d’une équipe expérimentée, disponible et bienveillante
  • Participer à la formation et à l’enseignement des personnels médicaux et paramédicaux
  • Contribuer à l’encadrement des stagiaires sous sa responsabilité
  • Participer aux prises en charge complexes et aux décisions de soins en collaboration avec les médecins
  • Monter en compétences grâce à des formations régulières et adaptées
  • S'impliquer dans la vie du service et les projets d’équipe (groupes de travail...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’aides à l’installation
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement de 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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