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Cadre supérieur de santé

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Randstad

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Emplacement:
France , Cahors

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Cadre supérieur de santé pour les activités de psychiatrie et handicap adultes, basé sur Rodez. Notre client, association unique opérateur sur le champ de la psychiatrie et de la santé mentale dans le département du Lot.

Responsabilités:

  • Garantit l'organisation, la continuité et la qualité des soins des sites dépendants du pôle
  • Conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie et pilote la mise en œuvre des projets de soins avec les équipes d'encadrement en lien avec les médecins chefs de pôle
  • Evalue les besoins en personnel
  • Participe au recrutement du personnel de son périmètre d'intervention
  • Prépare et anime les réunions
  • Participe aux instances
  • Participe au comité de pilotage de la qualité et de la gestion des risques
  • Accompagner 5 cadres de santé, sur plusieurs sites, et rapporterez au directeur des soins

Exigences:

  • De formation initiale infirmier DE
  • Titulaire d'un diplôme de type Master ou équivalent
  • Manager de cadres de santé confirmé dans le secteur du sanitaire et notamment de la psychiatrie
  • 5 années d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
  • Rémunération CCN 51 (FEHAP)
  • 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
  • Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
  • Logement ponctuel possible
  • Salle de sport
  • Plan de formation et d'évolution volontaristes
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tarif repas préférentiel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Technical Specialist Audio

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
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Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Encore Global
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence en audiovisuel ou équivalent préférable
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie préférables
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements - Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés
  • Résoudre les problèmes techniques rapidement
  • Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages
  • Service À La Clientèle - Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement
  • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client
  • Formation/Développement Du Personnel - Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off - Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
  • Training & Development - Classroom/On the Job Training
  • Encore University
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Technical Specialist Vidéo

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
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France , Gennevilliers
Salaire
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Non fourni
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Encore Global
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence en audiovisuel ou équivalent (préférable)
  • Au moins 4 ans d'expérience dans le domaine spécialisé
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le service à la clientèle ou l'hôtellerie (préférables)
  • Capacité à interagir de manière professionnelle et efficace avec une main-d'œuvre diversifiée, une clientèle variée et des cadres supérieurs
  • Expérience dans la gestion de projets comportant plusieurs tâches/initiatives
  • Solides compétences et expérience en matière de relations avec les clients et les collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploitation Des Équipements: Garantir le bon déroulement des événements grâce à une installation, une exploitation et un démontage précis et rapides des équipements audiovisuels avancés
  • Résoudre les problèmes techniques rapidement
  • Respecter toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Signaler tous les problèmes liés à la santé et à la sécurité
  • Veiller à ce que l'équipement soit protégé contre le vol et/ou les dommages
  • Service À La Clientèle: Fournir un excellent service et s'efforcer de dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir des relations positives avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Collaborer avec l'équipe interne sur les solutions événementielles avant et pendant l'événement
  • Comprendre et favoriser les relations entre l'hôtel, le lieu et le client
  • Formation/Développement Du Personnel: Créer une atmosphère qui favorise le développement des compétences techniques et de leadership chez les autres employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paid Time Off: Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Benefits (see link)
  • Rewards/Incentives: Premium Recognition Program (CenterStage)
  • Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
  • Employee Referral Program
  • Annual Merit
  • Training & Development: Classroom/On the Job Training
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines

Au sein du service RH, vous aurez à charge les missions suivantes.
Emplacement
Emplacement
France , Buc
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit social
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Compétences solides en relations sociales, droit du travail, développement RH et audit social
  • Aisance dans la communication, la pédagogie et le travail en réseau
  • Autonomie, rigueur, discrétion, et esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement RH: Recrutement
  • Mise en place et suivi Onboarding
  • Créer et animer des supports/formations RH & droit social
  • Administration du personnel: Supervision ADP
  • Élaborer contrats/avenants pour les cadres
  • Gérer les ruptures conventionnelles
  • Réaliser et suivre des audits sociaux
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et QSE
  • Accompagnement correspondants RH et opérationnels
  • Relations sociales: Gérer les relations avec les IRP
  • Temps plein
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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France , Le Touquet-Paris-Plage
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Salaire:
2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Barrière
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Exigences
Exigences
  • Premier emploi
  • Temps plein
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Directeur F&B

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Barrière
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Exigences
Exigences
  • Directeur
  • Temps plein
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Nouveau

Commis comptable

Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lachine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
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Salaire:
22950.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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