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Cadre supérieur de santé

France, Meaux 55000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Le CABINET APPEL MEDICAL SEARCH recrute un CADRE SUPERIEUR DE SANTE en CDI pour son client un établissement de soins en Rééducation situé proche de MEAUX.

Responsabilités

  • Encadrement des équipes de Cadre de santé
  • Organiser le projet de soins de l'établissement
  • Faire partie de l'équipe de CO-DIRECTION
  • Assurer la qualité de prise en charge des patients

Exigences

  • Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 en Management des organisations de santé, en Management des établissements et structures de soins, ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en encadrement d'équipes soignantes, avec des responsabilités de pilotage de projets et/ou de coordination
  • Connaissance approfondie des enjeux de qualité (Certification HAS) et de gestion des risques en milieu sanitaire
  • Leadership affirmé, excellentes capacités d'animation et de mobilisation d'équipes
  • Rigueur dans l'analyse et la prise de décision stratégique
  • Capacité à accompagner le changement et à travailler en étroite collaboration avec les instances médicales et la Direction

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Cadre supérieur de santé

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Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie

Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie F/H. L’Ass...
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France , Paris 14
Salaire
Salaire:
2688.00 - 4214.00 / Mois
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Cadre de santé ou équivalent - Master 2
  • DE de Masseur-kinésithérapeute
  • Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute
  • Expérience en management et/ou en formation souhaitée
  • Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
  • Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Capacités d'organisation et de coordination
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la gouvernance et au pilotage stratégique de la structure
  • Assurer la continuité de direction en son absence
  • Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l'institut
  • Encadrement et animation de l'équipe pédagogique et administrative
  • Organisation et suivi de l'activité de formation
  • Conception, mise en œuvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue
  • Participation à l'évolution des contenus pédagogiques
  • Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels
  • Suivi de la démarche qualité et amélioration continue
  • Participation à la gestion budgétaire et administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Cadre supérieur de santé – Adjoint au Directeur des soins

Le cadre supérieur adjoint du directeur des soins participe à la déclinaison et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion et conduite de projet
  • Capacité à travailler en équipe de direction
  • Capacité à se positionner, prendre des décisions et rendre compte
  • Capacité forte à accompagner les changements
  • Capacités à communiquer
  • Capacités à gérer les priorités et organiser ses activités
  • Maitriser l'outil informatique : Excel, Power Point, Word, logiciels métiers : GESTIME, ALFRESCO, ARTEMIHS, TALENSOFT
  • Connaissance du fonctionnement des institutions hospitalières
  • Connaissance des textes règlementaires
  • Connaissance en dynamique de groupe et en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les dossiers en cas d’absence de la Directrice des soins
  • Accompagner les équipes d’encadrement lors des restructurations et/ou des réorganisations
  • Suivre l’évolution du capacitaire, actualiser et actualiser les maquettes organisationnelles
  • Renseigner les fichiers de fermetures programmées et la procédure de gestion des lits tension selon les périodes estivales et hivernales
  • Assister aux cellules de veille hebdomadaires et collaborer avec les gestionnaires de lits et l’encadrement
  • Participer à l’intégration, l’accompagnement et le suivi des Faisant fonction cadres de santé et des nouveaux cadres
  • Participer à la politique de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels paramédicaux
  • Suivre l’évolution des postes vacants
  • Participer à la mise en œuvre, en lien avec la DRH, des axes du projet RH au sein du site Bichat, notamment dans le suivi des agents relevant d’un retour à l’emploi après une longue absence ou dans le cadre d’une réintégration
  • Encadrement des 2 cadres de santé, gestion et animation des équipes (Transport interne des patients et chambre mortuaire de BICHAT)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la Directrice Institut de formation masso kinésithérapie

Rattaché(e) à la Directrice de l'institut, vous participez à la gouvernance et a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Cadre de santé ou cadre supérieur de santé masseur-kinésithérapeute
  • Expérience en management et/ou en formation souhaitée
  • Connaissance du fonctionnement des instituts de formation paramédicaux
  • Capacité à piloter des projets et à travailler en réseau
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Capacités d'organisation et de coordination
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la stratégie et à la gouvernance de l'institut
  • Encadrement et animation de l'équipe pédagogique et administrative
  • Organisation et suivi de l'activité de formation
  • Conception, mise en ouvre et évaluation des dispositifs de formation initiale et continue
  • Participation à l'évolution des contenus pédagogiques
  • Coordination avec les partenaires universitaires et professionnels
  • Suivi de la démarche qualité et amélioration continue
  • Participation à la gestion budgétaire et administrative
  • Contribution aux projets institutionnels
  • Représentation de la direction auprès des partenaires internes et externes
  • Temps plein
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Cadre de santé au laboratoire d'hématologie générale et à la réception des examens de biologie

Cadre de santé au laboratoire d'hématologie générale et à la réception des exame...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communication : écrite et orale
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Organisation
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Organise l’activité des différentes structures sous sa responsabilité
  • Planifie, organise, répartit la charge de travail et alloue les ressources pour leur réalisation
  • Pilote, anime / communique, motive les équipes. Assure le lien entre les équipes médicales et paramédicales
  • Evalue les compétences du personnel paramédical, mène les entretiens professionnels annuels, propose un plan de formation
  • Garantit la gestion des équipements et des outils informatiques nécessaire aux activités
  • Participe à la formalisation du plan d’investissement ainsi que sa mise en œuvre
  • Fixe des objectifs, mesure les résultats
  • Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités et à l’utilisation des moyens
  • Assure une démarche d’amélioration continue de la qualité dans le cadre de la démarche d’accréditation / certification
  • Conçoit, formalise et adapte des procédures / protocoles / modes opératoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Temps plein
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Cadre - paramédical en réanimation Unité de Soins Intensifs Cardiologiques adulte

Cadre - paramédical en réanimation Unité de Soins Intensifs Cardiologiques adult...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme cadre de Santé
  • Exercice professionnel infirmier en réanimation souhaité
  • Expérience de cadre de réanimation souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect de la qualité des soins, à l'application de la charte du malade hospitalisé et des règles d'hygiène et de sécurité
  • Superviser la gestion administrative des patients : accueil, sortie ou transfert
  • Assurer la coordination des informations à l'ensemble des professionnels du service
  • Participer aux réunions médicales (visite, staff journalier, RMM…)
  • Contrôler les soins et l'observance des prescriptions
  • Informer le patient et/ou accompagnant du déroulement du séjour et des modalités de sortie
  • Prévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins et selon les différents secteurs en collaboration avec l'adjoint du cadre de pôle
  • Réaliser les entretiens professionnels du personnel
  • Organiser l'approvisionnement en équipements, médicaments et dispositifs médicaux
  • Veiller à l'intégrité des moyens matériels et locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
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Emplacement
France , Paris 15
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Cadre de santé service d'accueil des urgences nuit

Cadre de santé au Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin, assu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé ou IDE ayant un projet de FFCS
  • Capacités relationnelles, communication
  • Dynamisme
  • Adaptabilité, prise de recul
  • Organisation
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Contribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du flux
  • Participer au staff quotidien, réunions du service et institutionnelles
  • Travailler en collaboration avec la cellule de gestion des lits
  • Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
  • Réaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieur
  • Etre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, plan blanc, qualité, recherche clinique...)
  • Participer au recrutement IDE et AS
  • Réaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
  • Participer au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 100% du titre de transport
  • Possibilité d’aides à l’installation
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institution
  • Temps plein
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Secrétaire de direction

L'HAD AP-HP, hôpital de l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris, possède la part...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 05
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens relationnel, diplomatie
  • Méthode, rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion et disponibilité
  • Qualités rédactionnelles
  • Respect de la confidentialité et de la déontologie
  • Adaptabilité, polyvalence
  • Capacité à faire du reporting
  • Outils bureautiques : Maitriser Word, Excel, Outlook et Power Point, Teams
  • Usage de l'IA
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat de la Direction des soins, des activités paramédicales et de la Direction des Ressources Humaines
  • Gestion des appels téléphoniques
  • Gestion des mails et des agendas
  • Organiser les réunions: définir une date, convier les participants, réserver les salles, s’assurer de la disponibilité et de la fonctionnalité du matériel nécessaire
  • Rédaction, saisie et diffusion des courriers, rapports, comptes rendus
  • Traitement et circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques, suivi des dossiers
  • Elaboration de tableaux de bord
  • Gestion administrative des stages des étudiants paramédicaux
  • Gestion de la Commission Locale des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico-Technique
  • Organisation des réunions de la DSAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité d’entreprise AGOSPAP
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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