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Cadre socio-éducatif

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Secteur Public

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP Sorbonne Université, situé à l'Hôpital Pitié-Salpêtrière à Paris. Le service est composé d'un cadre supérieur, 7 cadres socio-éducatifs, 141 Assistants Sociaux des Usagers et 46 secrétaires. Le poste implique l'encadrement d'une unité de 67 ASE et 19 secrétaires.

Responsabilités:

  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
  • Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
  • recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
  • répartition des ressources et moyens dans l’unité
  • veille sociale
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire
  • Participation active aux rencontres avec les partenaires du territoire de santé (accès aux soins, CRIP, Samu social, établissements d'aval...)
  • Participer à l’amélioration des durées de séjours des patient en partenariat avec la «cellule d’appui des parcours complexes»
  • Coanimation de la commission des séjours complexes mensuelles du site

Exigences:

  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
  • Expériences en milieu hospitalier souhaitées
Ce que nous offrons:
  • Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
  • Possibilité de télétravail 2 jours par mois
  • Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
  • Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
  • Possibilité de logement APHP
  • Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
  • Selfs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
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France , Paris 15
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Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Responsable de service socio-éducatif

1 Poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourv...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en travail social
  • Expérience d’encadrement d’au moins 5 ans dans la protection de l’enfance
  • Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS) indispensable
  • Expérience en internat idéale
  • Compétences en conduite du changement
  • Connaissances en droit social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des principes d’un logiciel de planification
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité
  • Garantir la conformité et la sécurité des biens et des personnes
  • Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service
  • Organiser les remplacements
  • Encadrer l’équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la qualité de l’accompagnement des jeunes accueillis
  • Piloter le travail d’équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels
  • Garantir l’élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné
  • Assurer une démarche partenariale
  • S’inscrire dans un travail d’équipe de direction et assurer le management des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon statut unique cadre classe 2 niveau 6
  • Temps plein
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Chef de service socio-éducatif

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des déci...
Emplacement
Emplacement
France , Remire-Montjoly
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : BAC+3 ou 4 - CAFERUIS
  • Une première expérience en qualité de cadre de santé ou de chef de service dans un établissement du secteur médico-social est fortement souhaitée
  • Véhicule de service
  • Très bonne capacité d’organisation et de gestion de planning
  • Bases solides en techniques de management, bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe, de conduite de réunions et de communication. Maîtrise de la conduite des entretiens annuels et professionnels
  • Aptitudes à mettre en œuvre une méthodologie de projet
  • Connaissances des outils de la loi 2002-2 et de la démarche d’amélioration continue de la qualité, nomenclatures SERAFIN-PH
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association
  • Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2
  • Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers
  • Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel
  • Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées
  • Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain
  • Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué
  • Assurer l’organisation de l’accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées
  • En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l’institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux
  • Gérer la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Avantages CSE
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de restauration sur place
  • Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
  • Temps plein
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Nouveau

Éducateur spécialié

Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement ...
Emplacement
Emplacement
France , St Maur
Salaire
Salaire:
12.28 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour exercer ce poste
  • Maîtrise des méthodes d'accompagnement des personnes en situation de handicap
  • Capacité à travailler en équipe au sein d'un établissement médico-social
  • Excellentes compétences en communication verbale et non verbale
  • Expérience pratique préalable avec un intérêt pour le domaine médico-social
  • Capacité d'écoute et sens de l'empathie
  • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Esprit d'initiative et capacité à créer des activités éducatives adaptées
  • Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif et social
  • Capacité de communication claire et efficace avec les familles et partenaires professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individuels adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et ajuster les actions éducatives et thérapeutiques
  • Favoriser le développement des compétences sociales et comportementales à travers des activités éducatives et ludiques
  • Assurer le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées
  • Écouter et soutenir les familles
  • Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées
  • Accompagner et soutenir les résidents dans leur développement personnel et social
  • Évaluer les progrès des résidents et ajuster les interventions en conséquence
  • Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets innovants
  • Temps plein
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Éducateur spécialisé

Quel défi captivant relèverez-vous en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans no...
Emplacement
Emplacement
France , St Maur
Salaire
Salaire:
12.28 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé
  • Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
  • Capacité à évaluer les besoins individuels et à concevoir des plans d'accompagnement personnalisés
  • Maîtrise des techniques d'animation et d'accompagnement social
  • Sens de l'initiative et du travail en équipe
  • Première expérience pertinente en environnements médico-sociaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et implémenter des programmes éducatifs personnalisés
  • Participer à l'évaluation des besoins spécifiques des résidents
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
  • Animer des ateliers et activités de développement personnel
  • Assurer un suivi rigoureux des progrès des résidents
  • Accompagner les familles
  • Contribuer au processus de socialisation et d'autonomie des personnes
  • Mettre en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté dans le cadre d'un projet individualisé
  • Inscrire son action au sein d'une équipe et d'un réseau partenarial
  • Participer à la vie du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation de l'employeur à la mutuelle
  • Congés trimestriels
  • Environnement de travail à taille humaine
  • Temps plein
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Moniteur-educateur

En tant que moniteur(rice) éducateur(rice), vous serez chargé(e) de : - Accompag...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
12.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Educateur EXIGE
  • Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et sociale : soutenir l'autonomie, favoriser l'inclusion et encourager la participation aux activités éducatives, culturelles ou de loisirs en tenant compte des capacités et des besoins de chacun
  • Mettre en œuvre des activités socio-éducatives et d'animation
  • Assurer un cadre sécurisant et favoriser le bien-être relationnel
  • Temps plein
Lire la suite
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Moniteur-éducateur

En tant que moniteur(rice) éducateur(rice), vous serez chargé(e) de : - Accompag...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauroux
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Educateur EXIGE
  • Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et sociale : soutenir l'autonomie, favoriser l'inclusion et encourager la participation aux activités éducatives, culturelles ou de loisirs en tenant compte des capacités et des besoins de chacun
  • Mettre en œuvre des activités socio-éducatives et d'animation
  • Assurer un cadre sécurisant et favoriser le bien-être relationnel
  • Temps plein
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Moniteur-educateur

En tant que moniteur(rice) éducateur(rice), vous serez chargé(e) de : - Accompag...
Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
12.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Educateur EXIGE
  • Disponibilité, esprit d'initiative, sens de l'organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Permis B exigé
  • 1 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et sociale : soutenir l'autonomie, favoriser l'inclusion et encourager la participation aux activités éducatives, culturelles ou de loisirs en tenant compte des capacités et des besoins de chacun
  • Mettre en œuvre des activités socio-éducatives et d'animation
  • Assurer un cadre sécurisant et favoriser le bien-être relationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération : basé sur la convention 66 avec reprise ancienneté
  • Temps plein
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