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Cadre formateur

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Randstad

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Emplacement:
France , Marseille 12

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2900.00 - 4000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Cadre formateur titulaire d'un diplôme INFIRMIER PUERICULTURE. Assurer la formation professionnelle initiale, continue et par la voie de l'apprentissage des apprenants. Organiser, planifier et réaliser les conditions de leurs apprentissages.

Responsabilités:

  • ORGANISER & COORDONNER LA FORMATION THÉORIQUE, PRATIQUE ET CLINIQUE
  • PRÉPARER & DISPENSER LES ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES ET PRATIQUES
  • CONTROLER ET ÉVALUER LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES DES PERSONNNES FORMÉES
  • Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique
  • Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels
  • Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques
  • Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques
  • Participer à la préparation et à la mise en œuvre de l'accueil des étudiants
  • Accueillir et installer les formateurs occasionnels
  • Évaluer des prestations des formateurs occasionnels
  • Participer à l'organisation des stages cliniques
  • Participer à la planification des rattrapages de stage
  • Conseil et ingénierie pédagogique auprès des professionnels de terrain
  • Participer à l'organisation du partenariat universitaire
  • Participer aux réunions d'équipe, pédagogiques et assemblées institutionnelles
  • Contribuer à la préparation, à l'organisation et participation aux Commissions compétentes
  • Encadrer et suivre les apprenants en stage
  • S'informer et se former pour faire évoluer ses savoirs
  • Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Exigences:

  • Bac+4
  • At least 5 years of experience
  • INFIRMIER de formation
  • Diplôme de INFIRMIER PUERICULTURE
  • Minimum 5 years of practice in one or both functions
  • Maîtrise du référentiel de formation
  • Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
  • Droit du patient
  • Éthique et déontologie professionnelles
  • Hygiène hospitalière
  • Gestion des ressources humaines (Management
  • Gestion administrative, économique et financière)
  • Être capable de concevoir un projet pédagogique adapté
  • Être capable de concevoir un dispositif d'évaluation
  • Être capable d'orienter l'étudiant vers une attitude professionnelle
  • Être capable de transmettre les valeurs et les règles déontologiques du métier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Cadre de santé exigé pour encadrer les étudiants en soins infirmiers
  • Deux ans d'expérience minimum en tant que cadre de santé
  • Capacité à créer et utiliser des supports pédagogiques variés
  • Aptitude à coordonner des intervenants extérieurs pour enrichir la formation
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes telles que les simulations et le e-learning
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider et d'accompagner un groupe d'étudiants dans leur parcours pédagogique en milieu hospitalier
  • Prendre en charge et encadrer un groupe de 12 étudiants de 3eme année
  • Concevoir et adapter des supports pédagogiques tout en utilisant les outils existants
  • Coordonner les interventions des professionnels extérieurs au sein de l'établissement
  • Mettre en place des méthodes pédagogiques variées telles que travaux de groupe, jeux de rôle et simulation en santé
  • Initier et superviser des activités d'apprentissage dynamiques incluant travaux pratiques et formations en e-learning
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Sales cross asset

Stage de 6 mois au sein de l'équipe en charge des produits structurés sur toutes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
keplercheuvreux.com Logo
CLSA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant d’une grande école ou d’une université de premier rang
  • Une première expérience en finance de marché serait un plus
  • Maitrise parfaite du français, de l'italien et de l'anglais
  • Vous avez une bonne maîtrise du pack office : Powerpoint, Excel, Word
  • Vous maîtrisez les bases de Bloomberg dans le cadre professionnel
  • Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle
  • Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant et formateur
  • Vous devez impérativement disposer d'une convention de stage école couvrant toute la durée de la mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les vendeurs dans leur développement commercial
  • Mettre en place des reportings et suivre les produits existants
  • Pricings, optimisation, stock picking, bond picking
  • Participation aux évènements client
  • Valorisations en secondaire
  • Suivre les demandes clients en Post-Trade
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Coordinateur formation continue

Emplacement
Emplacement
France , Nancy; Epinal
Salaire
Salaire:
3494.40 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 (Licence professionnelle en gestion de la formation, ressources humaines, ingénierie pédagogique, etc.)
  • Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou de la gestion de projet est fortement appréciée
  • Bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
  • Bonne maîtrise de la commande publique
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens du service et orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en formation en lien avec les entreprises et les branches professionnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des publics bénéficiaires par le biais de projets pédagogiques
  • Déployer et mettre en œuvre les projets de formation inscrits dans le cadre de l’offre de services
  • Participer à la construction de l'offre de formation continue (contenus, plannings, intervenants)
  • Assurer le lien avec les formateurs, les stagiaires et les partenaires institutionnels (OPCO, Pôle emploi, Région, etc.)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Suivre les indicateurs qualité : alimenter les tableaux de bord qualité, participer aux audits Qualiopi ou autres démarches de certification
  • Répondre aux appels d’offres et demandes de financement : en lien avec les services concernés, contribuer au montage des dossiers (région, OPCO, Europe, etc.)
  • Garantir la conformité et la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification, mise en place de process…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • RTT
  • Temps plein
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Formateur FLE

Le formateur est en charge de préparer et d’animer des sessions de formation néc...
Emplacement
Emplacement
France , Gien
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
infrep.org Logo
INFREP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en tant que formateur OFII
  • Titulaire d'un MASTER FLE
  • Maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation du FLE/FLI
  • Gestion de groupe
  • Individualisation
  • Permis de conduire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et animer des sessions de formation en Français Langue Etrangère et Français Langue d'Intégration dans le cadre de l'OFII
  • Participer à l'amélioration et à l'actualisation des enseignements
  • S'adresser à des primo arrivants ayant signé un Contrat d'Intégration Républicaine
  • S'adapter à des niveaux de maîtrise du Français débutants (FLE A1.1, FLE A1)
  • Enseigner le français à l'oral et à l'écrit pour atteindre les objectifs du Contrat d'Intégration Républicaine
  • Formaliser son travail dans le cadre de la démarche qualité de l'organisme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel
  • Temps plein
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Formateur creation/reprise

Rattaché(e) au Responsable du pôle « Entrepreunariat et jeunes entreprises », vo...
Emplacement
Emplacement
France , Troyes
Salaire
Salaire:
2402.40 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum à Bac + 5 en gestion, management et/ou entrepreneuriat
  • Bonne maîtrise des principes de gestion, comptabilité, fiscalité et marketing de l'entreprise
  • Expérience dans le champ de l'accompagnement (entrepreneuriat ou projet) et/ou de la formation à la création d'entreprise constitue un atout
  • Compétences pédagogiques : capacité à s'adapter aux publics et à transmettre les notions fondamentales, une formation de formateur serait appréciée
  • Compétences commerciales
  • Esprit d'ouverture, sens de l'initiative structurée et approche collaborative
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
  • Aptitude au reporting et à la formalisation des actions menées
  • Titulaire avec stage probatoire de 12 mois
  • Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à la programmation des actions de formation favorisant la montée en compétences des porteurs de projets en création et reprise d'entreprise
  • Animer les actions de formation auprès des publics identifiés par les établissements territoriaux
  • Intégrer votre action dans une logique de parcours d'accompagnement en articulation avec les établissements territoriaux, favorisant la concrétisation du projet entrepreneurial : détection de besoin de formation complémentaire, d'accompagnement, et lien vers l'accès aux formalités
  • Participer à la conception, et à l'animation des ateliers d'information à distance sur la création d'entreprise, et sur des thématiques liées à l'entrepreneuriat dans le cadre d'une programmation régionale
  • Contribuer au développement continu d'un parcours d'accompagnement cohérent et coordonné en lien avec les orientations nationales, régionales et les besoins du territoire
  • Partie prenante dans la construction et l'animation d'évènements territoriaux relatifs à la création et/ou à la reprise d'entreprises
  • Contribuer au développement du réseau de prescripteurs relatifs à l'offre de service Création/Reprise
  • Assurer le reporting des actions conduites en prenant appui sur les outils de Gestion Relation Client et sur tout autre outil nécessité par les partenariats relatifs à l'entreprenariat et à la formation
  • Participer à la vie du collectif : réunion d'équipe, travaux collectifs, détection d'opportunités…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant

Au sein du centre de gestion , vos missions seront : - Administrer les données l...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
12.58 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Connaissance de la prestation de service
  • Connaissance du contact client
  • Maîtrise des outils pack office
  • Maîtrise d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les données liés au client de prestations de services dans l'ERP
  • Analyser les dossiers et les compléter
  • Recevoir les appels entrants des patients pour analyse de leurs dossiers environ 15 à 20 appels /jour
  • Ventiler les demandes reçues, identifier les urgences et traiter les demandes
  • Contacter les différentes mutuelles et vérifier les prescriptions
  • Maitrise de Google drive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur spl caces grue r490

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Conducteur SPL (F/H) avec un CAC...
Emplacement
Emplacement
France , St Herblain
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser le CACES R490
  • Être apte à manipuler des charges lourdes pour des missions de levage
  • Avoir une forte mobilité pour des déplacements réguliers
  • Être débutant(e) : aucune expérience préalable n'est nécessaire, car nous valorisons avant tout votre motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer de grand déplacements au volant de camions SPL
  • Manipuler le matériel de levage suivant le CACES R490 en toute sécurité
  • Intervenir efficacement sur divers chantiers pour différentes opérations de levage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • CSE
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché au pôle social au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous gérez en ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 et/ou d'un titre professionnel en gestion de la paie
  • Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable et/ou une solide expérience entreprise et un début de parcours en cabinet
  • Dynamique et doté d'un bon sens relationnel
  • Réelle capacité d'analyse pour comprendre et prendre en compte les besoins des clients
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions
  • Assurer l'intégralité de la production de la paie et des déclarations sociales
  • Agir comme l'interlocuteur privilégié pour le conseil et les questions courantes des clients
  • Réaliser la paie de A à Z, de la collecte des éléments variables au contrôle rigoureux des bulletins
  • Garant du paramétrage du logiciel et de sa conformité
  • Assurer une veille juridique et sociale constante
  • Piloter les déclarations sociales périodiques et la DSN mensuelle auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance)
  • Gérer l'administration du personnel (DPAE, rédaction des contrats)
  • Fournir aux clients des documents de synthèse et tableaux de bord pour le pilotage de leur masse salariale
  • Calculer les soldes de tout compte et indemnités de rupture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Organisation de travail souple incluant des horaires flexibles
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Variable, participation et intéressement
  • Temps plein
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