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Cadre de santé paramédical organisant la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonnant les moyens des unités de soins, sous la responsabilité du cadre paramédical de DMU, du directeur des soins du site et du coordonnateur général des soins du groupe hospitalier. Le cadre de nuit est garant de la continuité des activités paramédicales de 21h à 7H sur l'ensemble des services de l’hôpital Trousseau, avec une attention particulièrement portée sur les services de soins critiques.
Responsabilités
Organiser la continuité, la qualité, la sécurité des soins et coordonner les moyens des unités de soins
Garant de la continuité des activités paramédicales de 21h à 7H
Assurer une mission de coordination sur l'ensemble des services cliniques, de soins critiques et des plateaux médico-techniques
Assurer la continuité de la fonction d’encadrement paramédical la nuit
Contribuer, en soutien aux professionnels, à la fluidité du parcours patient
S’assurer chaque nuit du bon fonctionnement des unités de soins
Evaluer et contrôler le respect des bonnes pratiques, la qualité des prises en soin, la traçabilité du dossier de soins
Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes pour conseil et expertise
Répondre en 1er recours aux sollicitations des équipes soignantes pour la gestion des conflits
Favoriser la culture de la gestion des risques
Gérer les situations d’absentéisme inopiné et répartir les ressources selon les besoins
Gérer l’équipe d’Aides-Soignants de nuit (brancardiers, coursiers)
Contribuer à l’évaluation des compétences et à l’élaboration du plan de formation des professionnels de nuit
Identifier les professionnels en difficulté: en assurer l’accompagnement et transmettre les informations au supérieur hiérarchique concerné
Organiser l’accueil et l’encadrement des étudiants paramédicaux en stage
Contrôler la présence et évaluer les intérimaires et les vacataires
Accompagner les professionnels dans la gestion d’un accident du travail
Etre un relais de l’information institutionnelle auprès des personnels de nuit
Communiquer de façon permanente avec l’encadrement de jour et la DSAP
Rédiger des transmissions écrites quotidiennes avec l’outil dédié
Participer aux réunions mensuelles des cadres de santé du GH, par alternance
Participer aux groupes de travail institutionnels et assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet de soins
Exigences
EXPERIENCE SOIGNANTE et/ou d'encadrement varié
Connaissance de l'institution et de son organisation
Maitrise de l'environnement informatique, des outils informatiques métiers (Orbis, Artemihs, Gestime)
Connaissances réglementaires (droit du travail, législation hospitalière, règlement intérieur)
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Travailler en équipe / en réseau
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe pour une cohésion managériale forte
Sens de la négociation, du travail en équipe, de la communication
Rigueur professionnelle
Adaptabilité et disponibilité
Capacité à rendre compte
Loyauté
Aptitudes relationnelles
Réactivité
Ce que nous offrons
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
Prime de tutorat 160€ brut par mois
Prime d'encadrement 145€ brut par mois
Prime d'engagement collectif
Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
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