Cadre éducatif Emplois | Randstad (Ste Luce sur Loire)

Cadre éducatif

Les missions se déploient autour de trois axes principaux : Pilotage du disposit...

Emplacement

France , Ste Luce sur Loire

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent
Expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance
Sensibilité à l'approche par les droits et au plaidoyer

Responsabilités

Pilotage du dispositif : garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune accueilli
assurer les procédures d'admission et de sortie et veiller à l'application des procédures et à l'appropriation des process de la Fondation
Partenariat et travail en réseau : maintenir, développer et garantir la qualité des relations partenariales essentielles à la prise en charge globale des enfants et des jeunes
Management de l'équipe psycho-éducative pluriprofessionnelle : responsable de l'accompagnement des parcours des professionnels (intégration, fidélisation, valorisation des talents) et créer les conditions propices à la synergie d'équipe

Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
Expériences en milieu hospitalier souhaitées

Responsabilités

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
répartition des ressources et moyens dans l’unité
veille sociale
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire

Ce que nous offrons

Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
Possibilité de télétravail 2 jours par mois
Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
Possibilité de logement APHP
Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
Selfs

Temps plein

Educateur spécialisé

Sous l'autorité du Directeur de l'IME, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe...

Emplacement

France , Montereau-Fault-Yonne

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

29 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'Educateur Spécialisé
Etre titulaire du permis B
Connaissance et expérience du fonctionnement d'un IME souhaitée
Connaissance des différents handicaps, inadaptations, pathologies et difficultés que peuvent présenter les personnes
Connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS, notamment celles relatives à l'Autisme
Connaissance des méthodes et outils de communication tels que PECS, Makaton, TEACCH…
Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités d'autonomie et de souplesse permettant la prise d'initiatives dans un cadre donné
Vous avez déjà une expérience réussie auprès de personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des enfants autistes et/ou présentant des TED

Responsabilités

S'inscrire dans le projet de la Fédération et de l'établissement
Conduire des actions éducatives auprès d'enfants / d'adolescents présentant des troubles du spectre autistique et/ou une déficience intellectuelle afin de développer leur autonomie et leur socialisation et favoriser leur intégration dans la vie sociale
Élaborer et conduire un projet éducatif et individualisé dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement
Assurer une référence éducative
Accompagner les enfants pour qu'ils développent et acquièrent des compétences dans les domaines suivants : sensoriel et moteur, communication et langage, interactions sociales, émotions et comportements
Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial
Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé
S'impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
S'impliquer dans le projet stratégique : modification de l'offre, SERAFIN PH
Promouvoir les orientations de la Fédération APAJH (Société inclusive

Temps plein

Officier·ère de contrôle aérospatial

À titre d’officier·ère de contrôle aérospatial des Forces armées canadiennes (FA...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

4337.00 - 6413.00 CAD / Mois

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf pour : les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents)
la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein
avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d’éducation plus élevé)

Responsabilités

Surveillance aérospatiale
Alerte et contrôle des objets aéroportés dans l’espace aérien canadien
Contrôle des aéronefs civils et militaires dans le cadre d’opérations de combat et d’instruction partout dans le monde

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel
Études payées et accès à des formations
Vacances et congés (parentaux et autres) payés
Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
Services de counseling et de soutien à la réinstallation
Régime de retraite
Milieu de travail stimulant favorisant le respect, l’appartenance et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Officier·ère de contrôle aérospatial

À titre d'officier·ère de contrôle aérospatial des Forces armées canadiennes (FA...

Emplacement

Canada , Brampton

Salaire:

4337.00 - 6413.00 CAD / Mois

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf pour les programmes d'études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) sauf pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein
avoir terminé sa 10 année ou son 4 secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d'éducation plus élevé)
Niveau d'études: Secondaire
Années d'expérience: 0-2 années

Responsabilités

Surveillance aérospatiale
Alerte et contrôle des objets aéroportés dans l'espace aérien canadien
Contrôle des aéronefs civils et militaires dans le cadre d'opérations de combat et d'instruction partout dans le monde

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel allant de 4 337 $ à 6 413 $ par mois pour les nouvelles recrues qui s'enrôlent dans la Force régulière par la voie de l'enrôlement direct
Nouvelles augmentations : un meilleur salaire dès l'enrôlement
Études payées et accès à des formations
Vacances et congés (parentaux et autres) payés
Couverture des soins de santé, dentaires et de la vue
Services de counseling et de soutien à la réinstallation
Régime de retraite
Milieu de travail stimulant favorisant le respect, l'appartenance et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Programme d'études payées

Auxiliaire de crèche

Comment envisagez-vous de contribuer au développement harmonieux des enfants en ...

Emplacement

France , Epagny Metz Tessy

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Capacité à accueillir et dialoguer avec les familles pour assurer une transition en douceur chaque matin et soir
Compétences dans l'hygiène infantile, la préparation des repas et la surveillance de l'éveil des enfants
Aptitude à proposer et animer des activités enrichissantes pour stimuler le développement des enfants
Engagement à maintenir un environnement propre et sûr, garantissant un cadre sécurisé et stimulant
Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour soutenir le projet pédagogique de la structure éducative

Responsabilités

Accueillir individuellement chaque enfant et ses parents pour faciliter une transition harmonieuse entre la maison et la crèche
Effectuer les soins d'hygiène, préparer et superviser les repas, tout en respectant rythme et besoins alimentaires de chaque enfant
Proposer et animer des activités pédagogiques stimulant le développement cognitif, émotionnel et social des enfants
Assurer la désinfection des espaces de vie et participer activement aux réunions pour la planification du projet pédagogique
Appliquer scrupuleusement les protocoles de sécurité et de santé pour garantir un environnement sécurisé et serein pour tous les enfants

Temps plein

Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Terrou

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides compétences techniques en équitation et en zootechnie équine, permettant d'intervenir sur l'ensemble des modules liés au cheval : équitation, soins, alimentation, reproduction, entretien des bâtiments et du matériel équestre
Un réel attrait pour la traction animale, savoir-faire distinctif du Plateau Technique Équestre de la MFR (calèches, débardage, attelage) – Doit au moins être disposé à apprendre dans ce domaine
Une réelle aptitude à prendre en compte le bien être animal
Forte implication attendue dans la valorisation des activités équestres du Plateau Technique Équestre : accueil de groupes, partenariat d'équitation adaptée, participation aux concours (Hippo Trail Avenir), accueil de randonnées équestres, préparation au concours MAF
Disponibilité pour assurer la prise en charge des animaux et l'encadrement des activités équestres les samedis, et ponctuellement les dimanches
Capacité à prendre rapidement la responsabilité pédagogique et organisationnelle de la filière Bac Pro CGEH
Assez bonne connaissance des exigences de la certification QUALIOPI
Sens pédagogique et capacité d'adaptation à des publics hétérogènes (Pédagogie active, inversée, personnalisée…)
Posture bienveillante et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et goût du travail en équipe- co-construction des évaluations certificatives

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques de zootechnie, d'équitation et de gestion technique de l'entreprise hippique, dans le respect de la pédagogie de l'alternance et en lien avec les référentiels du Bac Pro CGEH et du CAPa PS
Assurer, à court terme, la responsabilité de la filière Bac Pro CGEH
Assurer l'entretien et le suivi technique des bâtiments, équipements et matériels du Plateau Technique Équestre, en lien avec l'agent d'entretien
Assurer la prise en charge des chevaux et poneys le week-end (soins, alimentation, surveillance) en cohérence avec le développement des activités équestres du samedi et ponctuellement assurer la surveillance du dimanche
Assurer le suivi éducatif et l'accompagnement individualisé des jeunes
Assurer le suivi des apprenants en stage
Participer à l'animation de la vie collective et résidentielle de l'établissement (encadrement des veillées, internat, repas...)
Contribuer au développement des partenariats équestres du territoire (FFSA, Foyer La Passerelle, Hippo trail Avenir…) et à la valorisation des événements équestres de la MFR
S'inscrire dans le dispositif de valorisation de l'alternance et du vécu professionnel en stage lors d’un temps hebdomadaire d'articulation entre les apprentissages en entreprise et en centre de formation
Déplacements nationaux et internationaux ponctuels dans le cadre des dispositifs Education au monde et aux autres et Erasmus +

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promeut la prise de responsabilités
Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Infirmier en hôpital de jour (CIC)

Le Centre d'investigation clinique (CIC) fonctionne comme un hôpital de jour mai...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens de l'organisation et de l'autonomie
Motivation pour la recherche
Honnêteté intellectuelle
Capacités relationnelles et d'adaptation
Esprit d'équipe
d'initiative et des responsabilités
Capacités pédagogiques
Disponibilité
Rigueur
Connaissance approfondie des protocoles attribués

Responsabilités

Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre de protocole de recherche au sein du CIC et chez le patient dans le cadre du CIC mobile
Accueillir et informer les patients
Gérer les dossiers
Tracer les actes dans le dossier du patient
Réaliser les soins infirmiers des protocoles
Participer à l'éducation du patient et/ou de sa famille en lien avec son traitement
Gérer et mettre en œuvre le traitement – faciliter la compliance
Participer à la gestion et la commande des stocks + rangement
Participer à la démarche qualité en lien avec les projets d'amélioration de la qualité des soins et la gestion des risques
Effectuer des visites à domicile dans le cadre du CIC mobile

Ce que nous offrons

Prime de tutorat
Grand catalogue de formation institutionnel
Accès au Self
Possibilité d'accéder au parking de l'établissement ou remboursement à 75% des titres de transport
Des places assurées dans une des crèches
Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

Temps plein

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Cadre éducatif

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Educateur spécialisé

Officier·ère de contrôle aérospatial

Officier·ère de contrôle aérospatial

Auxiliaire de crèche

Moniteur Trice Formateur Trice En Mfr

Infirmier en hôpital de jour (CIC)

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