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Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le cadre d'une création de poste, le cadre infirmier, avec des compétences stratégiques, managériales et techniques, pour une mission de 6 mois minimum, à 1 an, évolutive.
Responsabilités
Vision globale de l'organisation médico-sociale
Capacité d'analyse et de synthèse
Pilotage par indicateurs
Conduite du changement
Leadership affirmé
Capacité à décider
Gestion des conflits
Communication structurée et transparente
Connaissance réglementaire EHPAD
Démarche qualité
Gestion des risques
Organisation des soins gériatriques
Encadrer l'équipe soignante dont l'IDEC
Exigences
Diplôme de cadre de santé ou assimilé
Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale
Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative
Gestion des situations complexes, capacité à trancher
Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails
Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation
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