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Cadre de santé service d'accueil des urgences nuit

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Soins infirmiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Cadre de santé au Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin, assurant la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans, 24h/24. Le service combine réactivité, expertise et soins personnalisés pour des situations médicales variées, y compris les urgences critiques et psychiatriques. L'environnement est exigeant et polyvalent, promouvant le travail en équipe et l'innovation dans les pratiques de soins.

Responsabilités:

  • Contrôler de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
  • Contribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du flux
  • Participer au staff quotidien, réunions du service et institutionnelles
  • Travailler en collaboration avec la cellule de gestion des lits
  • Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
  • Réaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieur
  • Etre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, plan blanc, qualité, recherche clinique...)
  • Participer au recrutement IDE et AS
  • Réaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
  • Participer au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)
  • Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infos
  • Elaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)
  • Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicaux

Exigences:

  • Diplôme de cadre de santé ou IDE ayant un projet de FFCS
  • Capacités relationnelles, communication
  • Dynamisme
  • Adaptabilité, prise de recul
  • Organisation
  • Synthèse
  • Analyse et prise de décisions
  • Collaboration / Interdisciplinarité
  • Gestion de crise
  • Veille documentaire et règlementaire
  • Accompagnement du changement
Ce que nous offrons:
  • Remboursement à 100% du titre de transport
  • Possibilité d’aides à l’installation
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institution
  • Labellisé service apprenant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation Bac +5 en audit, comptabilité ou finance
  • 2 ans d'expérience minimum en cabinet
  • Rigueur, esprit critique et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et analyse des cycles d'audit
  • Vérification et pointage des comptes
  • Réalisation de revues analytiques
  • Rédaction et participation aux notes de synthèse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail agréable et bienveillant
  • Télétravail possible selon les modalités internes
  • Primes, intéressement
  • Mutuelle de qualité
  • Flexibilité dans l'organisation du travail
  • Temps plein
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  • Idéalement Bac+5
  • Minimum 5 ans d’expérience de management dans un environnement industriel
  • Leadership naturel, posture constructive et goût pour le travail collaboratif
  • Capacité à gérer les imprévus, à prioriser et à accompagner le changement
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue
  • Anglais opérationnel impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et faire vivre une culture sécurité forte et exemplaire
  • Construire et déployer la roadmap QSE, en cohérence avec les orientations du Groupe
  • Simplifier, moderniser et rendre plus visuelles nos procédures pour renforcer leur appropriation par tous
  • Garantir le maintien des référentiels ISO, le respect des codes de construction, et la conformité à la réglementation
  • Piloter le SMI et accompagner les équipes vers une démarche d’amélioration continue concrète et pragmatique
  • Manager, développer et inspirer votre équipe, en créant les conditions de leur réussite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement humain, engagé, agile
  • Une culture d’innovation qui encourage les idées nouvelles
  • Un site où chaque action renforce la sécurité et la performance
  • Un poste qui vous permet d’avoir un impact concret sur l’organisation, sur votre équipe, et sur l’avenir
  • Temps plein
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Exigences
  • Minimum 5 ans en contrôle de gestion, dont une part significative dans le secteur bancaire
  • Maîtrise d’un progiciel financier (SAP, Oracle, Hyperion, Tagetik, TM1…)
  • Aisance sur Excel
  • Anglais
  • Rigueur technique
  • Autonomie et proactivité dans la gestion des missions
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction budgétaire : recueillir les hypothèses qui sous-tendent les budgets et les mettre en forme
  • Suivi budgétaire : analyser les écarts budgets/réalisés, produire les forecasts et les analyses ad-hocs
  • Selon votre grade, contribuer au développement du cabinet (commercial, recrutement...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 96%
  • Participation
  • Chèques cadeaux
  • Ticket restaurant de 10€
  • Carte Navigo prise en charge à 50%
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en École de Commerce ou à l’Université, avec une spécialisation en Finance ou Banque
  • Passionné(e) par l’économie et la finance et possédez un réel intérêt pour les marchés financiers
  • Une première expérience en stage dans un domaine similaire serait un atout
  • Faites preuve de rigueur, d’autonomie et avez un excellent sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les supports de présentation pour les propositions commerciales et participer activement aux rendez-vous clients
  • Accompagner les commerciaux dans la qualification et le suivi des nouveaux prospects
  • Réaliser une veille stratégique sur les réseaux sociaux et autres sources d’information afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement
  • Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation du CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Collaborateur comptable confirmé

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Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure en comptabilité
  • Expérience significative d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Réactif
  • Dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de 30 diversifiées : holdings, LMNP, SCI, informatique, prestation de service (500kEUR à 12MEUR de CA)
  • Tenue comptable
  • Révisions des comptes
  • Déclarations fiscales : TVA, acomptes d'IS, CVAE, CFE, DAS2, DEB etc
  • CUTT-OFF
  • Préparation des bilans
  • Intervention sur les cycles : trésorerie, achat, vente, capitaux propres, immos, charges externes, personne, groupe et associés
  • Relation client : déplacement, révision, CUTT-OFF, point sur les documents
  • Utilisation du logiciel Sage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement pour passer le stage DEC compris
  • Prime de participation
  • Prime de fin de période fiscale (discrétionnaire)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Ticket restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Assistant(e) événementiel

L’équipe événementielle d’In&motion conçoit, organise et coordonne l’ensemble de...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, événementiel ou dans une formation équivalente de niveau Bac+3 à Master
  • Bon sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et apprécie le travail en équipe
  • Bonne condition physique pour participer au montage et démontage de stands et aux déplacements sur plusieurs jours
  • Maîtrise des outils bureautiques nécessaires (pack office, ...)
  • Permis B
  • Bon niveau d'anglais (niveau B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la planification, la logistique et la coordination des salons, compétitions, démonstrations produits et événements partenaires (B2B et B2C)
  • Gérer les relations avec les prestataires, exposants et participants
  • Aider à la création de supports de communication événementielle (flyers, invitations, éléments de stand…)
  • Participer à l'installation et l’animation sur les événements
  • Coordonner la logistique liée aux déplacements de l’équipe
  • Assurer le suivi des budgets, la gestion du matériel et les retours post-événement (reporting, analyse, recommandations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres-restaurant Swile : 9€ par jour travaillé, prise en charge à 50% par l'entreprise
  • Événements : team building, team event
  • Temps plein
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Responsable RH & Paie

CAP TALENTS recherche pour un cabinet comptable, un.e Responsable Pôle Social. V...
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France , Gap
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45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit social ou du CAPA
  • Au moins deux ans d'expérience en conseil social ou en cabinet
  • Maîtrise confirmée du droit du travail
  • Capacité à interpréter et appliquer les conventions collectives
  • Aisance dans la rédaction d'actes et de documents juridiques
  • Goût prononcé pour le conseil et la relation client
  • Excellente communication écrite et orale
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit de synthèse
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs multiples (clients, avocats, partenaires sociaux)
  • Réactivité et pragmatisme dans la gestion des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les clients sur les problématiques en droit du travail, individuelles et collectives
  • Rédiger les contrats de travail et clauses spécifiques nécessitant une expertise juridique
  • Piloter les procédures disciplinaires et les licenciements, en garantissant la conformité légale
  • Organiser les élections professionnelles et rédiger les accords collectifs d'entreprise
  • Suivre les contentieux prud'homaux ou coordonner les actions avec les avocats partenaires
  • Réaliser une veille juridique régulière et informer les clients des évolutions légales
  • Accompagner les projets RH stratégiques (restructurations, fusions, plans de sauvegarde)
  • Soutenir les équipes internes du cabinet sur les questions de droit social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'adapter vos horaires
  • Télétravailler sur un rythme régulier ou occasionnel
  • Prime pour l'apport de nouveaux clients ou la cooptation de nouveaux collaborateurs
  • Temps plein
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Chargé de mission RH - Expertise CSE

Dans le cadre du renforcement du pôle de compétences sociales du cabinet (6 pers...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
40000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (école de commerce ou 3ème cycle universitaire)
  • Expérience significative des Ressources Humaines et des Relations Sociales impérativement acquise dans le conseil aux représentants du personnel
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Très bonne maîtrise du pack office nécessaire, y compris Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire, piloter et mener à bien des missions de diagnostic social, y compris dans le cadre de restructurations
  • Intervenir dans le cadre de la consultation récurrente des CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • Conduire des missions visant à mettre en perspective les ambitions stratégiques et la politique RH mise en œuvre par les entreprises
  • Intervenir sur des Plans de Sauvegarde de l’Emploi
  • Appui aux organisations syndicales dans le cadre de leurs négociations
  • Traitement du corps de rapport établi par les chargés d'études
  • Synthèse et présentation du rapport aux mandants
  • Entretien de la relation client
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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