Cadre de santé service d'accueil des urgences nuit Emplois

Description du poste

Cadre de santé au Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin, assurant la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans, 24h/24. Le service combine réactivité, expertise et soins personnalisés pour des situations médicales variées, y compris les urgences critiques et psychiatriques. L'environnement est exigeant et polyvalent, promouvant le travail en équipe et l'innovation dans les pratiques de soins.

Responsabilités

Contrôler de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Contribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du flux
Participer au staff quotidien, réunions du service et institutionnelles
Travailler en collaboration avec la cellule de gestion des lits
Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
Réaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieur
Etre référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, plan blanc, qualité, recherche clinique...)
Participer au recrutement IDE et AS
Réaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
Participer au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)
Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infos
Elaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)
Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicaux

Exigences

Diplôme de cadre de santé ou IDE ayant un projet de FFCS
Capacités relationnelles, communication
Dynamisme
Adaptabilité, prise de recul
Organisation
Synthèse
Analyse et prise de décisions
Collaboration / Interdisciplinarité
Gestion de crise
Veille documentaire et règlementaire
Accompagnement du changement

Ce que nous offrons

Remboursement à 100% du titre de transport
Possibilité d’aides à l’installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institution
Labellisé service apprenant

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Cadre de santé service d'accueil des urgences nuit

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Conseiller/ère RH - Relations de travail

Conseiller.ère en acquisition de talents

Conseiller.ère Santé, Sécurité et Environnement

Dessinateur/Technicien Bureau D’Etudes

Orthoptiste (F/H)

Technicien dépanneur SAV

Opérateur Sanitation

Assistant projets

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