Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre Emplois

Description du poste

SERVICE EN RESPONSABILITE: Un Hôpital de Jour Multidisciplinaire de 12 places (Immunologie, Prévention Cardiologique Hypertension Artérielle, femmes > 50 ans ) - Hôpital de jour Cardio / Immunologie. Une Permanence d'Accès aux Soins (PASS): consultations PASS pour adultes, PASS Ophtalmo, PASS Dentaire. Equipe médicale et paramédicale: médecins, 1 Cadre de Santé, responsable IDE, Orthoptistes, AS, ASH, Adjoints Administratifs, AMA, Psychologues. UMCRAVincennes: L’Unité Médicale du Centre de Rétention Administrative assure les soins des retenus sur le CRA, soit 3 unités de 58 places (hommes uniquement), Cadre en responsabilité des PNM sur ce site: 9 IDE, 1 Psychologue, 1 AMA. Soit une gestion en RH de 25 professionnels.

Responsabilités

Assurer l'organisation des activités de soins et des prestations associées sur les unités
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à la qualité et sécurité des soins
Développer la culture du signalement et de la gestion des risques
Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU
Contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales des unités
Coordonner et assurer les activités de soins dans les unités
Gérer des effectifs et assurer un encadrement de proximité
Planifier les activités selon les ressources humaines et matérielles
Organiser les postes de travail au regard de l'activité
Gestion des commandes
Rédiger des protocoles, des procédures en lien avec la Direction Qualité
Participer au suivi de l'activité et du budget
Collaborer et participer à la mise en place et au suivi des projets institutionnels et du DMU
Evaluation du personnel et développement des compétences des professionnels
Accueil des nouveaux professionnels, des stagiaires
Assurer l'encadrement des unités: Centre de Diagnostic, HDJ,PASS, UMCRA, Centre de Santé Sexuel et Espace Santé Jeune en l'absence des Cadres responsables de ces unités

Exigences

Arbitrer et décider dans un environnement donné
Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine
Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences
Piloter, animer et communiquer avec les équipes
Planifier et s'organiser
Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs
Développer et valoriser les compétences
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer un reporting à sa hiérarchie directe
Capacités relationnelles
Capacité d'analyse
Equité
Persévérance
Rigueur
Loyauté
Disponibilité
Adaptabilité
Esprit d'équipe et d'Initiative
Discrétion
Respect de sa hiérarchie
Maitrise des logiciels institutionnels : GESTIME, ARTHEMIS, AGENDA, ORBIS, WORD, EXCEL. SAP, Word/Excel/PPT

Ce que nous offrons

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de sports
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

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