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Cadre de santé MIR Pr COMBES

France, Paris 13 · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'Institution et du DMU.

Responsabilités

  • Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical
  • Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur
  • Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en œuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier
  • Gestion RH
  • Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
  • Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
  • Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
  • Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
  • Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
  • Participation au suivi et au bilan des activités macro-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
  • Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
  • Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales, travail en collaboration étroite avec la Direction des Soins du Site
  • Conseil, information, auprès des familles, des patients et du personnel
  • Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
  • Restitution des données d’activité et de fonctionnement du ou des secteurs dont il est responsable auprès de l’encadrement paramédical de DMU
  • Participation aux réunions du DMU, à des groupes de travail, aux instances locales et du Groupe Hospitalier
  • Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de différents projets fondateurs : projet managérial du DMU, projet de soins du Groupe Hospitalier…
  • Contribution au maintien du dialogue social

Exigences

  • Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
  • Capacités à travailler en équipe
  • Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
  • Capacité à conduire des projets d'équipe
  • Dynamisme, créativité, curiosité
  • Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence

Ce que nous offrons

  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
  • Prime de tutorat 160€ brut par mois
  • Prime d'encadrement 145€ brut par mois
  • Prime d'engagement collectif
  • Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
  • Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Bac professionnel dans le domaine de la papeterie ou de l'industrie du papier
  • première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation
  • à l'aise avec la lecture de fiches techniques et les outils informatiques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite de la machine de bobinage et le réglage des paramètres
  • Effectuer le chargement et le déchargement des bobines sur la machine
  • Réaliser le contrôle qualité visuel et dimensionnel des produits finis
  • Procéder au conditionnement et à l'étiquetage des bobines
  • Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de votre poste de travail
  • Renseigner les documents de suivi de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes d'équipe
  • prime de nuit
  • panier
  • déplacement
  • IFM
  • ICCP
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • experience 2 année(s)
  • qualifications Agent de fabrication (F/H)
  • education CAP
  • autonomie
  • grande capacité d'adaptation
  • motivé
  • rigoureux
  • organisé
  • capacité à respecter des consignes strictes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage des machines à tricoter et leur approvisionnement en matières premières
  • Contrôler minutieusement les produits (aspect, taille, toucher) et identifier la moindre anomalie
  • Veiller au nettoyage et à l'entretien courant des machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • primes de panier nuit
  • Temps plein
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Monteur sanitaire carreleur polyvalent

Tu souhaites travailler pour un expert reconnu en solutions énergétiques à Auban...
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Date d'expiration
18 août 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience solide en montage sanitaire et en pose de revêtements
  • polyvalence permettant de maîtriser la pose de placo et les travaux de finition avec soin
  • titulaire du permis B, capable de se déplacer et de travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer et raccorder les équipements sanitaires avec une grande précision technique
  • Assurer la pose de carrelage et de faïence pour garantir des finitions impeccables chez nos clients
  • Réaliser le montage de cloisons en placo et l'application d'enduits pour préparer les supports
  • Gérer vos chantiers en toute autonomie en respectant les normes de sécurité et de qualité
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser les interventions et la satisfaction client
  • Temps plein
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Opérateur sur presse

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'Opérateur (trice) Presses intervient ...
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France , Sélestat
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type Bac professionnel dans le domaine industriel
  • première expérience en industrie sur un poste similaire d'au moins 2 ans
  • autonome, rigoureuse, organisée et réactive
  • CACES R.484 Ponts roulants et CACES R.485 catégorie 2 Gerbeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les Autocontrôles
  • Remplir les documents de suivi
  • Conduire une machine
  • Remplir les coques d'opercules selon les consignes
  • Emballer et étiqueter les opercules
  • Préparer les éléments pour la production
  • Procéder à l'entretien régulier de la machine et assurer le rangement du secteur presses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes d'équipe
  • panier
  • déplacement
  • IFM
  • ICCP
  • Temps plein
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Opérateur d'Extrusion (F/H)

Intégré(e) au sein de l'équipe, votre mission principale sera de transformer des...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac Professionnel à BTS dans le domaine industriel (Plasturgie ou équivalent)
  • première expérience en industrie sur un poste technique
  • aptitude à la conduite d'un Pont Roulant et d'un transpalette
  • à l'aise avec la lecture de dossiers de fabrication et la conversion de données techniques (m², ml, kg...)
  • connaissances en mécanique et plasturgie
  • rigueur
  • capacité d'anticipation
  • esprit de coopération (travail en équipage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformer des bobines de matières premières (aluminium, papier, film) en emballage flexible par système d'extrusion
  • Préparation & Approvisionnement: alimentation de la machine en matières premières (bobines, encres, colles...) et changements de bobines à l'aide des engins de manutention (pont roulant, tire-palette)
  • Pilotage & Réglages: configuration des équipements (cylindres, couteaux) et ajustement des paramètres techniques (tension, température, grammage) pour garantir une production optimale et sans défauts
  • Qualité & Sécurité: réalisation des autocontrôles, assurer la traçabilité administrative et veiller au strict respect des règles de sécurité et d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • majoration nuit 45%
  • panier de nuit
  • prime d'habillage
  • indemnités de déplacement
  • IFM
  • ICCP
  • Temps plein
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Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales - Médecine Interne / PSL

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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etre titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
  • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site
  • Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités
  • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
  • Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions
  • Fixer des objectifs et évaluer les résultats
  • Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants
  • Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
  • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Evalue et contrôle les soins, s'assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients
  • Prévoit et coordonne l'accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
  • Anime et fédère l'équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU
  • Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients, et de l'information des patients et des familles
  • Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients
  • Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et de vigilances
  • Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)
  • Favorise l'écoute des patients et de leurs familles
  • Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale, à l'aide de l'application AGHATE
  • Contribue à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) du contentieux et d’affaires juridiques

Au sein du Département Immobilier & Investissements (DII), le Service Stratégie ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
3030.00 EUR / Mois
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la règlementation en matière de droit des baux
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques : logiciels Word - Excel - PowerPoint sous Windows
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence
  • Le goût pour la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la bonne déclinaison des engagements contractuels (médiation, renouvellement des baux, ..)
  • Contrôler et suivre les aspects juridiques des situations locatives et patrimoniales et plus généralement toute situation nécessitant un appui juridique
  • Garantir le recouvrement des loyers impayés en lien avec le Property et la DSFP
  • Assurer l’analyse et la prise en charge de dossiers locatifs à particularités
  • Accompagnement sur des missions transverses du SLGAI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Accès aux formations internes
  • 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
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Ingénieur Restauration

L'ingénieur restauration a pour mission de piloter la filière restauration des s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 18
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des secteurs restauration/logistique
  • Animation de groupe
  • Conduite de projet
  • Connaissance des règles de l'achat public (Code des Marchés Publics)
  • Connaissance des outils bureautiques : Excel, Word, Power Point
  • Maîtrise de la gestion des flux hôteliers et alimentaires
  • Méthodologie HACCP et Plan de Maîtrise Sanitaire
  • Analyser et optimiser des processus
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/modes opératoires relatives à son domaine de compétence
  • Elaborer et argumenter des scénarii à des problèmes relevant de son champ de compétence
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la filière restauration des sites du GHU
  • Accompagner la mise en œuvre des orientations du plan restauration 2024-2028
  • Piloter et coordonner les services dans la mise en œuvre du Plan Restauration de l'APHP
  • Coordonner les services en apportant un soutien opérationnel, organisationnel et technique aux responsables de restauration des sites
  • Elaborer et piloter une politique qualité des services de restauration
  • Animer une politique d'achats alimentaires
  • Participation aux groupes de travail sur l'élaboration des cahiers des charges des marchés centraux
  • Suivi des contrats de concession des cuisines l'hôpital Robert Debré et de l'hôpital Louis Mourier
  • Piloter la politique RH visant à renforcer l'attractivité et la fidélisation au sein du secteur restauration
  • Piloter la démarche environnementale des services de restauration
  • Temps plein
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