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Cadre de santé - idec

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Randstad

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Emplacement:
France , Sarrians

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3000.00 - 3600.00 EUR / Mois
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Description du poste:

L'infirmier coordinateur sera en charge de l'organisation des soins et de la gestion du matériel au sein d'une maison de retraite de plus de 100 résidents.

Responsabilités:

  • Organiser l'activité paramédicale des services en lien avec l'équipe médicale et anime les équipes
  • Etre garant de la qualité des soins dans les services et des droits du résident
  • Contribuer à accompagner la mise en œuvre du projet d'établissement et de ses déclinaisons (projet de soins et projet social notamment)
  • Rendre compte de son activité dans un rapport annuel d'activité
  • Mettre en œuvre le projet de service en liaison avec l'équipe médicale
  • Organiser une prise en charge personnalisée du résident de la pré admission à une sortie préparée
  • Evaluer les besoins du service en nouveau matériel et établit des priorités
  • Assurer les commandes des matériels, leur gestion notamment au niveau des stocks

Exigences:

  • Bac+4
  • At least 5 years of experience
  • INFIRMIER by training
  • Diploma of Cadre de santé or master 2 in health
  • Field and supervisory experience
  • Status cadre au forfait
  • Appetence for geriatrics strongly advised

Souhaitable:

Appetence for geriatrics

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Cadre de santé - idec

Cadre de santé / IDEC

Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordinatio...
Emplacement
Emplacement
France , sens
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier de Coordination (cadre de santé)
  • Permis B obligatoire
  • Une première expérience en qualité de Cadre de santé dans un établissement similaire sera appréciée
  • Capacité d’analyse et de d’adaptation aux situations complexes
  • Leadership et capacité organisationnelle
  • Rigueur, pragmatisme, réactivité
  • Capacité relationnelle et d'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Maitrise de l’outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • S’inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme adulte d’accompagnement
  • Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement dans les dimensions thérapeutiques et de santé en tant que manager de proximité des IDE et personnels paramédicaux des différents services de la plateforme
  • Superviser et coordonner les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnée avec une attention particulière sur les situations complexes (SAMSAH, EANM H…)
  • Mettre en œuvre et assurer la dynamique du BL soin numérique et des projets numériques en santé à l’échelle de la plateforme
  • Organiser et suivre l’évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins
  • Sécuriser et garantir le parcours du médicament depuis la production de l’ordonnance jusqu’aux traitements-recyclages des déchets
  • Former et informer les membres de l’équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles
  • Développer les partenariats avec les partenaires de droits commun en santé (HS, HP, IFSY, centre de santé…)
  • Assurer le reporting d’activités en lien avec le management de l’amélioration continue (rapports d’activité, signalements, tableaux de bord d’indicateurs de la qualité et de la performance)
  • Temps plein
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Cadre de Santé

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Cadre de Santé expé...
Emplacement
Emplacement
France , Bonneville
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État Infirmier (obligatoire)
  • Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management (obligatoire)
  • Expérience significative en management d'équipes soignantes et en coordination des soins
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes
  • Leadership et capacité à accompagner les équipes
  • Sens des priorités et rigueur organisationnelle
  • Esprit d'analyse et capacité à être force de proposition
  • Qualités d'écoute, de communication et de pédagogie
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et gestion de l'activité du service de soins palliatifs
  • Supervision du circuit du médicament, gestion des stupéfiants et respect des bonnes pratiques
  • Coordination de deux autres services de soins
  • Management et accompagnement des équipes, en lien avec les IDEC
  • Encadrement direct de l'équipe de rééducation
  • Garantie de la qualité et de la sécurité des soins
  • Animation des réunions de service et participation aux projets transversaux
  • Participation au recrutement des équipes soignantes
  • Remplacement des IDEC des services d'oncologie et de gériatrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pas d'astreinte
  • Accords d'entreprise attractifs
  • Restaurant d'entreprise
  • Possibilité de logement pendant la période d'essai
  • Temps plein
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Cadre de santé

Nous recherchons pour le compte de notre client, EHPAD associatif, et dans le ca...
Emplacement
Emplacement
France , Talairan
Salaire
Salaire:
32200.00 - 45100.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé ou assimilé
  • Expérience significative en médico-social, connaissance de la réglementation médico-sociale
  • Solides compétences en management, supervision d'équipes et gestion administrative
  • Gestion des situations complexes, capacité à trancher
  • Capacité à coordonner plusieurs activités simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails
  • Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et sens aigu de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Vision globale de l'organisation médico-sociale
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Pilotage par indicateurs
  • Conduite du changement
  • Leadership affirmé
  • Capacité à décider
  • Gestion des conflits
  • Communication structurée et transparente
  • Connaissance réglementaire EHPAD
  • Démarche qualité
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Responsable des soins

Sous la responsabilité de la Directrice du SAD, le Responsable des soins intervi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans la coordination de parcours et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie
  • Aisance relationnelle, écoute active et sens affirmé de la coopération interdisciplinaire
  • Capacité à fédérer les acteurs du territoire et à fluidifier les parcours dans une logique d'amélioration continue
  • Autonomie forte, alliée à une rigueur organisationnelle et à une capacité d'adaptation au terrain
  • Maîtrise des outils numériques et des systèmes de suivi
  • Titulaire du diplôme d'infirmier(e)
  • Cadre de santé
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la politique de soins
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins du SAD
  • Garantir la cohérence des parcours de soins
  • Manager l’efficience du service selon les objectifs fixés
  • Suivre les indicateurs d’activité et participer aux rapports réglementaires
  • Organisation et continuité des soins
  • Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
  • Organiser la planification et la coordination des soins
  • Piloter la démarche qualité, et l’évaluation du service
  • Management des équipes soin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : selon les modalités applicables en interne
  • Prise en charge à 50% titre de transport
  • Comité d’entreprise, mutuelle
  • Téléphone professionnel
  • Bons cadeaux et vacances offerts par le CSE
  • astreintes ponctuelles
  • Temps plein
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, expérience de 2/3 ans dans l’encadrement d’équipe (diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d’un projet d’établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , Lavilletertre
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat, expérience de 2/3 ans dans l’encadrement d’équipe
  • diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié
  • organisé(e) et fait preuve d’initiatives
  • qualités humaines et d’écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d’infirmiers et d’aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l’équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargen salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , Lavilletertre
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Expérience de 2/3 ans dans l'encadrement d'équipe
  • Diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Qualités humaines et d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants : organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Parking
  • Temps plein
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Expérience de 2/3 ans dans l'encadrement d'équipe
  • Diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Qualités humaines et d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants: organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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